成都双流招压路机司机，摊铺机司机

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工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

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岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

成都郫都区大量需要木工师傅，和小工，新工地出来了，包工点工都可以，愿意来的电话联系我

公司：成都米大科技有限公司岗位：夜班冻品分拣（食品供应链）薪资：4500-5000元/月点击链接查看电话或投递简历：公司：四川磊零建筑装饰工程有限公司岗位：搬运吊装工(包住+餐补+接受应届生)薪资：8000-12000元/月点击链接查看电话或投递简历：公司：新都区利众广告耗材经营部岗位：销售专员薪资：5000-10000元/月点击链接查看电话或投递简历：工作不必去远方新都就是好地方注册个人简历快人一步：求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

公司：四川瑞丰锻造有限公司岗位：锻工（早八晚5.30+社保+提供住宿）薪资：4500-6500元/月点击链接查看电话或投递简历：公司：四川春天飞越新材料集团有限公司岗位：营销人员（工作餐+高底薪+高提成）薪资：8000-20000元/月点击链接查看电话或投递简历：公司：成都佳佰装饰工程有限公司岗位：软硬包墙板安装技工（包吃住+要求熟手）薪资：6000-10000元/月点击链接查看电话或投递简历：工作不必去远方新都就是好地方注册个人简历快人一步：求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

成都房建项目招聘一名安全员，持C1证，有意者联系

岗位职责： 1. 负责进出口货物的报关、报检单证制作与申报，确保符合海关及检验检疫政策要求 2. 跟进通关进度，及时处理查验、退单、补料等异常情况，保障货物顺利清关 3. 维护与海关、商检、货代、物流等外部单位的日常沟通与协调 4. 整理归档报关报检相关单据，确保资料完整、可追溯、符合监管要求 5. 协助完成进出口数据统计、合规自查及部门内部流程优化 任职要求： 1. 熟悉《海关法》《商检法》及相关操作规程，了解RCEP等贸易协定基本规则 2. 具备报关/报检实操经验，能独立完成各类贸易方式（一般贸易、加工贸易等）申报 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟练使用中国国际贸易“单一窗口”、QP系统及办公软件 5. 持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先

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昌吉回族自治州昌吉市大道工程招聘摊铺机副驾或学徒，摊铺机副驾或学徒要求40岁以下，有经验者优先

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浙江宁波招聘摊铺机调平手一名，工资8000一个月，包吃包住，二把刀勿扰，

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招聘：中国电信营业厅店长（买五险+月休6天+早九晚六） 薪资：5000-10000元/月 岗位介绍： 1、业务推广:负责推广中国电信的各类产品私，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展:积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动:负责各类营销活动，如促销活动、摆点等 4、电信派工单:电话外呼，10000号收单、拦截。 5、合作伙伴关系维护:与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 [任职要求]: 1、18-35岁优先，中专及以上学历，沟通表达能力较好，有无经验均可; 2、具备销售服务意识，想挑战高薪; 3、有销售经验优先; 4、该岗位自由、轻松、灵活。 薪资：底薪+提成+五险，综合到手5000-10000元，上不封顶；

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

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岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

招贤纳士 1，店长 薪资8000—50000+（三年工作经验+销售狼性；你就是一匹只懂搞钱的狼人） 2，全职会籍顾问薪资5000—20000+（两年工作经验懂接待流程和成交流程+销售狼性） 3，全职普拉提老师薪资8000—25000+（销售狼性+热情服务会员） [青羊优品道，金沙店，金牛区羊犀店，新都一品店

店长 工作时间为9:00—18:30 薪资福利:待遇丰厚，包一日两餐 工作地址:温江区鲁家滩

店长 25 一 35 岁，气质佳。擅长销售优先，一定要有责任心 薪资福利:工资5000千，外加提成 招工人数:一名 九点一下午6点

（电话同步） 总监老师：1名 优秀店长：1名 售后：半销 1 名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

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