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各位朋友，29号帮忙代一天班140一天，男55女50以下，不用三级教育

一、职位概述 负责外卖菜品的烹饪制作，是门店出餐效率与口味品质的核心保障。需在高峰期快速、稳定地完成大批量订单，同时兼顾成本控制与菜品创新，直接决定店铺复购率与好评度。 二、岗位职责 1. 菜品烹饪与出餐 · 根据订单要求，按标准SOP快速完成各类炒菜、汤品、主食的制作 · 掌握火候与调味，确保每份菜品口味稳定、色泽达标 · 高峰期合理分配灶台资源，优先处理急单、催单，保障出餐效率 2. 品质与成本管控 · 定期检查食材新鲜度，拒收不合格原料，从源头保证出品质量 · 按标准用量投料，控制油、盐、调料及辅料消耗，降低损耗率 · 每周配合店长调整菜单或推出新菜，适应外卖市场需求 3. 后厨协作与调度 · 指导帮工进行切配、备料，确保高峰前原材料齐全 · 与打包员保持沟通，及时通报出餐进度，避免订单积压 · 协助店长处理退单、口味投诉，分析原因并改进 4. 卫生与设备维护 · 严格执行食品卫生法规，每日清洁灶台、油烟机及工作区域 · 定期检查燃气、电器设备安全，发现故障立即报修 · 监督帮工的清洁流程，确保后厨整体符合食安标准 三、任职要求 · 年龄学历：25-50岁，学历不限，持有效健康证及厨师相关资质（优先） · 工作经验：2年以上中餐炒锅经验，有外卖餐饮或快餐连锁经验者优先 · 技能水平：熟练颠勺、掌握多种烹饪技法（爆炒、红烧、干锅等），能适应外卖标准化节奏 · 抗压能力：能承受午晚高峰（11:00-13:30、17:00-19:30）高强度连续工作，保持稳定出品 · 团队意识：善于与帮工、打包员配合，服从店长管理及排班 四、薪资与发展 · 薪资范围：5500-6500元/月（结构：底薪，包工作餐） · 晋升路径：炒菜师傅→主厨→厨师长→区域技术督导，优秀者可参与新店合伙

安装铁塔，持有高空作业证，包吃住300到400一天

一、职位概述 负责外卖订单的核对、打包及与骑手的高效交接，是出餐流程中最后一道“质检关卡”。需在高峰期快速、零失误地完成打包，直接决定顾客的用餐体验与店铺好评率。 二、岗位职责 1. 订单核对与打包 · 接单后对照小票，逐一核对菜品、主食及数量，确保无误 · 按标准流程打包：汤菜分开密封、加防洒漏膜、放入餐具及调料包 · 根据不同菜品特性（如带汤、干锅）选择合适的打包方式，确保配送途中不洒漏 2. 标签与分类管理 · 准确张贴订单小票，标记取餐号，按编号有序摆放 · 区分堂食（如有）与外卖订单，避免混淆拿错 3. 骑手交接与催单 · 快速响应骑手取餐需求，核对取餐码后高效交付 · 高峰期主动提醒后厨出餐进度，协助店长催单，避免超时 4. 打包耗材管理 · 及时补充打包盒、保温袋、餐具、小票纸等耗材 · 定期盘点库存，低量时提前向店长申请补货 5. 打包台清洁维护 · 保持打包台面、地面干净整洁，无油渍水渍 · 每日结束营业后，清洗置物架、保温箱并消毒 三、任职要求 · 年龄学历：18-45岁，学历不限，持有效健康证 · 经验技能：有餐饮打包或服务员经验者优先；手脚麻利、眼神好使，能快速分辨菜品 · 核心素质：做事细心耐心，高峰期能保持冷静、不慌乱，错单率低 · 身体条件：能适应长时间站立及快节奏工作 · 沟通能力：能用普通话清晰与骑手、后厨沟通 四、薪资与发展 · 薪资范围：3000-3500元/月（结构：底薪+全勤奖+好评奖励，包工作餐） · 晋升路径：打包员→打包组长→前厅主管，表现优异可轮岗学习出餐或店务管理

一、职位概述 全面负责外卖门店的日常运营与管理，对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程，主导团队建设，确保门店高效运转。 二、岗位职责 1. 运营管理 · 制定每日/每周运营计划，统筹接单、备餐、出餐全流程 · 确保门店按时营业，设备与外卖接单系统正常运转 · 监控并优化出餐、打包、交付环节，避免超时或错单 · 处理退单、差评、投诉等突发问题，快速响应平台和顾客需求 2. 团队管理 · 负责员工招聘、培训（产品制作、平台操作、服务规范）与排班调度 · 实施绩效考核，营造积极协作的工作氛围 · 解决员工矛盾，保障团队稳定性 3. 平台运营与营销 · 深度运营美团/饿了么等外卖平台，优化店铺页面与菜品描述 · 策划满减、折扣等促销活动，分析订单数据制定营销策略 · 提升门店排名、好评率与复购率 4. 成本与库存管控 · 监控食材与包材库存，避免缺货或浪费 · 控制食材、耗材、毛利及损耗 · 统计实收数据，确保财务健康 5. 食品安全与卫生 · 落实食材验收、储存及加工规范 · 确保厨房卫生达标，定期检查消毒记录与食材保质期 · 监督配送环节的保温措施与骑手交接 三、任职要求 · 年龄学历：25-45岁，高中及以上学历 · 工作经验：1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验 · 平台能力：熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑，具备数据化运营思维 · 管理能力：具备出色的沟通协调与团队管理能力 · 抗压能力：能适应快节奏环境与早晚班轮班，灵活应对高峰期及突发状况 · 合规意识：熟悉食品安全法规，严格遵守餐饮行业卫生规范 四、薪资与发展 薪资范围通常在5000-12000元/月不等，常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为：店长→区域经理→合伙人。

南昌新建招工地小工/杂工一名，今晚10左右上班

承德市承德县招厂子做预制水槽小工，最好会点电焊，不用焊的太好，年龄要求60岁以内

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玻璃店招聘：玻璃安装师傅2名，普工3名，年龄45岁以下，工资面议。电话：地址：朔州市朔城区南垣街一次看牙，终身质保。找王大夫，送珠宝首饰！私信

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遂宁市安居区招防腐工，油漆工，工地小工/杂工 岗位职责： 1.岗位职责：岗位职责： 负责钢结构、 1. 1.管道、储罐等设备 负责钢结构、 负责钢结构、的表面除锈、管道、储罐等设备管道、储罐等设备防腐涂装及油漆施工的表面除锈、的表面除锈、工作 2.防腐涂装及油漆施工防腐涂装及油漆施工 按工艺要求调配涂料，控制涂层厚度、遍 2. 按工艺工作 2. 按工艺要求调配涂料，要求调配涂料，控制数及干燥时间，确保防腐控制涂层厚度、遍涂层厚度、遍数及质量达标 3.数及干燥时间，确保防腐干燥时间，确保防腐 配合项目进度完成质量达标 3.质量达标 3.工地现场杂项辅助 配合项目进度完成 配合项目进度完成作业，如材料搬运、场地工地现场杂项作业工地现场杂务作业，包括，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 4材料搬运、场地清理、辅助. 严格遵守高空清理、辅助安装等 4安装等 4. 、动火、受限. 严格遵守高空严格遵守高空作业、空间等特种作业安全规范、动火、受限动火作业及有限，佩戴并正确使用劳空间等特种作业安全空间作业安全规范，佩戴规范，佩戴并正确保用品 5.并正确使用劳保用品 使用劳保用品 协同班组完成施工记录5. 协同5. 协同填写及交接验收工作 班组完成施工记录填写班组完成施工记录填写及现场交接工作 任职要求： 1及现场交接工作 任职. 有防腐工、 任职要求：要求： 1. 1. 年满油漆工或工地普 有防腐工、18周岁，身体健康工相关经验者优先，无油漆工或工地普，能适应工地现场经验者可带薪工相关经验者优先，无作业环境 2.培训 2. 有防腐工、经验者可带薪 身体健康，能适应培训 2.油漆工或工地普户外及阶段性加班作业工相关经验者优先，无 身体健康，能适应环境 3.经验者可带薪户外及高空作业环境， 吃苦耐劳，吃苦耐劳、服从现场管理，具备培训 3. 具备责任心强 3.基本识图能力，服从基本沟通与协作能力 4. 无犯罪 具备基础识图管理，责任心强，能力，服从现场管理安排记录，无职业禁忌吃苦耐劳 4.，具备良好团队协作意识症，提供有效身份证件 无犯罪记录，无 4.5. 持有重大疾病及职业禁忌 持有高处作业高处作业证、焊症 5.证、焊工证或 持有高处工证或油漆工职业油漆工职业资格证者优先作业证、焊工证或资格证者优先 5. 学历不限油漆工职业资格证者优先，年龄18-55周岁，无不良从业记录

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急聘日结160/天遂宁某工地招聘小工10名要求25~65男女不限身体健康上班时间上午6:00~10:00下午16:30~20:30，下班发工资上班：地址：遂宁火车站附近联系：四川建哥

遂宁市船山区招美缝师傅有工作经验优先，学徒也可以工资面议

有没有做辅助工的师傅，工作内容:包塑料膜、手工砂原子灰找平，手工刷油漆，辅助砖匠师傅和油漆工师傅等。要求:身体健康，有责任心,居住在遂宁南门片区，工价面议。联系电话:陈

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清理搅拌机中的水泥块，不多，人来就行，工具这边有，两个小时就能干完

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