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薪资待遇 1、计时26/h—28/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入5500-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间人间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的组装 质检、组装、物料分拣、设备，小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2、员工生日有生日礼品礼金； 3.长期工享受社保、正式工补贴。 4.带薪年假15天

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一、现场实地勘察与精准数据采集 1. 负责区域内户用分布式光伏项目上门踏勘，对接业主与市场人员，确认安装意向、房屋权属、场地使用条件，严格按照光伏行业勘察规范完成全维度现场数据采集。 2. 精准测量屋面有效尺寸、可用安装面积、屋顶朝向、倾斜角度、屋面结构形式，排查屋顶老化、破损、渗水、开裂等隐患，评估屋面承重、防水条件，判定项目安装可行性。 3. 全面排查现场遮挡因素，记录周边树木、楼房、电线杆、热水器、烟囱、墙体凸起物等遮挡源，结合季节光影预判全年遮挡情况，规避后期发电损耗风险；同步核查周边远期建设规划，预判项目长期稳定性。 4. 采集现场环境参数，记录场地气候、粉尘、油污、酸碱气体、鸟类活动等特殊环境条件，识别台风、多雨等地域环境风险，为系统方案适配提供依据。 5. 核查现场施工条件，记录进场道路、二次搬运路径、作业空间，确认施工机械、物料进场可行性，排查高空作业、临边作业安全隐患。 6. 规范完成现场影像留存，多角度拍摄房屋全景、屋面细节、遮挡物、电表位置、入户线路等照片，手绘屋面勘测草图，标注尺寸、障碍物、设备预留点位，形成完整现场勘测底稿。 二、电气与并网条件核查 1. 现场核验业主电表信息、户号、电表产权归属、用电容量及线路配置，核对电表户名与房屋产权人信息一致性，排查老旧线路、空开过载、线路接地不规范等电气。 三、项目方案测算与技术设计 1. 根据现场勘测数据、屋面条件、业主用电需求及国家光伏规范，核算最优装机容量，规划组件排布、支架安装形式、线缆走向、逆变器及配电设备点位。 2输出完整技术资料，包含屋面布置图、简易施工图纸、设备材料清单、系统配置方案，确保方案兼顾安全性、发电效率、屋面美观性及防水保护性，符合并网及建筑安全标准。 3. 根据业主需求、现场特殊情况、工程落地建议，动态优化调整设计方案，解决屋面异形、遮挡规避、线路优化等各类现场技术问题。 四、资料整理、备案与对接申报 1. 整理业主身份证、房产证/宅基地证明、银行卡信息、用电档案、现场勘测资料等全套项目资料，核对信息真实性、完整性、一致性，杜绝资料错误导致备案失败。 2. 按照属地发改、电网要求，协助编制项目备案资料、并网申请资料。 3. 建立项目勘察台账，精准录入勘测数据、方案参数、业主信息、进度节点，实时同步市场部、工程部、运维部，保障项目信息闭环流转。 五、客户沟通与技术答疑 1. 面向业主通俗讲解光伏系统原理、装机方案、发电收益、运维模式、并网流程、质保政策，解答业主关于发电量、收益、施工、安全、售后的各类疑问。 2. 精准传达施工注意事项、屋面保护要求、施工周期，协调业主配合施工、并网验收工作，处理勘察阶段业主诉求，提升项目签约及落地率。 3. 对接市场销售、施工班组，同步现场特殊工况、技术要求、风险点位，交底施工重难点，保障方案可落地、施工无偏差。 六、风险把控与合规管控 1. 严格排查屋面安全风险、电气安全风险、遮挡发电风险、并网合规风险，对不具备安装条件、存在重大安全隐患、无法合规并网的项目，出具风险评估报告并否决立项。 2. 严格遵守国家户用光伏建设标准、电网并网规范及地方行业政策，杜绝违规设计、超容装机、不合规布线等问题，保障项目合法合规、验收顺利。 3. 识别违建屋面、产权不明、场地受限等违规场景，提前规避项目纠纷、整改返工、并网驳回等问题。 七、工作复盘与技术优化 1. 总结区域屋面类型、遮挡通病、电网政策差异，沉淀本地化勘察、设计经验，持续优化勘测标准与方案模型。 2. 配合公司完成项目复盘，跟进已勘察项目施工、并网、发电数据，反向优化发电量测算、方案设计精度，提升项目整体收益与落地质量。 八、岗位核心要求（隐性职责） 1. 熟练使用激光测距仪、倾角仪等勘测工具，掌握户用光伏组件、支架、逆变器核心参数及系统原理。 2. 熟悉各地户用光伏备案、并网流程及最新光伏政策，具备基础电气、建筑结构常识。 3. 具备极强的现场问题研判能力、数据精准度把控能力，能独立完成从勘察、测算、出方案到资料申报的全流程工作。 4. 遵守外勤工作规范，安全规范作业，保障自身及现场场地安全。

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招聘要求《16-45岁》.... 【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、CNC学徒 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 . 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间...

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需经简单培训） 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班及临时任务安排 4. 有物流、仓储或相关行业经验者优先 5. 学历不限，识字并能进行基础沟通与记录

【岗位职责】 - 普工 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职 -适合长期稳定从业者 【工作时间】 - 每日08:00-20:00，上六休一 【薪资福利】 - 综合月薪4500-7000元，多劳多得 - 包住、包吃、五险一金 - 交通补助、加班补助齐全

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本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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