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岗位职责: 1、按工艺规程操作设备,执行生产流程,确保参数合规; 2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养; 3、监控生产质量,记录数据并处理异常; 4、遵守安全规范,维护5S现场管理; 5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等; 6、准确填写生产记录,汇报工作进度。 任职要求: 1、高中以上学历,20-40周岁 2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明; 责任心强,执行力好,能适应两班倒工作,有良好的团队协
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岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全 5.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康。 2.具备切割相关工作经验,熟悉常见金属材料特性及切割工艺 3.能识读简单机械图纸,具备基本测量与计算能力 4. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识。
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招聘单位:武汉华星光电技术有限公司 工作地点: 武汉市洪山区左岭大道与科技一路交叉口 招聘人数: 若干(招满即止) 岗位: 电子厂 操机 / 普工(男女不限) 工作内容:车间产线操机作业,恒温无尘车间,需穿无尘服,接受两班倒。 招聘要求: - 年龄 18~39.99 岁,男女不限 - 接受倒班、接受穿无尘服 - 会默写 26 个英文字母大小写 - 可安排非电测岗位、可安排色弱人员 - 身份证 02 年(含 02 年)及以后出生,需配合学信网核验(在读 / 统招本科不在本次面试范围) - 操机岗位:小时工优先安排 薪资・两种模式任选: 一、派遣工(月薪制) - 综合 6000~8000 元 / 月 - 底薪 2400 元 + 绩效 200~1200 元 + 津贴 100~400 元 + 餐补 650 元 / 月 - 夜班补贴 20 元 / 班 + 岗位津贴 30 元 / 班 - 加班费:1.5 倍约 20.68 元 / 小时;3 倍约 41.37 元 / 小时 二、小时工(按小时计薪,灵活短工) - 工价:满月 22 元 / 小时,未满月 20 元 / 小时 - 工期至 2027/2/28 **入职流程:** 面试 → 体检 → 入职。**早到早安排,名额有限,先到先面。** **本岗位招满即止**(小时工工期至 2/28)。
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松岗大型电子厂 员工入职奖励900元/人,分3个月支付,工厂打直接奖励员工300元/月,奖励3个月 入职及充值饭卡400元 年龄:18-44岁,男女不限 面试当天安排免费体检, 空调车间,两班倒,有站有坐,普通工衣,工作轻松。 月固定薪资:3,100元[基本薪资2,700元+综合补贴400元(含餐补、WIF)】夜班津贴20元/天3加班费:平时加班23.28元/小时周未加班:31.03元/小时假日加班:46.55元/小时 关键岗位津贴:淡季200元/旺季500元 公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳5%,公司缴纳5%,辞职后可全部取回。 ️每月7号准时发薪至工资卡,绝不拖欠! 公司为员工免费提供宿舍,内设有空调/热水器/WIFI/洗衣等免费服务。
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日结岗位,280元/天,下班结算工资,坐班作业,上班允许携带手机;车间环境干净,简单手工活,无需经验,男女均可,包吃住,短期长期都可以做。
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工作内容:按照产品质检标准执行检测任务,操作简便,易于掌握。 要求: 身体健康,具备较强的责任意识,薪资待遇优厚,不限经验,可接受两班倒工作制,性别不限。
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5-7千/月
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任职要求: 年龄18-50岁,男女不限,(可日结)
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时,一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8000,年底13薪,年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 原标题:《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》
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【郑州富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价: 9月:35元/H,一天350元 10月:33元/H,一天330元 11月:33元/H,一天330元 12月:33元/H,一天330元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 9~11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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岗位名称:包装工; 岗位要求:1.年龄55岁以下;2.学历不限;3.男女不限。4.计件工资,多劳多得 薪资待遇:月薪4000元以上;提供餐补和宿舍;享有满勤奖、工龄奖和节假日福利;工资按时发放,不拖欠。招工人数:1名(长葛市大周镇科技路金汇鸿鹏行政部)。
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岗位职责: 1. 进出口设备木箱加工制作经验优先考虑! 2. 熟悉钢带木箱制作工艺。 按照生产计划和工艺要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 3.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量准确无误 4. 规范使用精密电锯、剪板机、数控下料设备等工具,做好日常点检与基础保养 5. 分类标识并整齐堆放已加工物料,保障现场5S管理达标 6.工作地点:合肥、许昌 任职要求: 1. 能够适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与安全规范 2.具备基本识图能力,了解常用材料特性及加工公差要求 3.有开料/备料相关操作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.身体健康,能胜任体力劳动,服从生产调度安排 5. 初中及以上学历,能熟练使用测量工具(卷尺、卡尺等)
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