
建筑木工钢筋绑扎
工地在甘肃九泉,质量,工人年龄,个人素质要求高,计件价格好,可以做到年底,明年接着做,有意合作的师傅来电细聊
泥瓦工钢筋工小工架子工建筑木工
成都区大量公司招干点工,工地在山东修核电站4年工期,(招泥瓦工,铁工,木工,330一天)(小工240一260一天)(架子工360一400要有证)(旱工360一400要有证)公司统一包吃住要有文化能写字,服从公司安排去火车票为准53岁以下,无疾病无三高无犯罪记录,技术好的联系过完年十五上人,工资每月发3一5千,人走帐清
泥瓦工钢筋工建筑木工
任职要求:
,1:农村自建房别墅大包班组,(泥、木、钢)劳务大包(长期)
2:农村自建别墅施工员:20岁至40岁,(2名)有施工员证
工资6000到1万,有责任心,吃苦耐劳,有团队管理经验,(长期)
3::农村别墅施工团队、有长期的施工经验,合作方式面议(长期)
4:施工范围南充及周边地区
5:公司地址:高坪区友豪国际21幢5楼505
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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四川省泸州市炉渣厂招岗位工10人,基本工资4200元,每月休息一天,每日工作时长9小时。加班每小时20元;包吃住。有路费补贴,干到年底有年终奖。,年龄25至58岁,体检合格,服从安排,
电话联系:陈,微信同号。电话联系不上加微信联系
楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。
岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先
联系号码(勿打电话)
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
泸州龙马潭区农村自建房承包
360-370元/平
砼工综合承包泥瓦工钢筋工建筑木工长期11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
农村自建房班组招聘
本公司专注农村自建房全案建造,深耕乡村建房市场多年,业务稳定、工地充足、结算准时、口碑可靠!
现因项目扩大,长期招聘专业施工班组,携手共赢,共创优质乡村住宅!
招聘岗位
- 施工班组 包含钢筋班组 木工班组 混泥土班组 瓦工班组
任职要求
有农村自建房、乡村别墅、民房重建实际施工经验优先
工具齐全、技术过硬、服从管理、注重质量与安全
做事踏实、责任心强、能长期稳定合作
自带班组优先,个人手艺好也可合作
我们提供
工地多、项目不断,长期有活干
工程款按节点结算,不拖欠、不压款
公司统一管理,材料到位、后勤保障到位
合作稳定、价格公道,优质班组可长期战略合作
泸州龙马潭区招建筑木工,做古建亭台楼阁模型
200-300元/天
建筑木工古建筑5-14天1-2人日结点工技术好
泸州市龙马潭区招建筑木工,做古建亭台楼阁模型
施工员
招聘:机电施工员工程师
薪资:7000-12000元/月
职位详情:
学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程、安全工程等相关专业优先;
需持有相应岗位证书(如施工员证、资料员证等),专业技术职称者优先;
项目技术工程师:3年以上相关技术工作经验,熟悉施工组织设计与专项方案编制,具备解决复杂技术问题的能力;
核心能力:具备良好的沟通协调、团队管理与问题解决能力,抗压能力强,能适应项目现场工作节奏,认同公司企业文化与项目管理要求。
招聘流程与联系方式
(一)招聘流程
简历投递 → 资格初审 → 面试考核(专业面试+综合面试) → 背景调查 → 录用通知 → 签约入职
(二)联系方式
1. 联系人:徐经理:;胡经理:.
2. 简历投递邮箱:将个人简历(附3个以上项目管理案例,注明:工装方向)发送至邮箱:。
3. 备注说明:
3.2 简历需附个人基本信息、教育背景、工作经历、项目业绩、资质证书等相关材料,确保信息真实有效;
3.3 公司将对投递简历进行筛选,符合条件者将在1周内通知面试,未接到通知者简历将纳入公司人才库,后续有合适岗位将另行联系。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
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