岗位职责： 1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2. 针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3. 确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2. 具备良好的沟通与团队协作能力； 3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

岗位职责: 1. 负责公司文件及档案的分类整理与归档管理。 2. 进行数据的统计汇总与信息核对。 3. 维护公司对外服务电话的正常运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 能够独立完成任务并处理相关问题； 福利保障： 1. 入职即办理五险一金。 2. 提供食宿，配备专职人员负责日常生活照料。 3. 月度饮品补贴，季度现金激励，年度安排国内旅游。

【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

工作内容： 1、通过在线打字聊天，及时、准确地为最终用户购买的产品（手机、笔记本电脑及智慧屏等），提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、电脑键盘打字50字/分以上； 3、普通话标准，沟通能力佳； 4、熟练使用常用的办公软件。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休做五休二 薪资构成： 底薪3200元+绩效奖金1400元/月+绩效排名奖金500-2000元 年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资 综合薪资：5000-7000元/月 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 公司地址：西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城东楼12层

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

叉车 工作地址:成都龙泉 8：30~20：30；20：30~8：30 5天8小时保底3900+加班费，工资6000以上，两班倒 汽车零配件生产，组装 18～45岁

成都市新都区招工地小工/杂工

三岔河找带班卡特323

青白江包吃住长白班： 招聘叉车司机一名工资5000月薪，加班25一小时，包吃住，月休3天，买社保 招聘普工年龄50岁以下，，能吃苦耐劳，待遇4000底薪加提成包吃住月休3天上班时间8点到下午6点，休息一小时！ 联系电话：刘女士 地址：青白江黄金路266号1栋 截止：

做防水8一10的经验。联系电话何光明

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，静心不糟心） 四、福利待遇纯纯纯无责底薪！ 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴！

项目文员工作要求（工程/项目管理公司适用） 一、岗位职责 负责项目各类文件、合同、图纸、资料的收集、整理、归档、借阅管理，建立台账，确保资料完整可查。 协助完成项目报建、报审、招投标、签证、变更、验收等流程资料的编制、打印、盖章、报送。 负责项目会议纪要、通知函件、工作联系单的起草、下发与跟踪闭环。 对接甲方、监理、施工单位及公司内部，做好信息传达、进度反馈、沟通协调。 负责项目考勤、办公用品、台账、报销、后勤等日常行政事务。 按要求完成周报、月报、进度报表、数据统计等工作，确保数据真实准确。 服从项目管理安排，严守公司商业秘密、合同信息、工程数据等保密规定。 二、任职要求 高中及以上学历，1年以上工程、建筑、项目管理相关文员经验优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会做台账、表格、资料整理。 工作细心、负责、有条理，抗压能力强，能适应项目现场节奏。 沟通表达清晰，执行力强，守规矩、重流程、责任心强。 了解工程资料、招投标、合同流程基本常识者优先。 三、工作态度与纪律 不拖延、不敷衍，文件资料零丢失、零错漏。 服从管理，团队协作，积极主动完成本职及交办工作。 严格遵守公司制度，严禁泄露项目及公司核心信息。 我可以帮你把这份要求改成招聘启事、精简版岗位职责、或可直接打印的公司制度版，你要哪个版本？

接打电话，办公室文员

1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验； 2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3．熟练使用office办公软件； 4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。

直播公司需要运用文员 要求需要熟练操作办公软件，制定表格计算数据。日常需要对接群发消息做资料等 工资：3000元月休4天

岗位职责 此岗位需负责前台接待工作，介意者请慎投！ 1. 承担招聘全流程事务，包含发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试进度及办理入职手续，招聘为工作重点。 2. 负责前台日常事务，包括客户接待、访客引导、电话接听、快递收发及办公区域环境维护等基础行政工作。 3. 协助处理员工考勤统计、档案整理、办公用品采购与物资管理等综合性行政支持任务。 4. 配合完成上级交办的其他人资与行政相关事宜。 任职要求 1. 了解基本招聘流程，具备招聘实操经验者优先考虑。 2. 工作认真细致，具备良好沟通能力，有较强的责任意识。 3. 熟练操作常用办公软件，能够独立处理日常行政事务。 4. 可长期稳定在职，服从团队工作安排。 工作时间 9:00-18:00，单休（休息日可灵活调整，安排自由） 薪资待遇 无责底薪4000元 + 全勤奖500元 + 招聘提成，上不封顶

职位名称：档案整理数字化专员 所属部门：行政部/信息管理部 工作地点：成都市政府单位 招聘人数：若干 职位描述： 我们正在寻找一位细心、负责的档案整理数字化专员，加入我们的团队。您将主要负责对公司现有的纸质档案进行规范化整理、扫描、录入和存储，确保档案资料的完整性、安全性和可检索性，并推动档案管理工作的数字化转型。 主要工作职责： 1.档案整理： ·负责对各类纸质档案（如人事档案、合同、财务凭证、工程图纸等）进行接收、分类、排序、编号、装订与装盒。 ·核对档案资料的完整性和准确性，对缺损资料进行登记与上报。 ·编写档案目录、索引和备考表，确保档案检索的便捷性。 2.数字化加工： ·熟练操作高速扫描仪、平板扫描仪等数字化设备，对档案进行扫描或拍照。 ·对扫描后的电子图像进行处理，包括纠偏、去污、裁剪、旋转等，确保图像清晰、端正。 ·按照公司规定的命名规则和存储格式（如PDF,JPEG,TIFF等）对电子文件进行命名和存储。 3.数据录入与校对： ·将档案的核心信息（如题名、日期、责任人、档案号等）准确录入到档案管理系统中。 ·对录入的数据进行严格的自我校对和交叉校对，确保数据与实体档案、电子图像100%一致。 4.存储与管理： ·负责将整理完毕的实体档案安全、有序地入库上架。 ·负责电子档案数据的备份、挂接和权限管理，确保数据安全。 5.设备维护： ·负责日常使用的扫描仪、电脑等设备的简单维护与保养，保持工作区域的整洁。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先。 ·具备一年及以上档案整理、文档数字化或相关文秘、资料管理员岗位的工作经验。 2.专业技能： ·了解档案管理的基本流程和规范，熟悉《档案法》等相关法规者优先。 ·能够熟练操作计算机及Office办公软件（特别是Word和Excel）。 ·有使用高速扫描仪、OCR识别软件或专业档案管理系统的经验者优先。 3.个人素质： ·极强的责任心和耐心：能够长期从事重复性、细致化的工作，对工作质量有高要求。 ·严谨细致，注重细节：对数字、文字敏感，能发现并纠正细微的错误。 ·良好的团队合作精神：能够与团队成员有效沟通，协作完成大型项目。 ·保密意识强：能够严格遵守公司保密规定，不泄露任何档案信息。 ·身体健康，视力良好：能适应长时间的案头工作和电脑操作。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 ·完善的社保福利。 ·系统的岗前技能培训和良好的职业发展通道。 ·温馨和谐的团队工作氛围。

1.访客接待：负责来访人员的接待、登记和引导工作，为其提供必要的帮助和服务，如茶水等，确保访客感受到公司的专业和友好。 4.办公用品管理：管理办公用品的采购、库存和发放，定期盘点库存，及时补充短缺物品，控制办公成本。 5.文件资料整理：协助整理和归档公司文件、资料，保证文件的分类清晰、存放有序，方便查询和使用。 6.会议室管理：负责会议室的预订、安排和日常管理，确保会议室设备正常运行，保持会议室的整洁卫生。 7.考勤管理：协助进行员工考勤统计和管理，监督员工的出勤情况，处理请假、加班等相关事务。 8.其他行政支持：完成上级领导交办的其他行政事务，如协助组织公司活动、维护公司前台区域的整洁等。 任职要求 1.形象气质：形象气质佳，168以上（硬性要求）具有亲和力和服务意识，能够展现公司的良好形象。 2.沟通能力：具备优秀的沟通能力，表达清晰、准确，能够与不同部门和来访人员进行有效的沟通。 3.计算机操作：熟练使用计算机和办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行基本的文字处理和数据统计。 4.工作态度：工作认真负责，有较强的责任心和耐心，具备良好的团队合作精神。 5.应变能力：具备一定的应变能力，能够灵活处理各种突发情况和问题。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品

岗位职责： 1. 负责客户到店时的接待与引导工作 2. 负责登记到访客户的基本信息 岗位要求：18-40岁，身体健康，形象良好，身高160以上，语言表达清楚，具备汽车客服或展厅前台服务经验者优先考虑。 岗位福利：提供午餐、六险、带薪培训、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、年度员工体检等福利待遇。

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

无经验要求!薪酬福利 平均薪资不低于7500，综合7-9k 无试用期无实习期，5险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休!法定全休!不加班! 工作时间：行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

上班时间：9-6/6-2轮班 薪资：底薪4000+全勤300+提成加班费，综合 4500-5500 休假：月休四天 工作内容：接待来访人员，结账 要求：学历不限经验不限有人带