武汉市江夏区招建筑木工

孝感市孝南区招建筑木工

恩施土家族苗族自治州利川市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工，

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

荆州市松滋市招建筑木工

武汉市江夏区招建筑木工班组，一千多模板平方，只做不拆

荆州市松滋市招建筑木工

十堰市张湾区招建筑木工

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

武汉市江夏区招建筑木工叠合钢网

赤壁钣金厂招聘：1）长期焊接师傅10人2）长期打磨师傅10人3）喷涂师傅2人待遇面议或电议以上年龄要求55岁以内电话

咸宁市咸安区招防水工

通山渔小蛙，地点，井湾路口，味派对面 招聘岗位：店员 工作时间：16:00—凌晨01:30。 待遇：2800-3000 要求：做事踏实勤快，服从安排，有无经验均可 电话： 有意者欢迎咨询！

…… 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，保障设备正常运行 3. 核对商品价格与促销信息，及时反馈异常情况并协助处理 4.妥善保管现金、票据及支付凭证，严格执行日结日清和交接制度 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班工作安排 5.具备基础防伪识假能力，了解常见支付方式操作流程

咸宁市崇阳县招管道安装/维修、工地小工/杂工

诚聘 诚聘技术员1枚，栋号长1枚要求可以独立放线，独立布置场地，会用各种设备，协调能力强，能吃苦耐劳，工作地点:临漳 联系电话:

贵州六枝工地需要能独立施工的楼号长2名，敬业精神，能吃苦耐劳，联系人沈

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

车间主任

人材机组织协调，需施工员证件（有高速公路改扩建经验优先）

现急聘室内装修施工员一名 要求：技术过硬，做事勤快，能吃苦耐劳。 工资待遇优厚，面议 有意者请联系-余总

咸宁市崇阳县招建筑木工

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 1. 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2. 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3. 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4. 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5. 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 能力素质要求： 1. 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 2. 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3. 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4. 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 5. 年龄35岁以内，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。 薪酬福利： 1. 试用期2-3个月，试用期工资4800元/月。 2. 试用转正后，底薪6000元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴（约300~500元/月）+基地满月补贴500元/月（此项满足公司累假政策后，即享受）+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 3. 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（湖北咸宁基地15-20天）。 4. 年度薪酬：10—12万元， 综合月均收入8K-10K。 工作地点及人数： 湖北咸宁：20人。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。 [2023年1月] 职位福利：五险一金、加班补助、包住、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：薪酬福利、晋升发展

咸宁市崇阳县招建筑木工

设备主管

招工业建筑施工员一名，会用测量仪器，懂预埋，设备基础为主（工地：湖北赤壁市，做过钢铁厂，电厂的优先）电话：刘

需要木工住工地，一天一结。工资380/天