一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算，并监督执行。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别；审核投标成本文件。 ·合同谈判：参与重大工程合同谈判，审核合同条款（特别是价款、支付、变更、索赔、结算等），规避成本风险。 ·目标成本管理：组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控，确保目标成本可控。 ·过程成本控制：监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警；审核重大变更、签证、索赔费用；监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理：组织、指导并审核项目竣工结算报告，确保结算及时、准确、完整；主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目成本分析会议，形成成本分析报告，揭示成本偏差原因，提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理： ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等，处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理： ·组织建立并维护成本数据库（如人材机价格库、指标库、案例库等），为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质： ·必须持有：国家注册一级造价工程师执业资格证（土建/安装）。 ·优先考虑：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必须，熟悉施工企业运作模式和项目现场）。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型（或复杂）工程项目（如：大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）的全过程成本管理工作（从投标到结算）。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、定额体系（国标、地标）、相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理：对项目投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理：深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本（GF系列）等合同范本，熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力：强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制：熟悉招投标流程，能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用：熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用（加分项）、以及Excel高级应用（数据透视、函数等）和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质： ·卓越的领导力与团队管理能力：能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力：善于跨部门协作，对内能有效沟通、说服，对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维：具备强烈的成本敏感度和商业头脑，能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力：工作细致严谨，敢于坚持原则，能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力：能快速识别核心问题，提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守：廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者（如企业有海外业务）。 ·熟悉特定工程领域（如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等）的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬（可注明范围如：年薪12万-20万）。 ·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

招聘简介：房建预算员2名，，踏实肯干，细心。招聘单位：中交第一航务工程局有限公司岗位情况：目前只能签订劳务合同，如表现优秀＋考取一建证书后，可推荐转正。薪资待遇：实习生工资4000-6000元/月（一般3个月），有工作经验并经考核认可的8000-12000元/月项目简介：淮河淮滨段航道提升工程由中标并实施，主要建筑物由船闸、节制闸、溢流堰、连接堤防、跨闸桥及鱼道等组成，合同工期33个月，预计份完工，合同额18.89亿元，工程地点位于河南省信阳市淮滨县。要求：根据后期表现可提高待遇，包吃包住，正常情况每三个月可休假，休假10天。

工程造价服务安装专业

一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案，并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判；审定投标成本资料。 ·合同谈判：参与重大工程合同磋商，审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款，防范成本隐患。 ·目标成本管理：组织编制、分解、下达项目目标成本，并实施动态监控，确保成本受控。 ·过程成本控制：指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作；审核重大变更、签证与索赔费用；监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理：统筹项目竣工结算报告的编制与审核，保障结算及时性、准确性与完整性；主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议，输出分析报告，剖析偏差原因，提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理： ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作，提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门，推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体，妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理： ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库，支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格（核心要求） 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质： ·必须具备：国家注册一级造价工程师执业资格（土建/安装方向）。 ·加分项：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必需，熟悉施工企业运作模式及现场管理）。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目（如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、国家及地方定额体系及相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理：对投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理：熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本（GF系列），掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力：擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断，并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程，具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件，具备BIM成本应用经验者优先；熟练运用Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质： ·具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强，善于内部协同，对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维，能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出，工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德，廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者（适用于有海外业务的企业）。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪范围：12万-20万）。 ·配套完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

诚招预算员，造价师，精通航道工程，有施工经验

精通航道工程预算，有施工经验

土建、安装、预算相关工作， 熟练使用广联达、新点等预算工具， 具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作，保障成本控制的精准性； 2.参与项目招投标准备，提供专业的预算报价支持； 3.根据项目实施进度，开展成本动态分析与调整，提出合理化优化方案； 4.统筹协调内外部资源，及时处理预算执行中的各类问题； 5.定期维护和更新预算数据系统，确保信息的准确与实时。 任职要求： 1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准； 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 3.熟练操作预算类软件及常用办公工具； 4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 5.对建筑行业具备一定认知，具备同类项目经验者优先考虑。

岗位内容： 1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作； 4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识； 5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

要求会做工业建筑的安装预结算，要求能独立进行预结算，工作认真负责，安装预结算工作经验丰富，会做标书的优先录用，有意者请联系，微信和电话同号。 岗位职责及职位要求: 1、负责建筑、安装工程及各分包专业的工程预、结算。 2、负责对甲方认价、签证等商务管理工作。 3、负责项目的成本核算、劳务结算、和甲方审计公司的对接、结算资料整理(签证、进度款、预结算)。 4、能熟练的运用广联达计价及图形建模算量。 5、能独立完成各专业的商务、技术投标文件制作，答辩。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

多多送货司机会开手动......。1：依据规划好的配送路线，按时将货物精准送达各个自提点；2：与仓库管理人员及自提点负责人进行货物交接，仔细核对货物数量、种类等信息。薪资福利:6000-10000元/月，餐补，年终奖，年度旅游，了解更多；添加客服，拉你进，也可一对一推荐工作小洁-工作地址:信阳市新县新县康畈工业区迈好电商有限公司(秋实路西)

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有过年不回家的塔吊司机吗，过年不回家的可以联系，电话，赵

铲车。挖机带班各来一个。

有过硬的知识储备和能力,熟悉变更、调差、签证、财评等流程，能做结算和审计工作等。

技术员现场测算放线 预算员根据图纸预算材料及其他数据

5年以上主体，装修预算及造价经验，

包吃包住，公休，工资月发，有工作经验者优先

详图，主要负责围护图纸

要求：会做现场资料 工资待遇优厚

光伏工程资料员，会电脑办公软件，资料不会做的有人教，男女不限，薪资待遇根据个人能力面议

男女不限：年龄20-35！ 负责收集、整理施工全过程的图纸、变更、检测报告、验收记录等各类资料，按规范分类归档。

1:负责资料的整理、打印、存档及归类等相关事务； 2:熟悉基础办公软件操作，能使用Word和Excel处理日常文档； 3:零基础可培训，学习简单，有资深同事一对一指导； 4:岗位不限性别，但需具备责任心，拒绝消极怠工行为； 5:每月享有4天休息时间，无需打卡，月薪4500元，全勤奖励200元； 6:公司提供饮料、水果，吸烟请自备，节假日享受福利，国家法定假期带薪休息； 7:要求工作细致认真，如需住宿可安排单人宿舍，须保持宿舍整洁卫生。

河南信阳固始招成手房建资料员，要求能独立完成各种施工资料，前中后期。待遇优厚

要求有5年以上工作经验，能独立完成工程的，设计，预算，竣工资料整理，竣工结算，后期审计等，相关工作

1.办理员工入离职手续，考勤系统实施管理等。 2.资料管理，收集和管理工程项目中的所有文件资料，包括图纸、合同、洽商记录、来往函件等 3.协助领导完成其他相关工作。

全职资料员，工地全过程资料，公司内部文字资料。

信阳固始县招成手房建资料员

1、负责项目全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作 2、汇总并整理施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等资料，并完成归档 3、负责备案材料的填写、会签、整理、提交与归档，落实项目备案相关事务管理 4、对项目资料的编制与管理进行监督与检查，确保内容完整、更新及时，与工程进展保持同步；针对项目过程中形成的管理类、技术类、物资类及验收类资料，按施工流程全程跟踪核查，保障资料的真实性、完整性与有效性