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招短期工长期工均可——年底可结算工资 时间：7-8点左右 F电叉司机：245-300元/天，日底薪105元/天(日效率达到120票有底薪)+0.35左右每票 F装卸员：280-350/天，日底薪92元/天(日效率达到8T有底薪)+吨位提成元每吨 F分拣员：264元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴，短期工 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资，1-15号的工资当月25号发，16-30/31号的工资次月10号发，2月份工资可结清百分之80 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 要求：短期长期都可以安排，要求干到腊月26！想来的速速报名，名额有限；能适应长夜班，认识26个英文字母，当天可以上班才能安排住宿 联系方式 范

今天下午需要工人一名，白天打包蔬菜，码拍，下午1点-12点，新发地派出所南停车场，麻利着优先，

周口市太康县招装修木工10人

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招聘理货，打包工一名 要求做到年底腊月二十三 26-40岁，能识字 要有责任心，细心， 日薪 200 工作时间8.30-6.00 每天工作8小时 工作地址：宏业大道767号 联系方式 F84-0118-0126

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急聘： 仓库拣货员多名 综合薪资：3600+ 要求：初中及以上学历，40岁以下，身体健康，踏实肯干；包2餐 公司地址：桂林八里街三号工业区华荣路1号 招聘电话： （）唐女士

招打包熟练工1名（要会看快递单） 联系： 唐英大道38号 有工作餐，早八晚五. 唐英大道38号！

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

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