招搬运工，河北邯郸，4600至8100元/月，免费班车。

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仓库小件（ 5~20斤）搬运装卸岗位 360一天，每月9000~12000，不压工资，真实可靠，零元入职 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策 一包：保证真实工价，每月工资保底9000+ 二包：保证吃住全包!没有任何开销0费用入职~ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上 企业福利：新人入职满30天奖励3000。10月5号之前报名享有。 负责产品搬运，装车卸车，非常自由，岗位可选择。中途也有休息时间 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以；工作地址北京 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，独立卫浴

沙河圆通招聘日结工，薪资130-150元。 南和极兔招聘装车工，薪资170-190元；卸车工，薪资120-140元。沙河地区车接车送，开车拉人有补助。 沙河招聘打包小面粉工人，日结150元，管饭。 沙河招聘打包小挂面工人，日结120元，管饭。 沙河招聘打扫卫生人员，日结120元，管饭。 留村段庄招聘看设备打扫人员，日结150元，管饭。 南和招聘打包小面粉工人，日结160元，管饭。 留村段庄招聘叉车工，日结216元；铲车工，日结240元，要求有证，管饭。 永年金立新能源、永年永旭、邯郸立讯、广宗万达轮胎厂均有招聘。 有意者可报名，认准沙河诺泰人力。

装卸工卸车，骑三轮送货，肯吃苦，长期干。薪资福利:面议工作地址:邯雪面粉厂东行500米路北院内

峰峰卸货（有时前半夜有时后半夜）卸货，。看货多少，一次30至50元。薪资福利:30至50元工作地址:峰峰峰峰信息港

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

帮忙打杂 1 小时 10 元，小吃店面积不大，中午晚上高峰时间段帮忙，勤快一点有眼力劲就行，

招聘铺塑胶地板工人。

明天需要增加两名人员，工作地点在南沿村附近，薪资以现金结算。

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负责车辆运输，货物搬运

1. 薪资待遇：360元/天 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖） 员工福利入职打卡满30天 奖励4000块钱

现在信誉楼旗舰店卸点水果，不到俩小时活50有来的吗。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、区域整理及日常5S管理 4. 服从现场调度安排，及时响应临时性任务与紧急支援需求 5. 严格遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通协作能力 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，能识字算数，适应体力劳动节奏 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4. 服从调度安排，按时保质完成当日搬运任务 5. 维护作业区域整洁，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字算数，遵守作业纪律和公司规章制度 5. 服从管理，接受轮班或临时加班安排

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