岗位职责：1.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。 2. 制定质量标准，并组织实施。 3. 负责设计与开发活动的质量策划，和负责质量事故的调查、处理并制定整改措施； 5. 组织实施前期开发质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责; 6. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 7. 负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 8. 负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 9. 负责组织不合格品的控制，制定不合格的。 预防和纠正措施，并子以督导执行。

1、质量、进度、安全及材料合规性监督：室内装修监理受业主或装饰公司委托，对装修施工全过程进行监督，确保施工符合规范要求，避免因理解差异导致的问题。 2、施工前准备：参与设计方案交底与图纸审核，核查进场材料的品牌、型号、环保等级是否符合合同约定，确保施工方具备合法合规的开工条件 3、隐蔽工程验收：对水电改造、防水施工、墙面基层处理等隐蔽工程进行重点验收，确保不留质量隐患。 4、施工过程监督：监督施工工艺是否符合行业标准和公司规范，定期巡查施工现场，记录施工进度，协调解决工人与设计师、业主之间的沟通问题。 5、工程变更与增项审核：审核工程变更与增项内容，确认其必要性、合理性，并协助业主签署书面确认单。 6、分阶段验收：组织分阶段验收，包括水电验收、泥木验收、竣工验收等，形成完整质量闭环管理。 7、文明施工与安全管理：监督施工现场文明施工与安全管理，如临时用电规范、防火措施、垃圾清运及时等。 8、资料编制与归档：编制监理日志与验收报告，整理汇编装饰装修专业监理资料和记录、归档。

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

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招聘：品控主管薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责工厂食品安全管理体系（ISO22000/HACCP/GMP/SSOP）建立、运行维护、持续改进，落实日管控、周排查、月调度工作。2、编制、修订、管控体系手册、程序文件、SOP、记录表单，管控文件版本，保证记录完整可追溯。3、组织内部审核、管理评审；对接第三方认证、客户验厂、市场监管部门检查，编制整改方案，跟踪不符合项闭环验证。4、收集解读食品安全相关法规标准，负责标签合规审核，风险评估、过敏原管理、异物防控、食品防护等专项工作推进。5、监督车间现场GMP执行，对生产、仓储过程体系执行情况检查，推动各部门落实整改。6、组织开展体系、食品安全相关培训，提升全员质量安全意识；完成质量目标统计上报，完成领导交办其他工作。任职要求：1、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业。2、3年及以上食品工厂体系管理实操经验，能独立编写体系文件，独立对接各类审核验厂。3、熟悉《食品安全法》、GB14881，精通HACCP、ISO22000体系运行，持有内审员证书优先。4、熟悉食品生产许可SC相关资料、换证、变更流程，能处理现场整改。5、熟练Office办公软件，具备较强沟通协调、问题分析、整改推进能力，原则性强，能抗压。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，想吃啥买啥； 4、住豪华公寓4-6人间，独立卫浴； 5、入职3-6个月可转正，转正后月薪9000-13000，五险一金；

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

北七家临时工兼职245/天（至少做一天，工期2-3天） 工作内容：室内工作。测试，溜机器人的。很简单，没有技术含量，遥控机器人在大楼里走路/跳舞/等测试动作。 工作要求：认真负责，踏实，有责任心。18周岁-35周岁，，，身高170以上，体重160以内。夜班21-8点，白班10-21点 薪资待遇：固定245一天，包含餐补房补。不够11小时折算。

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

1、按小时算薪，干满10天可预支 2、工作长期稳定，每月25号发薪。 3、有食堂，工作餐一餐2元。 4、站式工作，非流水线作业。 5、车间有空调，工作环境相对舒适。 6、可参观车间，入职不需要体检。 7、不限制学历，对26个字母、数学算法、手机熟练度无要求，纹身烟疤无要求， 任职要求：年龄： 24-45岁，男女不限 工作内容：主要从事空调配件加工 工作岗位：自动焊，包装，折弯，水检，机加 工作时间：8-8两班倒12小时工作制(中午1小时吃饭休息时间，晚上吃饭30分钟）都是小件活轻松 工作地址：白浪空港物流园

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招聘公路测量员，要求会计量和资料，有类似项目工作经历。包吃住、带车有车补、缴纳社保

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货协调，保障运输服务高效顺畅 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应变能力 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从工作安排

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