
南阳邓州市招水电、强电、给排水、消防电、桥架/支架安装
给排水工抗震支架安装强电工消防电桥架水电工长期3-5人点工
南阳市邓州市招水电、强电、给排水、消防电、桥架/支架安装
小工光伏工程光伏安装力工工地学徒工长期20人以上月结陆地光伏
职位内蒙古包头市达茂旗光伏支架安装,工地小工,杂工,力工,学徒工(搬运工),薪资待遇:整组1050/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格)4-6人一小组每天可以安装2-6组不等,工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账,干满半年,,电费按房间电表显示人头均摊,第二个月,每月公司垫付,工期:长时间
南阳唐河县养殖场招桥架/支架安装、光伏安装
240-300元/天
桥架光伏安装抗震支架安装1-2个月20人以上月结工商业光伏
唐河县养殖场招桥架/支架安装、光伏安装
低压电配电箱抗震支架安装安装设备光伏安装高空作业逆变器机电工电工长期3-5人完工结算陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理
4. 对安装质量进行自检,及时整改问题,确保系统安全稳定运行
5. 协助客户完成并网验收及相关资料提交
任职要求:
1. 有光伏安装、电力施工或机电安装相关经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网技术规范
3.具备登高作业能力,能适应户外及屋顶作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
5.持有低压电工证、登高证者优先
预埋电工消防安装水电工
南阳市镇平县住宅工地招水电消防带班一名,要精通图纸是基础,能踏实带着干,结合现场灵活施工,人防电气预埋也精通,能踏实带着干,合理派工不窝工,要勤快沟通灵活,技术精通,年龄在30岁到45岁,要长期干短期不支持。
南阳西峡县招电焊、强电、桥架/支架安装、开槽/切割
200-310元/天
桥架开槽电焊强电工抗震支架安装1-2人
南阳市西峡县招电焊、强电、桥架/支架安装、开槽/切割
小工包住包吃20人以上月结
平顶山市汝州市招工地小工/杂工,工地在江苏无锡,年龄在60以下,五一节过后开工,有意者提前确定人,30~40名工人左右。包吃包住,夜班,包月4500,刮风下雨休息都算,工作时间四个多小时左右。
A2实习副驾一名
8000-9000元/月
A2包住月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运平板车不需要装卸货物熟悉导航
四天一圈,专线,不用盖雨布,管住不管吃
跑定点宿迁到广州,实习期也可以
郑州富士康普工返费6000元小时工一天260元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结正式工不体检入职0费用
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
店长1-2人月结
长江路渔见实惠
招 聘
店 长 1 名
薪资:4000元+提成【能力强工资再谈】
✅工作内容:销售火锅/烧烤食材
✅要求:愿意学习 .有良好沟通力,有管理经验者优先!
愿意学可手把手扶持【执行力强】
✅年龄:18-45岁!
福利待遇:
1⃣月休4天
2⃣每天管2顿饭
3⃣每月聚餐2-3次等
4⃣过年双倍工资
☎联系人:()
工作地点:长江路天润苑c区南门5号(渔见实惠)
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抗震支架安装5-14天6-10人完工结算
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栏目概述
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