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招聘带班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，做好记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章作业；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳归位。

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招聘挖掘机液压、发动机维修工程师，共5人。岗位要求：1.具备3年及以上挖掘机实际维修大修经验，熟悉常见品牌机型故障排除。2.精通液压、电气、发动机、控制系统维修，能独立判断故障并独立完成维修工作。3.能适应长期出差和上门抢修，吃苦耐劳，责任心强。4.人品端正，认同公司发展理念，无不良嗜好，服从公司管理，具备团队协作精神和较强的执行能力。5.规范填写维修工单，负责配件领用、退换货，把控维修质量。6.持C1以上驾驶证，驾驶技术优秀，自带车辆（皮卡）者优先。岗位职责：1.负责各品牌挖掘机（包括神钢、卡特、小松、三一等国产品牌）的整机故障诊断、维修、保养及大修作业。2.负责液压系统、电路系统、发动机系统等整机维修，能长期出差。3.协助团队进行技术沉淀，带教学徒，保持工位整洁，规范管理工具设备。薪资福利：综合薪资7000元以上。

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招聘带班人员。岗位职责包括：装车满斗率控制好，不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时需停机报修；工地便道、坡道能通过，会车能让。

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