双流蔬菜分拣白班 18.75一小时 打卡满7天、每周二预支500、包吃2餐 可接受纹身、可带手机 、不体检 岗位: 蔬菜分拣、水产分拣 上班时间: 14:00--23:00左右 10小时左右 岗位轻松好耍、不装不卸、无重货无重活 每天免费包餐2顿、一顿吃饭时间40分钟、2顿1小时20分钟、 要求：18--45岁、身体健康 吃住：包吃2餐、有宿舍、、水电费均摊、有空调！有空调！ 工资：18.75/小时、熟练后可计件、计件工资高些 地址：双流口岸路

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岗位:分拣员，打托员， 要求：18—45不限身体健康，符合年龄要求） 上班时间：9:00—5:30（单量大会加班） 待遇：全勤300餐补260绩效500+计件工资 综合工资：5000-8000 休假：每周六固休

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青白江大量招聘工人，物流公司分拣18元每小时，装车、卸车20元每小时，要求：能吃苦头脑灵活，做事情认真负责，日结。

招聘岗位：仓储操作员岗(月结，日结勿扰) 【成都新都京东物流，临转正招聘】（手机需放置仓库门口，有事可以出来处理） 一、工作主要有：拣货、打包、上架，盘点等岗位，轻松易上手~ 简单来说各岗位职责是： 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来； 2）打包就是将购买的商品包装好； 3）上架就是将商品摆放在货架上； 4）盘点就是核对商品数量； 二、工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）。没有通宵夜班 三、人员基本要求 年龄要求25-42岁，认识汉字和26个英文字母大小写。会基本操作电脑。 四、薪酬待遇：全职需要先入职临时工试用。临时工期间计时薪资，目前是15元一个小时。做一个月左右看自己是否适应工作内容，如个人适应且表现优秀安排转正。转正后到手6000--8000。正式工计件，多劳多得，上不封顶。 其他需注意事项： 1、社保公积金：首年按照政府规定标准购买，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天；法定节假日正常休息，如若排班三倍薪资(每个仓库不一样，以仓库规定为准) 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：不能带手机进入库房，需要放在门口置物袋中，有急事/电话可以出仓库接。 京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。 5、面试之后需要试岗，试岗两个小时左右。期间如果觉得不合适可以告知小组以及招募后自行离开 临时工、实习生也可以来了解~有岗位可推

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

1.根据公司的标准和要求，对蔬菜进行仔细挑选，去除不符合要求的蔬菜，如破损、腐烂、虫咬等。 2.将挑选后的蔬菜进行分类，按照品种、大小、质量等标准进行分类，确保分类准确无误。 3.对蔬菜进行必要的清洁工作，确保蔬菜表面干净无污物。 4.协助仓库管理员进行蔬菜的入库、出库和库存管理工作，确保库存数据的准确性。 5.维护分拣区域的卫生和整洁，遵守公司的安全规定和操作流程 6.年龄20～50岁 7.上班时间22点到早上6点

工作内容：快递分拣白夜班自选 扫描倒包 ：要求认识字 字母 18-55岁身体健康服从安排

整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

成都市招油漆工小工，45岁一下，刷油漆

招叉车师傅，日薪300，包吃住，无需考证，零基础可做，活稳定靠谱，工资准时。

8-12-18-20白班7.50-20.00包吃三餐工资190火车南站附近，有空可以报名联系

成都市双流区招工地小工/杂工

贴墙砖 （规格6公分x25公分）大概约20平方。 说明：外墙阳台上铺砖，竖着铺。 不需要拼接工字，不需要美缝，不需要对角。 需要勾缝（使用灰色瓷砖胶就可以）

招聘：多多买菜配送员薪资：4200-6500岗位职责：1.负责生鲜果蔬、副食品等商品的分拣、打包及配送工作，确保货物准确、及时送达。2.按照配送路线完成指定区域的配送任务，保障配送效率与服务质量。3.配合站点完成日常运营支持，维护配送车辆整洁与安全运行。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。2.持有D类驾驶证，能熟练驾驶三轮车，有物流、快递配送经验者优先。3.适应早班工作时间（凌晨3:00至11点左右），送完即可下班，工作节奏清晰高效。工作地点：南溪政通路50号工作性质：全职配送员，无需额外加班，按实际工作量结算，多劳多得。转正后4200保底

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁。试用期15天，薪资按147-156元/天计算；转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限。试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算；转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天，薪资按207元/天计算；转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。面试时需携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

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双流医疗厂｜普工｜组装长白班 ：普工（组装、灌装、检装、灯检、洗衣工） 25-35岁，中专/高中及以上学历，接受穿无尘服，有健康证优先 组装：坐岗、手工拼装配件，长白班 灌装：站坐、灌装机操作 检装：坐岗、贴标/分装/分拣成品 灯检：坐岗、产品外观检查（需正常视力5.0） 洗衣：走动、机洗/搬运/清洗/烘干/分发洁净服（需特种设备证压力容器R1）。 【薪资情况】：20+2(稳岗补贴，发薪日在职发)元/小时，综合5000-7000元/月 【上班时间】：前期：8:00-17:00或8:00-20:00( 【吃住情况】：提供3人间住宿 【体检安排】：免费办理健康证（需持证上岗） 【上班地址】：双流区永安镇天府国际生物城

崇州电子厂，工期一个月 ，20-35岁，中专或高中文化及以上，身高最好在165以上，体重最好在130斤左右，做上下模 16一个小时， ，包吃。工期结束发工资

岗位职责： 1.负责严格执行设备的安全操作规程； 2.负责按照订单的数量和时间点，保质保量的完成订单任务； 3.负责维护现场自己的责任区域5S； 4.履行本岗位的安全、环境、职业健康、消防职责、遵守公司各项规章制度； 5.服从上级领导安排，积极完成领导安排的各项任务。 岗位要求： 1.能适应倒班; 2.年龄18-55岁; 3.有冲压、焊接经验优先; 4.有汽车零部件行业经验优先。 企业直招，薪资月结； 想做兼职或者非全日制工作的，按小时计薪，可日结/周结。

龙泉大厂急招!，长白班，入职快 不要经验 工作轻松，包吃包住，高工价7000-8000元/月 汽配厂，25元每小时(纯工价），包吃包住 ，长白班，270-300元/天，空调车间。 18-35岁，。身高165及以上。初中及以上学历。主要做汽车组装工作，无需经验，小白可做。缺口大，可批量安排入职，可安排学生工。8:30-8:30长白班，后期接受倒班 可预支，一个月可以预支2500元。 宿舍4人间，空调洗衣机，热水器。健身房。 工作服每天专门有人洗。可厂车接送工作生活无忧。 大公司有保障，可五险一金。福利待遇优厚。缺口200人，面试通过率极高。基本包过。入职需要体检，全额报销。 薪资保障 每月15号准时发薪 打卡满7天可预支，每月3次，最高预支2500元 做汽车组装工作

【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6s标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流，快

成都富士康ID [玫瑰][玫瑰]富士康ID一天高价，不体检18-47.9岁都可以安排不体检 成都富士康 1.反费模式 同工同酬+4000返费 2.小时工模式18一个小时/180一天 河南富士康 1.反费模式同工同酬＋7500 2.小时工22一个小时220一天 过年不回家了5000留任奖哟 可以安排岗位，推荐朋友奖励100-500 18~47岁，男女不限 每个月7号发工资，工资4800~5600之间 主要是负责手机壳包装，手机屏幕，手机壳后盖的 工作简单，轻松好玩，都是坐班，也有周边岗位。 一起来的同学们可以宿舍或者岗位安排在一起。 需要的速度点击我这边报名。

大龄夫妻工/岗位包装人员 工作简单轻松，长期稳定，坐岗，低价食堂。 薪资待遇：长期小时工15元/小时（14+1元稳岗补贴）3班倒月工资3500左右，2班倒月工资5200元左右。 工作内容：包装玻璃杯等，坐岗。 招聘要求：30-56岁，，长期稳定。 工作时间：三班倒8小时一个班，后期熟悉了也可以选择上两班倒12小时一班 食宿情况：福利餐（早餐1元，中餐2元，晚餐2元）；有住宿，也可以自己旁边租房子。 面试时间：下午两点准时面试 工作地址：大邑晋原工业区

上班地点：大邑县或都江堰就近分配 【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6S标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流、快递、生鲜、餐饮、社区团购等相关从业经验者优先。 3. 具备1年或以上管理经验，若同时具备2年或以上的销售相关经验（自己从事过销售工作或者带领过销售类团队）者优先。 4. 能够紧盯目标（目标感强），沟通能力较好，面对困难能够抗压及坚持。 【特殊要求】 1. 试用期内轮岗学习，第一个月在前置仓（05:00上班，深入一线学习生产运营和业务板块、系统操作的工作）；第二个月在大客户销售团队学习（熟悉销售模式，增强销售能力）。 2. 后两周返回营业部进行学习经理事务会议工作流程等。 3. 定向岗位区域：成都市区、都江堰、大邑县。

职位描述 1、负责订单团队日常工作统筹、分配、进度管控，指导订单专员完成订单全流程操作； 组织团队技能培训（订单系统操作、异常处理等），跟进团队绩效（订单准时交付率、错单率）并制定改进措施。 2、统筹多渠道订单（系统 / 邮件 / 客户对接会）的接收与审核，核对订单信息准确性、评估交付可行性，牵头处理超能力范围的异常订单； 监督订单规范录入系统并建立台账，实时跟踪 “接收 - 备货 - 出库 - 在途 - 签收” 全流程进度。 3、联动运力调度团队匹配订单最优运力，协调装车、路由调整，保障汽车零部件 JIT 交付时效； 4、牵头处理运输延误、货物不符、客户需求变更等订单异常，制定应急方案并同步客户，降低异常对服务体验的影响。 5、对接核心客户（主机厂 / 零部件供应商）的订单需求与反馈，处理客户投诉并跟进整改； 6、维护订单数据库，定期统计订单履约率、异常率等指标，输出《订单运营分析报告》并推动流程优化。 【任职要求】 经验要求 1、2-3 年汽车零部件物流 / 供应链行业订单团队管理经验，熟悉 “多批次、小批量、JIT 交付” 的订单特性； 2、1 年以上团队管理经验（或资深订单专员经验），有带领团队完成订单履约的经历； 3、有对接主机厂 / 大型零部件供应商订单需求经验者优先。 技能要求 1、熟练使用 TMS 运输管理系统、ERP 系统，能独立完成订单录入、跟踪与台账管理； 2、掌握 Excel 数据技能（VLOOKUP、数据透视表），能独立输出订单运营分析报表； 3、具备跨部门沟通协调能力，及订单异常的应急处理能力。 素质要求 1、细心严谨，对订单数据、交付节点准确性敏感； 2、抗压能力强，能适应订单高峰期、紧急订单的高强度工作节奏； 3、服务意识强，能快速响应客户需求并维护合作关系。

红光广场附近招一个物流专员，主要做调车、开单、查货跟单、收款等文员工作