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急招电焊工、铝板安装打胶、广告安装岗位，有意向者直接电话联系。 公司主营连锁酒店酒店门头安装，项目在全国各地，需跟随项目出差外地，服从公司工作安排。 任职要求 1.熟练识图施工，具备独立作业能力，主要从事铝板安装焊接、酒店门头安装等工作； 3.精通结构胶、密封胶等打胶工艺，保证安装牢固及密封性； 5.从事过门窗安装、广告幕墙安装，并能独立带班者优先录用； 任职要求： 能吃苦耐劳，适应户外及高空作业； 责任心强，工作细致，注重安全规范； 愿意长期跟随公司发展，稳定性强。 有焊接证或是高空作业证

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【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500

【昱升/灿光】0押金0费用入职的华为代加工厂 持续面试 【岗位优势】： 1，宿舍好，入职0费用。 2，。 3，无流水线，管理宽松，坐岗可带手机。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，高绩效远超同行业电子厂，500-2000之间。 【薪资待遇】： 昱升2100加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效500-2000，综合5000-7000。 灿光2010加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效500-2000，综合5000-7000。 【招聘岗位】： 1普工 2 两班倒质检缺口 3 人 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无纹身，接受应届毕业生，18-40岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（）场内住宿（70/100月）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费）

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

全新厂区，岗位充足，来就要 招聘:18--45岁以内 一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

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招聘焊工，干光伏，350一天供吃供住，自己带焊机，

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月薪过万，无经验可培训，培训期有补助，六险二金，八小时工作制， 任职要求： 核级双证齐全有效，持证上岗，中专学历，

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设备维护工程师6-9K(5人） 工作职责： 1．全职运营和维护，负责世界级公司CBL工厂在中国武汉的工艺设备、公用设施和设备。该职能负 责CBL-1的商业生产设施、非商业和开发实验室和设施： 工厂安全 1）通过个人领导和建立安全管理标准程序，发展和维护安全工作实践的文化。 2）遵循工作安全评估制度，发放工作许可证，包括带电和危险系统的上锁挂牌。零失时工伤。 2．确保公司的直接影响公用设施设备和工艺生产设备保持在可靠、合格和有效的状态。3．负责管理和维护、维修设备。配合部门其它功能模块的工程师执行维修、校准、保养事宜 4．管理和监督承包商和供应商的维护和操作。 5．积极参与公司质量管理体系的开发和实施，负责设施设备的偏差、变更、CAPA的GMP文件处理。 6．现场设施运行和维护功能，包括： 1）楼宇维修服务，清洁和维护工厂公用设施设备。 2)HVAC（分类洁净室和一般区域）、注射用水系统、纯化水系统。 3）公用工程的故障检修，电力系统（包括应急发电机）的应急处理。 7．为维护计划的管理和执行准备标准操作程序和相关记录。 8．符合cGMP和本地GB要求。 品行业工作经验。

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