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注:我就是现场负责人，直接来工作现场面试。当天安排吃住车，也可以借支。经验不限有师傅带。 一、我们店的工作情况: 直营门店187家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单5000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂，当天安排 ④配车，不需要。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

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财务资产部工作人员（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。（3）认同集团企业文化，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。（4）在集团公司下属全资子公司和实际控制子公司工作满三年以上（含试用期，试用期已满并转正）且目前在岗。（5）工作表现良好，年度考核结果均为“称职”及以上等次。（6）年龄在35周岁以下，本科学历以上，持有初级职称；具备中级及以上职称可放宽到40周岁。年龄及工作年限等相关时间计算日截止于报名截止之日。（7）具备履行遴选岗位职责所需的业务能力和身体条件。（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（9）法律法规规定的其他条件。招工人数:1名本次遴选旨在从集团下属全资子公司和实际控制子公司中发掘和选拔政治素质好、业务能力强、具有发展潜力的优秀人才充实到集团总部业务部门。报名时间：2026年11月21日上午8:30至11月24日下午17:30。监督电话：

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喜欢孩子，有耐心、有爱心，性格活泼开朗。 2.亲和力强，善于沟通，能快速安抚孩子情绪。 3.做事细心负责，有安全意识，能关注宝宝状态。 4. 有一定审美，能协助搭配服装和造型。 5.有团队协作意识，能配合摄影师高效完成拍摄。 6.有儿童引导师、影楼工作的优先，直接打电话

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一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4000-5500元及以上，包住，员工薪酬构成=基本工资＋岗位津贴+奖金＋福利（良好办公环境＋年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ +带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 晋升发展：（每个月一次晋升加薪机会） 业务一线：一星员工-二星员工-三星员工-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理工作时间：08:00-18:00,12:00-22:00，18:00-04:00，22:00-08:00（工作班次安排）

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