【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【PM小麦檬女装;漳河万达一楼招聘】资深店长｜导购工作地点：荆门漳河万达广场一楼招聘要求：性格开朗，擅长销售，踏实肯干，抗压能力强，有团队意识，不消极抱怨薪资福利导购：底薪2800+完成奖+绩效奖+销售提成，缴纳社保店长薪资：面议联系电话：期待热爱服装行业的你加入！可：

沙洋喜来客超市招聘：店长1名，，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+联系电话：

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

好视立视光中心诚聘店长，营业员数名，掇刀，待遇面议，月休4天，电话：

好视立视光中心诚聘店长一名，要求有相关工作经验营业员数名，不会可学2班倒4天休地址：亿达对面电话：

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高

招聘：筷意点招店长店长薪资：5000～8000元岗位要求：1、年龄18-45岁2、能办理有效健康证3、只接受长期(能做满6个月)备注：煮面工无需经验，老师傅手把手教学

一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

日立70型号挖掘机招聘高标准农田项目司机，工期持续至明年4月中旬，不招聘短期工。

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招聘危化品运输司机，要求持有A2驾驶证，具备2年危化品挂车驾驶经验，无重大事故记录，无犯罪案底。工作地点在湖北荆门，有意者可报名。

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招聘：门店经理（五险+利润分红）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责两个门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标，带领团队完成业绩指标3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历，3年以上零售或连锁管理经验2.具备优秀团队领导力，擅长人员培训与绩效考核3.沟通协调能力佳，有同行业经两个门店的运营与管理工资结构：底薪、五险、提成、利润分红

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招聘：火锅店店长（包吃住）薪资：7000-10000元/月招聘职位；店长1名薪资待遇：底薪+全勤奖+业绩奖+岗位考核奖＋三天带薪休假+法定节假日调休+包吃住＋年假或年假补贴；综合薪资7000—10000元/月以上，具体面议。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验岗位要求；1.高中及高中以上学历，有3年以上餐饮管理经验，有火锅店工作经验者优先；2.责任心强且执行力足，能严格落实店铺各项工作，有服务意识和团队管理能力；3.动手能力强，精通前厅和后厨运营流程，确保团队规范服务和标准出品。

店长年龄：性别：经验：5年以上学历：本科。要求营销管理相关专业薪资福利:年工资待遇：8万元招工人数:5人工作地址:山西省-长治市-潞州区

招聘：商超生鲜店长薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责商场门店的日常运营管理，确保各项业务顺利开展。2.制定并执行门店销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店团队，组织培训与绩效考核，提升整体服务水平。4.监控库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范。5.协调与供应商及总部各部门的沟通协作，推动工作高效推进。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并落实改进措施。任职要求1.具备大型商超或零售行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.具备良好的职业素养与责任心。具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队达成目标。3.有较强的数据分析与问题解决能力，能够独立完成运营评估。4.熟悉门店运营各环节，包括采购、陈列、促销及客户服务等。

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招聘：劲霸（店长）薪资：5000-12000元/月【招聘岗位】：店长【招聘人数】：1人【薪资待遇】：5000-12000【福利待遇】： 其他【工作时间】：9:00-17:30【工作内容】： 1.统筹门店日常运营，制定并执行销售策略，达成业绩目标。2.优化团队管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升凝聚力。【工作要求】：1.具备零售行业店长经验，熟悉门店全流程管理与成本控制。2.拥有优秀的领导力与沟通能力，能有效激励团队达成目标。欢迎求职者投递简历或者电话咨询~

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招聘压路机司机，工作地点为京山市罗店镇至钟祥市，驾驶26吨压路机。

豪庭食苑位于掇刀区紫荆豪庭旁！现招聘店长，及服务员工资待遇面议。电话:

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

荆门京山招压路机司机年龄60以内工资5000要有操作证

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

柳川田家女装：招聘店长1人。要求：1、女装品牌店长3年以上工作经验，良好的人员管理和店铺日常运营管理能力。2、责任心强，对女装行业有一定的热爱；3、年龄40岁以下。待遇：底薪5000+提成+管理津贴。联系方式：罗生