招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

招聘店长一名，环境良好。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：接待客户，根据客户需求提供专业的产品推介并促成销售；分析总结本店销售情况，制定并执行相应的销售策略；监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员礼仪形象等展厅形象维护工作；对店面销售人员进行日常管理与销售培训；处理顾客的现场或电话投诉与抱怨；协助店面销售人员完成业绩，并分析指导销售对客户进行管理。任职要求：高中（大专）及以上学历；具备较强的沟通及协调能力，熟练的销售能力；有家居建材行业品牌工作经验，有店面管理工作经验者优先；有丰富的行业专业知识，了解专卖店运作管理模式。

招聘店长1名，负责管理店内日常事务。薪资为8000-15000元/月，年收入10万以上。每周休息两天，每天工作8小时。

家生活连锁超市招聘以下岗位：店长、店长助理：底薪2700，全勤200，另有提成及其他补贴奖金。收银员：底薪2300，全勤200，另有提成及其他补贴奖金。营业员：底薪2300，全勤200，另有提成及其他补贴奖金。生鲜区员工：底薪2400，全勤200，另有提成及其他补贴奖金。薪资结构包含底薪、全勤、提成，并有节假日补贴和生日补贴。优秀的管理者。要求有上进心、肯学习、责任心强，有专人帮带。工作地点：掇刀高中家生活超市（家生活惠民店、家生活转盘店、家生活地税店、家生活关公店，就近安排）。诚聘热线：李。

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

招聘门店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，完成销售目标；负责员工排班、培训与带教，打造高效团队；进行货品管理、库存盘点及客户维护，做好门店服务；策划门店活动，提升到店客流与营业额。任职要求为年龄28至35岁，有实体店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，能带领团队；目标感强，有一定人脉关系；有零售、生鲜、建材或餐饮经验均可。薪资待遇为底薪加高额提成加绩效奖金，综合5000至12000，上不封顶。提供节日福利。工作地址位于荆门市漳河新区金瀚院东门嘉士莱雪茄吧。联系电话为熊总。

招聘店长，环境良好。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，提升业绩与服务质量；做好员工培训与管理，打造高效协作团队；分析市场动态，制定并执行店铺营销策略。要求具备良好沟通、组织协调及抗压能力，有零售行业店长经验者优先。工作时间为7:30-18:00，中途可根据实际情况调整。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。薪资为12000-16000元/月。要求大学专科以上学历，护理、营养管理等医疗相关专业优先；5年以上大健康领域店面营销和管理运营工作经验；大健康体销、健康行业连锁门店经验优先；对基础慢病和营养学相关专业知识有深入了解；极强的沟通表达能力，语言逻辑表述清晰；极强的服务意识和服务理念，对待工作和客户认真负责，能够吃苦耐劳；能够保持持续学习的动力，运用专业知识解决工作中遇到的实际问题；有大健康门店0-1搭建工作经验优先。工作内容包括：根据健康管理中心门店年度销售目标，完成每月新会员的开发和客户拓展目标；了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；负责社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作。

湖北荆门漳河万达招聘湘菜师傅1名工资6000-7000切配大姐一名工资电话谈月休4天，包吃住全勤奖200入职。联系方式

门店招聘工作地址:湖北地区武汉/黄冈/黄石/咸宁/孝感/随州/荆州/荆门/襄阳/宜昌/十堰/恩施人均3000-5000

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粮库劳务人员招聘一、招用岗位根据工作需求，现向社会招聘电工岗位人员1名。工作地点：荆门市团林铺镇某粮库二、招用条件1.拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规及规章，遵纪守法，品德端正，有较强的服务意识和奉献精神；2.身体健康，未患有传染病、职业病；年龄不超过50周岁，年龄不超过45周岁；4.中专或高中以上学历，有相关经验的学历可放宽；5.有电工证相关证书者，工作所在地常驻人员优先；6提供无犯罪记录证明。三、工作职责协助开展粮库安全管理、值班值守等相关工作。四、联系方式招聘地点：荆门市掇刀区虎牙关大道2号1幢，联系人：张经理，电话。五、相关待遇4800元/月（含五险），另提供工作餐。国家法定节假日加班按约定支付加班费，平均每月休息不少于4天。

掇刀区医疗厂招聘帮厨一名55岁以内上班时间白班8:00-13:3015:00-19:00夜班6:30-13:3022:00-1:00工资每月3500元每月出勤26天一个星期有两个夜班包吃包住水电费平摊更多岗位请进就业服务或者添详细了解

巴购超市招店长一名薪资6000年龄30一50岁，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先地址:平南城区店联系方式:

亿佳宜购物中心店招聘店长:数名工资:6000--8000店助:数名工资:4500--6000生鲜课长:数名工资:4000--5000收银:数名工资:3000--3800生鲜理货:数名工资:3300--4200其他区域理货:数名工资:3000--3800任职要求:能干长期，吃苦耐劳，手脚麻利，服务意识强，服从领导安排，有上进心，有工作经验优先考虑！年龄要求:18岁—50岁电话:非诚勿扰[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

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三乐连锁超市招聘蔬菜主管3名要求：服从安排，懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会做销售，控损，毛利薪资待遇:面议工作地点:东莞桥头，寮步联系电话潘生

家生活连锁超市招聘以下岗位：店长、店长助理：底薪2700，全勤200，另有提成、补贴和奖金。收银员：底薪2300，全勤200，另有提成、补贴和奖金。营业员：底薪2300，全勤200，另有提成、补贴和奖金。生鲜区员工：底薪2400，全勤200，另有提成、补贴和奖金。薪资包含底薪、全勤和提成，另有节假日补贴和生日补贴。优秀的管理者。要求有上进心、肯学习、责任心强，有专人帮带。工作地点：掇刀高中店家生活超市（掇刀转盘店、掇刀惠民店、掇刀关公店、掇刀地税店），可就近安排。联系电话：李。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。要求有一定的销售管理经验，会电脑基础操作，做过保险业务或会演讲者优先。上班时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

招聘门店店长（Joymark抓娃娃店）。工作地点位于钟祥中百广场4楼joymark抓娃娃店。薪资为3200-4500元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹店内人员排班与工作安排；维护门店秩序，管理日常营收、物资盘点及货品管理；做好顾客接待，处理客诉，提升顾客体验；带领员工完成营业目标，策划日常引流活动。任职要求：有实体店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，能带领团队；积极主动，执行力强，服从安排；能配合商场营业时间，适应轮班。有意者请直接电话联系。

掇刀区深圳大道，宏远快销品，联系电话：招：送货师傅一名（要求能熟练驾驶机动车，有责任心）。招：店长助理一名（配合店长、理货，出库，打包）。以上岗位：男女不限，30-50岁最佳！待遇：面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

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大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘店长（门店经理）一名，提供工作餐。薪资为4000-8000元/月。岗位要求有餐饮管理经验，熟悉烧烤及夜宵运营，执行力强，能统筹门店的日常管理、人员排班和客户维护。工作时间为16:00至次日02:00，具体上班时间根据实际情况而定。