
小工美缝5-14天餐补包住3-5人
招3个小工,工作地点咸宁通山,工作内容:美缝清理缝隙,铲除美缝余料,包住自己带被子,一人一个床,24小时空调房,工资待遇180一天,一天餐补30元,共计210一天,工作时间9小时制。工期一个星期左右,过来,有意者或电话
咸宁通山县咸宁市通山县招电焊,二保焊,安装猪厂设备工人,要咸宁通山人,远了不方便
200-300元/天
二保焊电焊
咸宁市通山县招电焊,二保焊,安装猪厂设备工人,要咸宁通山人,远了不方便
湖北咸宁通山县招小工4人,,200一天包吃包住,45到55岁
200元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人
湖北省咸宁市通山县招小工4人,,200一天包吃包住,45到55岁
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源滁州,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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普工/操作工
3000-5000元/月
操作工普工包住1-2人月结
天气热每天工作5个小时,晚上7点到12点,打包,加柴火,等一些杂事,每天5个小时,后期转凉10个小时下午1.30-12点中间有一个半小时休息,具体看熟练程度!可以包吃包住!工作不累,但是有灰尘,不能接受的不用联系
咸宁通山县招光伏安装施工内容:懂图纸,焊支架,接内电,拍照验收。
1-1.2万元/月
焊支架光伏安装1-2人
咸宁市通山县招光伏安装
施工内容:
懂图纸,焊支架,接内电,拍照验收。
二次结构木工建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作
2.按图纸及施工规范完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设
3. 配合钢筋、混凝土工种完成工序交接,确保施工进度与质量
4. 对模板体系进行日常检查与加固,保障施工安全与成型效果
5.服从现场管理,遵守安全生产规章制度,做好工完场清
任职要求:
1. 具备二次结构木工或建筑木工相关工作经验,熟悉常规支模工艺
2.能独立识读建筑施工图纸,了解构造节点做法
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 学历不限,有同类项目经验者优先
小工
奥体中心招聘舞台帮工小工,年龄要求24岁至45岁,踏实能干者优先,拒绝耍滑及年龄不符者。有经验者优先考虑。工作内容包括舞台帮工,负责搬运物品、推箱子、打下手等,属于纯地面一般体力活。工作时间从22:30至次日7:30,如有加班必须配合,加班费为每小时15元。工资待遇为120元,日结,管饭,工资下班秒结账。集合地点为奥体中心。有意者可报名。
人工喷浆手工地小工/杂工工地力工
喷浆岗位招聘一名小工,负责上料工作,要求有相关工作经验。薪资为八车料350元。有意者可联系报名,明天进行体验。
山东济南工地招聘两名小工,要求能干到年底,年龄55岁以下,超两三岁也可。工资200元,按月
200元/天
小工1-2人月结
济南工地招聘两名小工,要求能干到年底,年龄55岁以下,超两三岁也可。工资200元,按月结算。
钳工电焊铆工
包头招聘电焊工二人,要求持有相关证件。普工四人,要求年龄在55周岁以下。钳工二人,铆工二人。工作地点在包头达茂旗。
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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