承担材料的验收，保管，登记，发放。

工作职责： 1、全面负责车间生产运营管理工作，保障安全生产、质量达标、交付准时及成本控制目标的实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排生产资源，协调并监督各工序高效有序运行； 3、严格执行质量管理体系相关规定，持续提升产品品质及生产过程的稳定性与可控性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，包括电气工程、自动化、工业工程等相关方向； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业生产现场管理经验，有消防仪器仪表领域工作经验者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存运作流程，擅长生产调度与计划管控，能够依据库存及在制品状态优化排产方案。

一:岗位名称：生产操作工6名 二:岗位职责： 1、按规范要求学习并掌握原材料特性，依标准流程完成产品制作； 2、学习设备操作方法，熟悉日常使用及维护，确保作业过程安全合规； 3、全面负责所辖区域的各项工作，及时处理本岗位发生的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力基础知识 三:任职要求： 1、年龄20-45岁，具有一年以上机械或电力维修相关工作经验； 2、身体状况良好，能适应一线工作强度，具备良好的协作精神； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，每月15日准时发放薪资 联系人：王女士*********** （来电时间：周一到周六） （08:30-12:0013:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按期、保质保量达成生产目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在工段内的有效执行，监督生产过程中的质量控制措施落实情况，结合实际提出可行性优化建议 4、依据车间成本管控要求，在工段管理过程中持续检查是否存在物料或资源浪费现象，并推动改进 5、组织实施工段人员技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队稳定成长，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产现场突发异常，协调相关资源，汇总问题并推动闭环解决 岗位要求： 1.熟悉生产现场运作内容及基本作业流程 2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识 3.熟知生产工艺流程及设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力

1.调试生产设备并参与日常生产作业 2.按照上级要求完成各项工作任务 3.身体健康，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识与学习能力

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织和调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员士气、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达标并持续符合标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与能力培养，通过有效培训与激励手段，提升员工工作积极性与岗位胜任力，强化团队协作精神，确保人力配置适应公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化及精细化运营，按照精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，优先考虑精密机械、生产管理等相关背景； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作节奏。

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可直接电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

职位要求: 1、高中及以上学历，年龄26岁以上，具备3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准与生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，拥有充足的车工人脉资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正、职业操守佳，执行力强。 岗位职责: 1、落实生产计划，跟进生产进度，把控产品质量； 2、营造积极的团队工作氛围，提升组员生产技能水平。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，协助优化作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源处理现场异常情况； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进跨部门协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，学习能力强。

找个师傅顶班。开新款轮机，在名山高速路口挖沟。

岗位名称：维修电工； 岗位要求：1.具有电气相关专业背景；2.有相关工作经验，熟悉电气设备的维修和保养；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力； 薪资待遇：月薪60008000元。福利包括提供宿舍、餐补、节日慰问金、年度目标奖等，享受各种休假；工作时间三班两倒。

招聘教员一名（全职） 地点：四川雅安 任职要求： 拥有民航局CAAC多旋翼无人机中型教员证（已经下证），纯小白都可以 薪资待遇： 实习期4000～5000（具体面议） ，底薪+3通过提成（视距内300，超视距500）＋招生提成10%，月休假4天，提供住宿，包吃中餐。 最晚到岗。

招聘：理货员 薪资：2000~2500元/月 快递理货员

招聘：试验检测员 薪资：3-5K/月 一、 工作内容 协助或独立完成监控量测、地基基础（桩身完整性、承载力）试验现场数据采集、报告编制等 二、 任职资格要求 （一） 硬性要求（必备条件） 学历： 大专及以上学历。 年龄：35周岁以下。 工作经验：有相关检测经验者优先；接受无经验者或实习生，可入职后学习培训。 资格证书：持有公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先。 （二） 软性要求（个人素质） 原则性与诚信： 具备高度的责任心和职业道德，坚持原则，保证检测数据的真实性和公正性。 严谨细致： 工作态度严谨，注重细节，对数据和报告有高度的敏感性，能发现细微异常。 吃苦耐劳： 能适应施工现场的检测环境，具备一定的体力，能接受短期出差或不定时的工作安排。 学习能力： 具备较强的学习能力和意愿，能主动学习新标准、新方法、新设备。 团队合作： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合团队完成工作任务。 四、其他 工作地点：根据公司安排（实验室或项目现场） 薪资范围：面议（含绩效、补贴等） （注：具体职责和要求可根据行业（如建筑、化工、环保等）或公司实际需求调整）

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

坐 标：雅安 项目类型：光伏项目 ❗1.施工管理/工长：所辖施工区域的现场管理、技术指导、进度控制、质量安全和成本控制等（8000-11000，入职社保）； ❗2.材料员：项目材料的监督和管理（6000-8000，入职社保）。 ☎程经理:

坐 标：雅安 项目类型：光伏项目 ❗1.施工管理/工长：所辖施工区域的现场管理、技术指导、进度控制、质量安全和成本控制等（8000-11000，入职社保）； ❗2.材料员：项目材料的监督和管理（6000-8000，入职社保）。 ☎程经理:

库管职位，年龄在40至50岁之间，有经验者优先，四川雅安招聘中。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等专业优先； ◦8年以上制造业生产管理经验，至少3年同岗位（厂长/生产总监）任职经历，有护栏、钢结构、金属加工行业经验者优先，具备研发型生产管理经验（如参与过新产品量产转化）者破格录用。 •核心能力： ◦熟悉研发-生产协同流程，能主导新产品从打样到批量生产的全周期管理； ◦精通生产成本核算、IE工业工程（流程优化）、TPM设备管理，有智能化车间改造案例者优先； ◦具备较强的跨部门沟通能力（需对接研发、销售、采购等团队），能独立制定生产战略规划。 •职业素养： ◦逻辑清晰，善于数据分析与问题解决，能承受高强度订单压力； ◦对护栏行业新技术（如装配式护栏、智能安防系统）有敏感度，愿意推动创新落地。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接研发团队，主导新产品、新工艺的试产转化，制定量产计划并优化生产流程，确保研发成果高效落地； ◦协调技术部门编写生产工艺标准、作业指导书，推动生产端与研发端的技术参数无缝衔接。 2.生产全流程管控 ◦统筹生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单交付周期（尤其定制化产品），确保交期达成率≥98%； ◦建立生产成本控制体系，监控原材料消耗、设备能耗等指标，年度生产成本降低目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦制定并推行ISO质量管理体系，建立从原材料入厂到成品交付的全流程质检标准，确保产品一次合格率≥95%； ◦牵头处理客户质量反馈，联合研发团队分析问题根源，推动设计改进与工艺优化。 4.团队建设与培训 ◦管理生产团队（含车间、质检、技术工人等50人以上），制定绩效考核机制，提升团队执行力； ◦组织开展生产技能、安全操作、研发转化等培训，打造学习型团队。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS管理体系，定期开展车间安全隐患排查，确保安全生产零事故； ◦主导生产设备的维护计划，推动老旧设备升级或自动化改造，提升生产效率20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续完善生产管理制度（如排产流程、仓储管理、异常处理机制等），提升运营标准化水平。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（面议，优秀者可谈股权激励），含绩效奖金+研发成果转化奖励； •专项激励：主导完成自动化改造或重大工艺优化，可获额外项目奖金； •福利保障：购买社保，免费住宿、年度体检、研发培训基金； •发展通道：参与公司战略会议，优先晋升至生产中心负责人，优秀者可纳入合伙人计划。

岗位说明： 管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天； 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历； 3、核心能力： （1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。 （2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。 4、关键素质： （1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 （2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利达成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝因缺料导致的停机现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品比例、设备故障停机时长）进行系统分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行生产区域5S标准，监督设备及工具的清洗消毒流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机等），落实预防性维护计划，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队综合能力； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上饮料或食品行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产线设备操作（如UHT杀菌机、无菌灌装系统），能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与解决； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。