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岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3.逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.人力资源、管理类相关专业背景，有招聘实操经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘 ✦水电维修工一名 要求：持电工证，，失地或城镇居民，相关工作经验三年以上，责任心强，服务意识强，服从安排！工资待遇：3600元+就业困难证补贴300元，包午餐。月休4-6天。 工作地点：成都洞子口路沙河源街办附近 联系人：鄢老师

招聘▶家具配送师傅、搬运工、文员、家具维修师傅 ■家具配送安装师傅多名:需要自带车辆(计件10000-25000） ■搬运工多名:工资面谈 ■文员两名:工资面谈 ■家具维修师傅多名:工资面谈 ■电话:

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招聘：土整设计工程师 薪资：8000元以上/月 一、工作内容1、从事旱改水、土地开垦、全域土地综合整治、农田水利和土地整理工程项目咨询、可研报告、规划设计及预算编制工作；2、参与项目评审和汇报。3、现场踏勘与业主沟通。二、岗位要求1、农田水利、水利工程、土地资源管理、地理信息系统专业毕业；2、拥有较好的文字组织和办公软件操作技能；3、优秀的自我学习意识和能力；4、具备较强的沟通协调能力、团队意识、敬业精神和责任心；5、独立组织完成土地整治项目可研、设计和预算编制工作，具有较强的分析问题与解决问题能力；6、能熟练运用CAD、MAPGIS等相关设计绘图软件；7、熟悉本专业各项规范、规程。三、薪酬福利1、待遇：年收入（15万-25万至上不封顶）=工资+项目计件奖金+年终奖；月收入（6千-8千）=工资+预发项目计件奖金。（1）月收入=工资+预发奖金。（2）每月预发奖金根据产值动态浮动机制。（3）年收入保底机制。（4）充分的项目总承包和计件机制。2、福利：

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清废打包人员 身体健康，能够适应搬运工作，具备吃苦耐劳的精神，学历与工作经验不限，年龄需在50岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。涵盖货物的理货，拣货及装货作业，同时需清理印刷模切所产生的废纸边与纸屑，并对作业现场进行清扫，以及完成所安排的其他工作。 薪资福利:长白班，综合月薪在4000--6000元之间，以计件为主方式计算薪酬，工资月结，且享有齐全的五险待遇。 招工人数:3名 工作地址:温江区海峡科技园科创路西段668号

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吊装工作人员经验不限，25-35岁，能吃苦耐劳，不恐高，有责任心，必须服从安排。工资200一天，保底4000（每月最少上20天），后续根据熟练度可上涨，可预支。包吃包住。联系方式：

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主要从事地铁电扶梯吊装工作，年龄18-55周岁，熟手工资面议，新手工资6000-7000，包住，电话刘