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内江市急聘外联专员。因公司高效发展,新设综合管理部门,特高薪急聘综合管理专员、外联专员。岗位涵盖行政统筹、协会日常工作及产业园运维、平台推广宣传、外联部对外联系等六大职能模块。人员应聘要求:政治立场坚定,拥护党的领导,遵纪守法,无不良从业记录。具备高中及以上学历,法学或财务会计相关专业优先。熟悉人力资源服务产业园运营机制,有1年以上园区管理、行政统筹或合规事务实操经验者优先。熟练使用办公软件及基础IT运维工具,具备较强沟通协调与公文处理能力。年满18周岁至39周岁以内,身体健康,能胜任园区一线运维及综合协调工作,具备运维工作经验。具备良好的职业操守与团队协作精神,服从公司统一调配,对执行力与责任意识有高度认同。薪资福利待遇:执行薪酬标准,即2400元/月,岗位补贴200-800元/月(依职级与工作考核结果浮动)。根据公司相关规定购买社会保险。招聘提成、招聘绩效奖励、其它提成、招引企业奖励。综合薪酬:3500-5500+(根据自身工作能力取酬)。岗位职责:服从公司领导下发的所有工作事务的交办与督导,对下发的工作事务进行交叉检查,对公司成员的执行力度进行分析、研判与督导,促进事项与事务高质量执行。负责协会日常事务经办、官网内容更新、招引企业入会、相关工作申报与查核等事项。负责产业园日常管理、园区企业寻访跟进、会议/商务洽谈接待、平台宣传等工作事项。负责对公司自主研发项目平台的网络/线下推广与相关工作执行。负责政企、外部单位对接、商务合作洽谈、对外活动与接待、其它辅助工作完成对接。工作地址:内江市东兴区兰桂大道436号。应聘者可直接投递简历,投递要求简历完整度至少达到80%,并附带本人近期照片,填写完整工作经历、教育经历、相关证书资质等。
强电工亮化路灯亮化
一、岗位职责
1. 负责市政道路路灯、景观亮化灯具、配电箱、电缆线路等设施的日常巡检、保养、故障排查与维修工作,保障照明设施正常运行,维持达标亮灯率。
2. 参与市政照明亮化新建、改造工程的灯具安装、线路敷设、设备接线、系统调试等施工作业,配合项目团队完成工程施工任务。
3. 熟练处理灯具损坏、线路短路断路、配电箱故障、电缆漏电等突发问题,做好夜间、恶劣天气下的应急抢修工作。
4. 严格按照电气安全操作规范作业,做好高空作业、带电作业等危险操作的安全防护,杜绝安全事故发生。
5. 规范使用各类电工工具、检测仪器及高空作业设备,做好设备工具的日常保养与维护。
6. 认真填写巡检记录、维修台账、安全作业日志,及时上报工程施工及维修中的各类问题。
7. 配合现场管理、施工调度,遵守项目工地各项规章制度,协同完成现场文明施工、安全施工管理工作。
二、任职要求
(一)证件资质(硬性要求)
1. 持有低压电工特种作业操作证,证件在有效期内,持证上岗;
2. 持有高处作业特种作业操作证,具备高空作业资质;
3. 持有C1及以上驾驶证、高压电工证、电焊操作证者优先录用。
(二)工作经验
1. 1年及以上市政照明、户外亮化、路灯维修相关电工工作经验;
2. 熟悉市政照明亮化工程施工流程、电气线路原理,能独立看懂照明电路图、施工图纸;
3. 具备独立排查、解决户外照明线路及灯具常见故障的能力。
(三)专业技能
1. 熟练掌握路灯、景观灯、洗墙灯、投光灯、亮化控制器等设备的安装、维修与调试技能;
2. 熟练使用万用表、摇表、钳形表等电气检测工具,能完成电缆接线、绝缘测试、防雷接地等作业;
3. 了解户外电气设备防水、防雷、防腐相关施工规范,熟悉市政工程安全作业标准。
(四)身体条件
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症、癫痫等妨碍高空及户外作业的疾病;
2. 能适应户外露天作业、高空作业、夜间值班、应急加班、节假日轮班的工作模式,能承受户外风吹日晒的工作环境。
(五)职业素养
1. 责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,服从公司工作调度与安排;
2. 安全意识极强,严格遵守电气安全操作规程及施工现场各项规章制度;
3. 具备良好的团队协作能力,无不良从业记录、无犯罪记录;
4. 做事踏实稳重,具备较强的应急处理能力,能快速应对各类照明设施突发故障。
三、薪资福利
1. 薪资:面议,根据工作经验、技能水平定级,薪资发放准时;
2. 福利:缴纳五险、购买意外伤害险,提供加班补助、餐补、交通补助、节日福利、年终奖;
3. 其他:定期安全培训、技能培训,提供稳定的工作岗位与良好的职业发展空间
小工杂工
招聘杂工6名,年龄要求20至60岁,学历要求初中。薪资为2200至3000元每月。工作地址位于威远县新店镇247国道。
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