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青海海东招水电工 1.年龄25 - 55周岁，身体健康，能适应各类作业环境，无不良从业记录；2.具备1年及以上水电工相关从业经验，熟练掌握水电安装、维修技巧，能独立完成各类常规及应急维修工作；3.持有电工证，熟悉水电安全规范及行业标准；4.责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排；5.能吃苦耐劳，有较强的安全意识和应急处理能力，。1.负责各类水电设施（给排水、强弱电）的日常安装、调试、维修及养护工作，确保设施正常运行；2.定期对水电线路、管道、设备进行巡检，排查安全隐患，及时处理各类故障，杜绝安全事故发生；3.严格按照水电安全规范及操作流程作业，做好施工及维修记录，留存相关档案；4.配合团队完成各类水电相关辅助工作，响应应急维修需求，高效完成交办任务；5.遵守现场管理规定，保持作业区域整洁，规范摆放工具及材料。 招工人数:1名 工作地址:平安区

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水电工 1. 精通强弱电线路敷设、配电箱装配、电路故障排查维修； 2. 熟练水管铺设、洁具阀门安装、漏水检修、水管打压测试； 3. 能看懂基础水电图纸，熟练使用各类维修工具。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无职业禁忌症，吃苦耐劳； 2. 持有低压电工特种作业证，证件在有效期内优先录用； 3. 有相关工作经验，品行端正，无不良记录，服从工作安排，责任心强。 薪资福利:薪酬面议，定期组织团建，节日福利、生日福利、按月发放工资等。 招工人数:2名

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内蒙叶片厂招聘（叉车需有证） 薪资待遇： 班组计件，月综合1w+，多劳多得！缴纳五险一金。 每年高温补贴，防寒补贴各三个月。 招聘岗位： 铺层、打磨、合模 食宿条件； 公司提供 就餐，住宿由公司提供床位。每个宿舍有单独卫生间、浴室，有免费无线网。 招聘要求： 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录以及过敏史。 工作地点：内蒙鄂尔多斯东胜区

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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招聘餐饮服务员、传菜生、财务会计、工程维修人员、假期工。餐饮服务员岗位要求有餐饮服务相关工作经验，团队意识强，愿意挑战高薪。薪资为基础工资4800元，另有全勤奖和提成。入职满一年以上增加店龄工资，每年最多递增100元，五年封顶。传菜生岗位无特殊要求。薪资为基础工资4300元，另有全勤补贴。财务会计岗位要求有餐饮企业工作经验，吃苦耐劳，每月休息4天。薪资为基础工资5000元。工作满一年可加店龄工资，每年最高加100元，五年封顶。工程维修人员岗位要求熟练水电维修，年龄50岁以下，持有相关证件。薪资为基础工资5000元。假期工岗位无特殊要求。薪资为一天100元，一个月休息两天。所有岗位均提供食宿。

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