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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

车站客运岗位招聘。岗位要求：1.年龄为18-28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。2.外貌体态要求身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。3.无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格。4.服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。5.学历要求中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。6.身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。7.身高规范：男性170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。岗位职责：1.安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营。2.检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序。3.站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利：1.薪资结构包括基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴和节日福利。2.薪资标准：列车乘务岗位为4000–7000元/月；车站客运岗位为3200–5500元/月。3.正规保障为缴纳五险一金，长期合同制。4.福利包括单位提供食宿、统一工装，带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等。5.节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。6.晋升机制根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，拥有内部晋升渠道。上岗即缴纳五险一金，退伍军人优先。本次招聘面向承德，选拔一批有志于投身铁路事业的优秀青年。工作时间：车站岗位实行综合轮班制，月休固定天数，遵循车站统一排班。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。

招聘高铁及普速列车乘务员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班与调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先考虑大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史及传染性疾病。男性身高170厘米以上，部分岗位可放宽至168厘米。女性身高160厘米以上，部分岗位可放宽至156厘米。退伍军人及有铁路服务经验者优先录用。岗位职责包括：负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。薪资福利如下：薪资结构包括基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴及节日福利。列车乘务岗位薪资标准为每月4000至7000元。车站客运岗位薪资标准为每月3200至5500元。提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限与考核成绩，可晋升为班组长、骨干或带队人员，拥有内部晋升渠道。上岗即缴纳五险一金，退伍军。本次招聘面向承德地区选拔有志于投身铁路事业的优秀青年。列车岗位工作时间为跟车倒班制，轮休排班，以车次运营计划为准。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。

招聘高铁跟车安全员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性身高160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。工作内容包括例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。负责列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。进行列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利方面，薪资结构包括基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴和节日福利。列车乘务岗位薪资标准为4000至7000元每月。车站客运岗位薪资标准为3200至5500元每月。提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。晋升机制根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，拥有独有内部晋升渠道。上岗缴纳五险一金。本次招聘面向承德，选拔一批有志于投身铁路事业的优秀青年。列车岗位工作时间为跟车倒班制，轮休排班，以车次运营计划为准。工作地址根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。

招聘住家保姆（57岁以下，要求干净利落，擅长做家常饭菜）：主要是做饭做家务，3个人左右的饭，3500元/月，月休两天！地址：滦平县城！

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薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

1、新品研发：负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程，推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进：持续优化现有产品配方与生产工艺，提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理：建立并完善SOP、原料及成品质量标准；熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范，保障产品合规性。 4、量产支持：协同生产、品控与采购团队，解决中试及量产过程中的技术难题，固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理：优化原料选型，开展成本核算，确保产品质量稳定；进行竞品分析与技术对标，提升产品竞争力。

本厂是正规大型玩具生产加工厂，主打儿童拼装玩具、毛绒玩具、塑胶玩具组装加工，车间为恒温无尘环境，干净无异味，整体工作节奏平缓，不会高强度赶产量，工作氛围轻松，常年稳定生产，不会随意停工裁员，适合长期务工。 招聘岗位 普工、玩具组装、成品包装、配件分拣、外观质检、贴标签岗位，全部坐班为主，极少站立岗位，不用搬运重型货物。 工作内容 主要进行小零件拼接组装、玩具成品封装打包、配件分类摆放、检查产品瑕疵、外包装贴纸等简单手工活，工序单一易懂，不需要任何技术经验，入职有老员工一对一手把手教学，半天就能熟练上手，上手之后干活十分轻松。 薪资福利 1. 薪资发放：薪资按月准时发放，绝不拖欠工资，多劳多得，综合薪资稳定可观，加班按照劳动法核算加班费，额外设有全勤奖、月度留人补贴、旺季产能奖励。 2. 食宿福利：吃住全包，全程免费。工厂自营食堂，一日三餐菜品丰富，荤素搭配，汤品齐全，免费就餐不扣费；员工宿舍为4-6人间，配备空调、24小时热水、独立卫浴、衣柜、免费WiFi，厂区内宿舍到车间步行几分钟即可到达，通勤十分方便。 3. 额外福利：法定节假日福利礼品，夏季高温补贴，工作服免费发放，厂区设有便利店、开水房，日常生活配套齐全。 岗位核心优势 活轻松不累，以手工细活为主，没有重体力劳作 流水线速度适中，不会压榨赶工，上班压力小 不限学历，男女均可应聘，年龄16-48周岁 管理人性化，规矩少，不随意苛扣薪资 常年订单稳定，全年都有活干，不用频繁换工作 入职要求 1. 年龄16-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 手脚灵活，服从车间正常管理安排 3. 无需工作经验，零基础新人也可直接入职 报名须知 目前厂区大量补人，岗位名额有限，招满即止，有意向可以直接联系报名，当天安排面试，面试通过次日即可上岗。【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！