明天在振兴东路90号三舜光电的电商仓库需要临时包装工，欢迎湖北黄冈地区手脚麻利的人员加入，工作可持续至年底。

招电商配货员（打包工）10名， 负责：根据快递单配货，要视力好。 工作要求：年龄45岁以内，识字，反应灵活。 工资待遇：计时11元一个小时 上班地址:蕲艾数智云仓 有意向的联系王女士

招聘：分拣员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位要求：持健康证、能适应冻库工作环境 福利待遇：月休4-6天、年终奖、五险、餐补、节假日福利、生日福利、寄件折扣等。

  今天电商组需求7名复核拣单人员，有能上班的在报名。 上班时间13:30-20:00，具体下班时间以部门下班时间为准。。

新场蔬菜包装，、补4人 有车接送 ，6.30集合 最好自己上下班，7点上班 55岁以下，长期干优先 要求，手脚麻利，认识电子秤 16元/小时，184元，有工作餐 工作稳定，长年有活 干的好可以保底5000元/月 报名电话

必须有健康证，无证不要 可周结长白班，坐岗，工作轻松 龙泉沃尔玛冷库长白班，长期工！井号恒温5度仓库 招聘岗位：普工:负责仓库水果检查，称重，贴标签等工作，持有健康证 岗位要求：45岁以下，身体健康 必须要有健康证 上班时间:8：00-20：00左右（ 下班时间根据车间安排） 薪酬待遇： 月结18元/小时，月结20号发工资，综合工资4500-6000 周结16+2元稳岗，每周五发工资 ，不包吃，可带饭 面试时间：下午15点面试 感恩支持，诚信至上！合作共赢！！！ 更多招聘信息请来红光尚雅路97号苏诚人力咨询！ 龙老师

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招聘：【农产品季节性用工】外包发货员 薪资：3600-5000元/月 职位详情：

黄冈邮政招聘装卸工，分拣工，扫描工： 主要负责快递的上车下车，扫描分拣等工作。 年龄要求：18-55，18-60 上班时间： 5：30-10：30 14：00-16：30 18：30-22：30 具体上下班时间以当天的处理量为准； 薪资待遇：4500元-6000元，计件工资，月休四天。 面试时间8:30-12:00，周六不接待面试

绿化主管 初中及大专学历，性别不限，有经验优先 工作地址:湖北省武穴市余川镇芦河村

余川找个带班司机彭

招聘:喷水熟练挡车工二名，常年做高密春亚纺，开53台。包吃包住，工资总报酬13500月发。 地址:湖北黄梅瑞盛纺织 联系电话: 欢迎咨询谢谢！

黄冈市罗田县招挖机/钩机司机 旋转夹子，徐工85， 8000/月，搞松树

招折弯工

大梨行缺计时工，有空的联系

鲜花批发诚聘：工人 ，18–45岁，吃苦耐劳，能长期稳定工作。 工作内容：鲜花打包、理货、分拣。 工作时间：早4:00 – 晚4:00 薪资：6000元/月，月休2天。 客服：不限男女18-45岁工作时间早6:00-晚4:30薪资4500元/月，月休2天 福利：提供早餐、午餐。 地址：哈尔滨市南岗区河沟街26号 幸福美鲜花批发 到店请找 梁店长 应聘面试， 应聘电话：。

刘宝兵 上海都会路化妆品仓库招聘正式工 招聘岗位：拣货 包装 复核 岗位要求：18-40周岁，会基本电脑操作 工作时间：长白班，月休4-6天，促销时需配加班 薪资待遇：综合月薪6500-8000元左右（上不封顶，详情面谈） 福利补贴：兼职组长补贴400-800元、国假三倍工资、司龄补贴、业务分奖励，有工作餐； 福利待遇：缴纳五险、生日福利、各类员工活动及礼品等 上海闵行都会路1288号 联系方式：

仓库发货 招工人数:1名 工作地址:壶镇工业园区聚贤西路8号(远达锯床内)

有没有会补袜子的，计时计件都可以！

直发项目招募小红书博主 产品：米家烟机 粉丝要求：千粉 账号类型：家居、 好物 、母婴 、日常生活 合作方式：水下直发 要求： 1.素人感强，内容封面不要一摸一样 2.主页接广少，最好不超过30%， 3.评论区有真实互动（不要是博主互暖的那种）评论区一片荒芜的不要 报名链接： 小红书博主招募 产品：贝果系列 达人类型：大学生 职场大哥 健身博主 预算：1000以内 报名链接：。

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招聘：大学生储备干部 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.全日制一本及以上学历（含应届生），年龄22-28周岁，身心健康。 2.良好的管理潜质：思维敏捷、乐于挑战，有较强的目标意识、执行力强、良好的沟通协作能力、独立思考及解决问题的能力。 3.在校期间有学生干部、社团负责人、项目实践及竞赛经历者优先。

新能源产业高薪直聘 （厂区直聘，入职无费用） 薪资待遇：日结270-300元/天，综合月薪9000-9800元，年底13薪，年综合收入10万+ 招聘岗位：SMT操作员、质检员、组装工、机台操作工、包装工、贴签员等（岗位多样，可按经验选择） 岗位要求：年龄16-55周岁，男女不限，不限学历经验，无不良嗜好，持本人身份证（含临时身份证）即可办理入职。 薪资福利 - 薪资模式 - 日结模式：每日收入270-300元，随做随结，离职当天结清所有工资； - 综合薪资模式：小时工30元/小时，每日工作10小时，月保底薪资8200元，另享新人入职满30天奖励3000元、全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 - 加班待遇：上6休1，每日标准工时外按劳动法计算加班费——工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，加班自愿，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 - 其他福利：年底13薪，年综合收入可达10万+，一年4次晋升机会，内部考试晋升通道畅通。 工作环境与住宿 - 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉，可携带手机，上厕所无管控，设专门抽烟区，配套齐全（超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等）。 - 食宿安排：包吃包住，宿舍4-6人间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi；餐饮丰富，含粤菜、川菜、湘菜、北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 特殊福利：夫妻工凭结婚证可申请夫妻房，外宿员工享500元/月补贴。 岗位说明 - 工作内容：操作全自动机器、产品组装、质量检测、包装贴签等，长白班坐岗，新手有老员工带教，无需经验。 - 晋升机制：公司提供内部晋升考试，一年4次机会，助力员工职业成长。 工作地址：江苏无锡

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线上聊天员 工作地址:居家办公 时间自由 4000-10000元/月

一、须持A2驾驶证 岗位职责： 1. 全面负责车队日常运营管理工作，保障车队运行高效、安全有序。 2. 建立并落实车队各项管理制度，涵盖驾驶员的日常管理与绩效考核。 3. 监督车辆定期维护与保养工作，确保所有车辆始终处于良好技术状态。 二、调度与统筹 1. 负责车辆的统一调度与安排，科学规划使用方案，保障运输任务按时完成。 2. 跟进车辆保险、年检、等相关事务的办理与落实。 三、安全与合规 1. 定期组织驾驶员开展安全培训，强化安全驾驶意识与应急处理能力。 2. 严格落实交通法规执行情况，有效防范交通事故发生。 四、成本管控 1. 控制车队运营支出，包括燃油消耗、维修开支等，审核相关财务数据。 2. 编制车队财务预算，管理费用报销及保险事务。 五、协调沟通 1. 与行政、业务等部门保持顺畅对接，推动车队与其他单位的协作配合。 2. 解决日常运营中出现的问题，维护团队内部良好合作关系。 六、应急处置 运输过程中如遇突发状况，需迅速响应并妥善处理，确保任务顺利完成，并及时提交相关报告。

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