岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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招聘药童1名。年龄要求为23至45岁，男女均可。有医学基础者优先。五官端正，善于言谈。需具备2年以上驾驶经验。需持健康证上岗。日常工作涉及配药、熬药和快递分发，实际工作内容根据情况会有针对性安排。薪资福利包含基础工资2200至3000元每月，具体面议。提供食宿。每年发放三套员工服。办理武当山出入工作证。每月有四天假期。工作地址为武当山八仙观和合园康养基地。

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

井号五险一金井号周末双休职位:项目管理薪资:13w-18w坐标:十堰任职要求:1.全日制本科学历，机械、车辆工程、工业工程、项目管理相关专业优先；30-45岁，至少5年汽车零部件/汽车管路项目管理经验，熟悉新品开发APQP流程；2.具备较强跨部门沟通协调、风险识别与问题解决能力，能独立组织评审会议、输出项目文件；3.逻辑清晰，计划性强，能同步推进多个项目，抗压性良好。岗位职责:1.负责新品、技改项目全流程统筹，周/月组织项目例会，识别管控项目风险；2.跨部门协调推进项目，组织设计、供应商、工厂阶段评审，输出评审报告；开展内部及供应商项目管理培训，月度输出项目体系执行报表；3.统筹技术项目年度立项、月度节点跟进、结题验收全闭环管理；完成领导安排其他临时工作。有符合条件的朋友请联系或引荐：龚女士（同）

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岗位职责： 1.负责农村自建房模板支设、加固及拆除等木工施工任务 2.按图纸和施工要求精准下料、拼装、校正模板，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 日常维护个人工具，及时排查并反馈现场安全隐患 5. 服从现场管理安排，完成交办的其他相关工作 任职要求： 1.年龄65周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、心梗、脑梗等不适宜高空及体力作业的疾病 2. 视力、听觉正常，腿脚灵活，具备工地实操经验 3. 自备常用工具（锤子、手锯、切割机、扳手等） 4.吃苦耐劳，责任心强，接受包干或计件工作方式 5. 学历不限，有农村建房支模经验者优先

本人自有隧道工地，现招食堂做饭师傅1名任职要求：1. 竹山宝丰本地人2. 持有有效健康证3. 负责工地一日三餐烹饪、食材处理、厨房清洁4. 厨艺家常，爱干净，做事勤快踏实，服从安排薪资待遇：包吃住，工资电话沟通面议，按月准时发薪，工作稳定联系电话：

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招聘科研岗位人员1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍。已取得博士研究生学历、学位证书，国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄一般不超过38周岁，即1987年5月1日及以后出生，急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁，即1982年5月1日及以后出生。具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。研究方向为材料设计优化与工业仿真，涵盖微观与宏观尺度材料计算模拟预测、材料基因工程、机器学习、材料人工智能等。所需学科专业包括：数学（0701），电子科学与技术（0809），计算机科学与技术（0812），电子信息（0854），集成电路科学与工程（1401），智能科学与技术（1405）。薪资福利按河南省事业单位有关规定执行。

招聘科研岗位人员5名。要求如下：具有中华人民共和国国籍；已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经我院研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）；具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。岗位方向为材料物理研究，聚焦材料结构、组织、理化性质等基本机制演变规律，支撑高导、超导、高强、高塑等新材料的开发。薪资福利按河南省事业单位有关规定执行。科研启动经费、人才待遇及配套政策，详情咨询材料所人力资源部。另招聘工人2名。所需学科专业为：物理学（0702），动力工程及工程热物理（0807），电气工程（0808），核科学与技术（0827），能源动力（0858）。

招聘科研岗位人员1名。岗位要求包括：具有中华人民共和国国籍；已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）；具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。研究方向为材料设计优化与工业仿真，涵盖微观与宏观尺度材料计算模拟预测、材料基因工程、机器学习、材料人工智能等。所需学科专业包括：数学（0701），电子科学与技术（0809），计算机科学与技术（0812），电子信息（0854），集成电路科学与工程（1401），智能科学与技术（1405）。薪资福利方面，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

科研岗位招聘9人。应聘者需具有中华人民共和国国籍。已取得博士研究生学历、学位证书，国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄一般不超过38周岁，即1987年5月1日及以后出生。急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁，即1982年5月1日及以后出生。具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。研究方向为高性能金属或合金、功能复合材料、新能源材料的开发，涵盖制备、表征、性能优化、服役与失效分析全链条。所需学科专业为材料科学与工程（0805），材料与化工（0856）。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

招聘科研岗位人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍。已取得博士研究生学历、学位证书，国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）。具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。所需学科专业为冶金工程（0806），材料与化工（0856）。研究方向涉及冶金热力学与动力学、材料冶金、绿色低碳冶金、资源循环与综合利用、智能冶金与过程控制。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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