
杭州拱墅区招地坪/自流平/固化、泥瓦工、油漆工、水电、防水工
300-400元/天
地坪油漆工自流平泥瓦工防水工固化1-2人
杭州市拱墅区招地坪/自流平/固化、泥瓦工、油漆工、水电、防水工
杭州萧山区是个院子门,烤漆的时候有点气泡需要修复一下出价100块钱客户明天在家,路过的时候修理一下。
100-110元/天
烤漆1-4天1-2人日结
是个院子门,烤漆的时候有点气泡需要修复一下 出价100块钱 客户明天在家,路过的时候修理一下。
杭州建德市巽风西路宴江南隔壁,明天需要一个水电师傅和一个油漆师傅,包工点工都可以,
350-360元/天
综合承包油漆工水电工1-4天1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
建德市巽风西路宴江南隔壁,明天需要一个水电师傅和一个油漆师傅,包工点工都可以,
浙江杭州调漆工2⃣6⃣元/小时(不会也可以,有师傅教)(含1元绩效,含餐补),每天考勤11
7590-8970元/月
油漆工1-2人月结
调漆工2⃣6⃣元/小时(不会也可以,有师傅教)(含1元绩效,含餐补),每天考勤11-13个小时,月工资7⃣5⃣9⃣0⃣-8⃣9⃣7⃣0⃣元,15号发工资。
装修木工铝塑板泥瓦工门头油漆工水电工月结
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
有登高、电焊证件的优先。
木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
符合以上情况微信咨询
时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰
非诚勿扰。
切配配菜厨师
杭州滨江区 夜宵店 招聘:
1、夜宵店厨师2名,薪资8500-10000,最好是湘菜师父;
2、切配2名,薪资6500—7500,有两年夜宵店配菜经验优先
3、服务2名,18-25岁,5300-6300
✅以上岗位月休3天,包吃住,宿舍近,捣糨糊勿扰。
✅上班时间:下午4点到夜里3点,夜宵店 夜宵店
☎如有意者请联系电话:(下午2点后联系,在休息)
油漆工
奇瑞油漆工明天面试
正式工年龄24到38
需要准备资料,
身份证复印件2张
毕业证复印件一张
大专以上学历,学信网复印件一张
中国银行复印件一张
咨询()
油漆工防腐工
招防腐工人年龄18到50岁,男女不限,刷漆大工350到400,180到200,一天工作9个小时包吃包住,要长期工
焊接年终奖餐补五险一金月结
萧山汽配厂直招 交五险一金
招普工 20-40 周岁,20-35 岁,要求:
高中或中专及以上学历
(要毕业证复印件或者照片)
身高 1.68 米以上,身高 1.58 米以上。
内容:汽车配件组装、铆压、机器焊接等
工资:7000左右/月
上班:8点-8点,会倒班。
吃住:包吃工作餐,住自理。
体检:职业病体检(免费)。
其他:高温补贴/13薪/年终奖
发薪:次月16号(只能工商银行)
注意⚠:2001年的和1989年的已招满,做过万向合同工的不考虑。
地址:建设一路地铁口附近
联系:
面试:今天下午1:30
工厂焊工6-10人焊工证
3⃣5⃣- 2⃣4⃣元/时
【临安机械厂】周预支800
25—50 周岁
钣金岗位10人缺口:3⃣5⃣元/小时,4⃣0⃣0⃣左右/天 (焊工需有证,工作补焊)
【上班时间】12小时,两班倒,月休2-4天
【福利待遇】 焊工9000-12000
备注:,,,; 政策:2元/小时 驻厂: 小谭:
工厂技工普工
招聘:制造部技术骨干
薪资:5000-8000元
招聘岗位:制造部技术骨干
岗位要求:1、身体健康,无传染性疾病和慢性病。
2、年满16周岁。
3、视力良好,视力不佳者须佩戴眼镜。
4、能适应倒班工作、穿防尘洁净服。
岗位职责:1、根据生产工艺规程,在工程内实施作业,对产品进行检查,并判断是否符合要求;
2、根据生产计划,进行日常生产和操作,对质量、设备的异常情况及时向上司汇报,确保安全作业;
3、根据生产实际情况,进行相关质量记录的填写,负责管理担当工程内产生的不良品,同时对作业场所和废
弃物及时清理;
现员工月综合工资:5000—8000元左右。试用期3个月,试用期基础津贴3105元+加班+其他津贴,免费提供宿舍、工作餐。每年有3次调薪机会。
公司实行8小时三班倒工作制,根据生产需要如有加班,一律按照国家标准发放加班费。加班费平时1.5倍,双休日加班2倍,国定节假日加班3倍。
公司免费提供宿舍、班车、工作餐、加班餐及中夜班营养点心。
工作满6个月可享受带薪年休假。
节假日公司/工会发放过节费或过节物品,提供一年一次旅游经费、生日购物卡、忘年会(礼品多多,有机会抽取55寸液晶电视、平板电脑等大奖)。工会适时举行员工活动。
工厂焊工餐补包住包吃日结
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浙江杭州零跑免费工作餐每小时23元工作自由➕手机打火机都可以带公寓式住宿➕常年小时工人性化
7200-8500元/月
叉车工包住餐补月结
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公寓式住宿➕常年小时工
人性化管理➕晋升空间大
工时常年稳定➕管吃管住
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普工年龄 18-40 周岁
杭州厂区
✅模式:普工:员工23元/小时,不转正长期支付。
叉车工:25元/时,不转正长期支付。
✅身体健康,无案底,查纹身,接受两班倒,军训一天,身份证原件必须有磁,体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣~8⃣5⃣0⃣0⃣元,月工时300~330长期稳定!
✅公寓式宿舍8人间,独立卫生间,配备空调,热水器,免费洗衣机等,24小时开水供应,免费提供住宿,水电费平摊,宿舍干净整洁,自带,,,,!
⚠注:!
注意!。
装配工包装工车间贴片机普工电子厂
面试
政策:
杭州电子厂(桐庐厂区)
【基本要求】:18-40周岁,男女不限。
【薪资待遇】:夜班2⃣4⃣元/时,白班22元/时,工价含餐补,本次招聘两班倒,车间随机分配,普通工衣,月综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣元左右,每月20号发上月工资。
上六休一,综合工时320左右,大小周可自由选择是否加班。车间人性化管理,工作轻松好干。
【住宿条件】,水电平摊,酒店式公寓4人间,超市、空调、洗衣房、热水、单独卫生间一应俱全。
【工作内容】企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品,初中及以上学历,识字,会简单鼠标键盘操作,岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等。
【温馨提示】:不良记录、非本人银行卡发薪不接收,,,,。
【准备资料】:身份证复印件要3张一寸照片要2张。
备注:备注:面试时间:10点~下午6点
工作地址:桐庐。
叉车工包住五险一金餐补
涨价-元左右每月长白班大量要人入职奖励红包[红包]元杭州春风动力招包装工长白班交五险一金包住正式工左右每月18-45岁大量要人正式工缴五险一金+提供住宿+节假日福利工资:~元每月,餐补260元每月,提供住宿,(不住有外住补贴240元一月),缴纳社保15号发工资,可预支入职满月奖励红包[红包]元,到时找我小程领工作内容:主要做机车小零部配件组装,包装等工作,长白班活好干岗位:普工,操作工、喷漆工、检验员、自己选择岗位,叉车工要有证18-45岁,简单识字,初中,大量要人,不卡户籍厂地址:杭州五洲路面试时间:今天12点~1:50前厂门口面试,尽量早一点身份证带上,要住宿行李带上[红包]直接报名更快
浙江杭州次坞临杭工业区招:普工学徒工6000-7000。氩弧焊工8000到9000(买社保
氩弧焊社保
次坞临杭工业区招:普工学徒工6000-7000。氩弧焊工8000到9000(买社保)
调式电工
5000-6000元/月
装配电工1-2人月结电工证
岗位职责:
1.配合研发工程师,完成新产品样机及原型设备的机械加工、电气连接与装配工作。
2.负责设备电气系统的上电调试、信号测试,并完成控制器(如PLC)程序的灌入、备份及基础功能验证。
3.参与整机联调,协助排查机械、电气、控制系统及传感器层面的各类故障,确保设备稳定运行。
4.完成相机、镜头、光源等光学成像系统的安装与初步调试。
5.根据项目需要,赴客户现场进行设备安装、调试、程序更新及售后维修。
任职要求:
1.具备电工基础操作技能,独立完成布线、接线。
2.具备钳工/机械装配基础,动手能力强。
3.了解PLC或运动控制系统的基本调试流程,能进行程序下载、参数修改及基本功能测试。
4.有非标自动化设备、检测设备或相关行业工作经验者优先。
5.能接受出差,完成客户现场的安装调试及售后支持。
6.能适应研发节奏,接受临时性、多样化的任务安排。
栏目概述
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