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岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作,支撑业务快速成长2.搭建并优化符合餐饮行业特性的HR体系与流程,提升组织效能与人才梯队建设质量3. 主导关键岗位招聘,深入业务一线理解用人需求,确保核心人才及时到岗与稳定留存
4.推动企业文化落地,组织员工关怀活动,营造积极、务实、有温度的团队氛围
5.定期开展人力数据分析,为管理层提供组织健康度诊断与决策支持建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少3年餐饮、快消或连锁服务行业HR管理经验3. 熟悉劳动法律法规,具备独立处理员工关系及劳动争议的能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应创业型组织节奏,能承受一定工作压力
5.熟练使用办公软件,具备基础HRIS系统操作经验者更佳
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陕西盛海邻2025年11月招聘信息:因公司业务扩展,设备数量增加,现诚招,品行端正、执行力强、技术过硬塔式起重机和施工升降机专业安拆工12人(有真证)+安检维保人员5人(有经验能开车)+现场驻场人员10人。(能处理小问题,执行力好,服务意识强)
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联系人:屈
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中走丝操作工、快走丝操作工,各2名
工作地址:西安市高陵区丝路融豪工业园西区29座104号
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1、根据公司设计图纸进行车工工作;2、按公司生产进度安排保质、保量的完成车工工作两年以上车工工作经验,能够正确熟练运用CAD/CAXA等软件;具有良好的沟通、协调能力,能独立开展工作
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