
240-250西三旗线上超市分拣打包小时工
7000-8000元/月
打包理货员分拣6-10人日结
日结长期超市理货员
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。
要求:年龄25-45岁,长期工2月起做,离职需提前一周说明
薪资待遇21/小时,3天次日结,
。
上班时间:早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30,晚班21-早7,上六休一排休。
面试时间:每天10:00-18:00
工作位置
曙光仓:白班10
西三旗仓:白班15人,夜班4人线上电话面试4月20号开仓。
怀柔:白班2人,夜班1人
通州仓 :白班10人
垡头仓:夜班1人
北京好岗位长白班月休4天,免费三餐,可以提供宿舍,工作内容流水线,拼盘,复称,库房分料,配
5200-6500元/月
分拣包吃包住月结
好岗位长白班月休4天,免费三餐,可以提供宿舍,工作内容流水线,拼盘,复称,库房分料,配料工作轻松不累工作11小时至综合薪资5200~6500/月包吃住电话
七鲜分拣+下班可做+周中周末兼职+时薪25+
5000-6000元/月
分拣有提成11-20人周结兼职
岗位职责:接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品
岗位福利:
1、前36个小时21元/时,过了36小时以后16元/时+提成(综合25+元/时),每周三准时发薪
2、室内工作,无需外出和配送,工作简单易上手
3、公司给缴纳意外险
4、正规面试,不收取任何费用
工作时间:晚18-22,周末8-16 ,稳定兼职
北京蔬包装员:水果蔬菜简单称重包装,轻松好上手老员工会带月薪8000—1000023—50
8000-12000元/月
打包分拣包吃包住月结
蔬包装员:水果蔬菜简单称重包装,轻松好上手老员工会带月薪8000—10000 23—50岁男女不限,包吃住有补贴 分拣员:目前有常温和冷库月薪均在8000—12000左右,双重薪资计算,有保底有计件哪一个价格高发哪一个 每月休息四天,包吃住没有补贴,节假日双倍薪资,过年三倍薪资
渣车司机分拣拖车司机
北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工(年龄18-53岁)工作内容:二手物品工厂流水线上进行分拣薪资待遇:分拣工底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(按天折算)。(精分岗位薪资7000-12000)清运司机:薪资计件,12一吨需要求有摩托车D本,目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着工作时间:上班时间白班7:30-18:30点,夜班19:30点-6:30点。每个班上班10小时,一个班中间休息1个小时,白班管三餐,夜班管晚餐和早餐月休2天目前缺口300+欢迎家政渠道合作电话
配/拣/发货/保底8000+/包吃住
7000-9000元/月
分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职兼职假期工
任职要求:
1. 18-45岁,男女不限
2.踏实肯干,听安排工作
3.想挣钱就来!
渣车司机分拣拖车司机
北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工(年龄18-53岁)
工作内容:二手物品工厂流水线上进行分拣
薪资待遇:分拣工底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(按天折算)。(精分岗位薪资7000-12000)
清运司机:薪资计件,12一吨需要求有摩托车D本,目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着
工作时间:上班时间白班7:30-18:30点,夜班19:30点-6:30点。每个班上班10小时,一个班中间休息1个小时,白班管三餐,夜班管晚餐和早餐月休2天
目前缺口300+
欢迎家政渠道合作
电话☎
北京顺义区招电梯司机,55以下的4200,50以下的4500,55岁以下4500,自带三个
4200-4500元/月
电梯司机月结
北京顺义招电梯司机,55以下的4200,50以下的4500,55岁以下4500,自带三个月的体检报告,电话徐,(信息真实)
北京海淀区招电梯司机,55以下的4200,50以下的4500,55以下4500,每月2千生
4200-4500元/月
电梯司机月结
北京海淀招电梯司机,55以下的4200,50以下的4500,55以下4500,每月2千生活费,自带三个月的体检报告,电话徐,(信息真实)
分拣1-2人
招工:现需要招兼职长期工1名
工种:分拣
要求:手脚利索,25至35岁
工作日间:7点~11.30点
地址:佳易乐食品有限公司
薪资面议
联系方式:
装卸工分拣
快递小时工男女不限,年龄49周岁以下,需听从场地分配管理,有责任心,可长期工作。负责装卸码货分拣,工作时长每天3-7小时,每月4休薪资福利:1500-3600左右,享受法定假日工资工作地址:窑地路春城物流院里
打包理货员
招聘新兴行业电商公司招聘!全职兼职均可!!!工作内容:内衣打包、贴单、理货工作时间:面议(可根据自己时间调整)(8:00-20:00可选)工作薪酬:前三天13元/小之后15元/小时18点后20元/小时福利待遇:午饭工作地址:升运物流园(甘井子区华北路427-5号)联系电话:年龄55岁以内能长期干优先考虑
理货员配货员月结
仓库招聘熟练长期工
仓库配货员
时间9点306点下班,加班另算。
在仓库里按照单子配货, 理货 包退包
月薪资5000
40岁以下, 熟练工
地址,大兴村南
联系方式:
招:
长期工
日结日结!!!当天结算人走账清一天三百!包吃住
9000-10000元/月
打包理货员分拣包住3-5人日结
【工作地点】 北京海淀区清河(精确到街道/园区)
【薪资待遇】 300元/天,下班现结/人走账清,绝不拖欠
【工作时间】 8:00-18:00(10小时,中间休息1小时)
【工作内容】 货物分拣、装卸、打包、理货,简单易上手
【岗位要求】 18-55岁,身体健康,能吃苦,服从安排
【食宿说明】 包水/包午餐,不包住
【其他福利】 ,当天上岗当天结
【联系/到岗】 今日可到岗,直接联系
调度员
岗位名称:调度员(劳务岗);调度员(施工现场管理) 岗位要求:1. 政治素质好,作风正派;2. 年龄50周岁以下,身体健康,适应矿山工地环境;3. 3年以上施工现场管理或调度经验,熟悉施工流程。 薪资待遇:税前薪资6000-7000元/月,包含五险一金。
分拣
招长期分拣员
45岁以下,手脚麻利,临时的 墨迹的勿扰。
上班时间,下午5 6点---9 10点。
23元一小时。电话☎
北京分拣工每天下午14点到15点7:30-6:30,白班夜班两班倒,上午下午休息一共一小时
5500-6000元/月
分拣包吃包住月结
分拣工
每天下午14点到15点
7:30-6:30,白班夜班两班倒,上午下午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素
月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励,夜班补贴500;日结、先预支180,日结比月结一天少10块钱手续费,次月15号前出考勤,补差价,,
30-55岁
扩招,北京奔驰汽车线束厂普工,日结320/天,缴纳社保,免费体检,加班3倍薪资
8000-9000元/月
普工线束厂包吃餐补五险一金包住20人以上月结好厂上人快,名额有限,薪资待遇好
日结260--320/天
岗位要求:18至45周岁,男女不限 ,站坐结合
工作内容:生产奔驰汽车线束
工作时间:早8:30~晚20:30两班倒(可随意加班)
工资待遇:基本工资2200+绩效+加班费+全勤+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+新人关怀每个月给300元,连续给六个月。周一至周五每天工作八小时以外算加班,加班每小时1.5倍,周六全天1.5倍,周日全天2倍,法定节假日3倍 =月综合薪资8000元至9000元左右/月
工资发放:每月10号准时发工资。日结工资每天发放
福利待遇:免费体检,包吃包住,免费班车接送
备注:
1: 外地员工免费提供住宿,6到8人间
2: 三河、燕郊、大兴、大厂以及周边提供免费通勤班车
3: 签订正式劳动合同,缴纳社保
装配工
【欢迎朋友推荐|大厂直招】北方华创平谷基地招人啦!靠谱、稳定、福利好!推荐有,
招聘岗位(名额有限、第二批)20号面试试工
电气装配工:会接线、会焊接。
机械装配工:能看懂图纸,会拧螺丝。
物流操作员:会用PDA手持机扫码,开地牛。
核心要求:18-42周岁,身体健康,肯学肯干,踏实靠谱!
薪资待遇(划重点!)
综合工资:6000 - 7500元/月
正规,包工作餐、年底有奖金、。
工作地点:北京平谷马坊工业区(公司具体可咨询☎ )电话:
电梯司机工厂搬运工力工装卸工安装电梯
正大中心女货梯
年龄25-35岁,身高162以上,无前科,形象好
货梯卸货区倒岗纯坐岗 要求,责任心强,灵活变通
工资4800,第一个月4500,月休2天
每月15号开工资
包吃住,服装被褥由公司提供不收取任何
报道位置,朝阳区正大中心CP CENTER(针织路西)。
北京招聘跑辅料跑事能拿事的白天跑辅料下午可以在库房电商配货一天供两顿饭工资面谈
配货员包吃
招聘跑辅料跑事能拿事的 白天跑辅料 下午可以在库房电商配货 一天供两顿饭 工资面谈
物流运营经理
8000-12000元/月
物流运营3-5年大专企业内部物流部门综合性物流物流/供应链专业承运商管理货物运输货物装卸货物配送车辆调度物流网络规划
一、岗位概述
负责公司物流全链路运营管理工作:统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块,搭建完善物流运营体系,保障物流服务时效与质量,实现降本增效,支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。
二、岗位职责
1. 规划与体系建设
建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度,提升运营规范化水平;对接公司整体战略,参与供应链规划,确保物流运营与业务发展需求高度匹配。
2. 运输与配送管理
制定有效的运输、配送计划,优化运输线路、车型及运力组合,筛选、管理合作承运商与车队;建立承运商准入、考核管理机制,维护优质合作资源,严控运输成本;实时监控货物在途状态,及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题,保障货物准时、安全送达。
4. 成本与绩效管控
负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算,严格把控预算,定期出具运营数据报表,深入分析运营问题并制定改善措施,跟踪整改效果;提升运营数据化、可视化管理能力。
5. 团队管理与协同
负责物流团队(仓储、调度、客服、司机等)的培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力,协调跨部门协作事宜,保障各环节顺畅运转。
6. 合规与风险管控
熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规,确保物流运营全流程合规;处理客户投诉、货物理赔等问题,降低运营风险;落实各项安全管理规定,保障人员、货物及设备安全。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先
2. 年龄30-48岁,具有成熟管理思维与现场统筹能力。
3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验,2年及以上物流运营经理同岗位管理经验;熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程,有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先; 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验,具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。
4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力,能高效带领团队完成运营目标;逻辑思维清晰,具备较强的问题分析、决策与执行力,可快速应对各类突发状况。
5. 责任心强、原则性强,具备良好的职业素养;抗压能力强,能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。
栏目概述
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