
320/天+贴标包装+新人奖5000+包吃住
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
8000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
安徽芜湖
核心工作内容:
主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。
岗位基本条件:
求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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小时26元一天260元郑州富士康正式工交五险一金
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等。
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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郑州富士康招工240一天提供吃住23-48岁
5000-6000元/月
操作工普工免费培训保险餐补高温补贴11-20人月结短期工长期工临时工
招聘年龄:23-48岁
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄23-48周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
小米智能设备普工月入8k
8000-9000元/月
车间长白班包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
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【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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不限户籍接收,不限名额,纹身烟疤提前确认
不穿无尘衣,不看显微镜, 可带手机,临时身份证,愿意做包进
薪资待遇:一天230-280不等,可月结,可日结月保底7500以上,综合薪资8000-10000多劳多得,做六休一。可提供夫妻房(空余有夫妻房位置),包吃包住 ,基本全坐班 ,
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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15天
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可口可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
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介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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在苏州
保姆月结
招住家保姆:年龄65岁以下,身体好就可以。照顾一个老太太,老太太七十岁脑血栓后遗症不能自力。日长生活起居洗衣做饭,家在南召县城,工资3000一个月,以后干的好了还可以在加。电话
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
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钳工电工配电箱
井号江西赣州:电工中工:37/小时钳工中工:35/小时包住(,12元/餐)做电控柜、提升机,工期长期满月补贴100,满2月再补100
江西赣州信丰县()/盛昆锂电物流线提升机钳工中工34电工中工37管住工期长线下面试满月
钳工电工
()江西/信丰盛昆锂电物流线提升机钳工中工34电工中工37管住工期长线下面试满月
叉车工
招聘:做过预制构件、会开铲车、叉车、计件工多劳多得、日薪200--300左右,工资自己只要干到1000_2000直接结算,管住不管吃,地锅自己做,也可以合伙搭配做饭、空调宿舍、加洗浴。卧龙区
品检工叉车工
唐河电子厂急招大量工人。招聘岗位:1.暑假工1名,要求20岁以上,能吃苦,可上夜班,薪资100元/天。2.普通操作工2名,男女不限,视力良好,年龄22-55岁,两班倒,月薪4500-5300元。3.品检员,男女不限,视力佳,初中及以上学历,年龄20-45岁,两班倒,月薪4000-5500元。4.叉车工1名,要求会开叉车,年龄30-55岁,两班倒,月薪4500-6000元。厂区福利:26天11小时计时工,包住宿、包三餐;不住宿发放补贴;符合条件缴纳社保。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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数控CNC1-2人
鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管
一、岗位名称
CNC加工主管/数控车床主管(根据侧重点选择或合并)
二、所属部门
生产制造部/机加工车间
三、工作地点
[河南邓州]
四、岗位职责
全面负责公司数控车床、CNC加工中心(立式/卧式)等设备的日常生产运营管理,确保加工任务高效、优质完成,同时带领团队提升技能与效率,支撑鼓风机核心零部件(如叶轮、主轴、壳体、法兰等)的加工
生产计划与调度:
根据生产计划,合理分配数控加工任务,制定各机床的生产排程,确保按时交付
监控生产进度,及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题,保障生产连续性团队管理与建设:
负责CNC班组的日常管理工作,包括人员排班、考勤、绩效评估与激励
组织新员工入职培训、在岗技能提升培训(如新设备操作、新工艺应用、安全规范),提升团队整体技能水平与多能工比例
营造积极向上的团队氛围,提高员工满意度与留存率
工艺技术与质量控制:
审核和指导CNC加工程序(CNC程序、车削程序)的编制与优化,确保程序高效、安全、符合图纸要求;
监督首件检验、巡检、完工检的执行,分析加工过程中的质量问题(如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符),组织制定并实施纠正预防措施
推动加工工艺改进(如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良),提升加工效率与产品质量稳定性
熟悉鼓风机主要零部件(如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件)的加工工艺要求和难点,确保关键尺寸和形位公差达标
设备与工装管理:
负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督,确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作
管理刀具库、工装夹具库,优化刀具使用成本,降低损耗
安全与现场管理:
严格执行安全生产规章制度,落实车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序,杜绝安全事故发生
组织安全检查,排查安全隐患,并督促整改
成本控制与效率提升:
监控和分析加工成本(材料、刀具、工时、辅料),制定降本增效措施并推动实施
持续优化加工流程,提高设备综合效率,缩短生产周期
跨部门协作:
与技术研发部门紧密沟通,参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决
与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作,确保生产顺畅
五、任职要求
1.教育背景:
高中及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先
2.工作经验:5年以上数控加工(数控车床、CNC加工中心)相关工作经验,其中至少3年生产主管或班组长管理经验
有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先,熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳
3.专业技能:
精通数控编程与操作:熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统,能独立进行复杂零件的编程、调试和优化
熟悉加工工艺:深刻理解金属切削原理,精通各类刀具(铣刀、钻头、车刀)的选型与应用,熟悉各种材料的加工特性(如铝合金、不锈钢、铸铁)
质量控制能力:熟悉机械制图,能熟练使用常用量具(卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM)进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准
设备管理能力:了解数控设备的结构与工作原理,具备常见故障判断和处理能力
软件应用:熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先
4.管理能力:
具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能有效激励和管理团队
良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力
具备较强的责
冲压工焊接
德鑫汽车配件有限公司招聘焊接摆件和冲压摆件岗位,工作内容简单。男女均可,年龄20至50岁以内。薪资为18元/小时,每月25号发工资,中间可预支工资。月综合工资5000至6500元。工作时间8:00至8:00,两班倒,上午十点休息,下午三点休息。一天管两餐(中餐和晚餐),住宿需水电均摊。。工作地点在河南南阳。
雪糕厂/日结298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
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二、薪资待遇(真实透明、不套路)
【小时工|短期过渡、高收入首选】
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入职干满5–7天可预支工资
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入职满5天即可办理饭卡,厂区食堂菜品丰富、荤素搭配,伙食标准高,日常就餐便利省心。
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4–6人标准公寓宿舍
空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息:8:30–20:30,两班倒
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五、招聘要求
1、男女不限,18–42周岁
2、无大面积纹身、无不良记录,可接受实习生
3、身体健康,服从管理,配合常规入职体检
电焊工厂焊工焊接
焊工/钳工招聘启事岗位职责负责各类液压设备零部件焊接装配作业,严格把控装配尺寸与加工精度,保障成品质量;任职要求有液压设备相关装配实操经验,熟悉液压零部件组装流程;做事细致严谨、责任心强,服从车间生产调度与工作安排;熟练掌握电焊操作,持有有效焊工操作证者优先录用;拥有高压管道焊接实操经验者优先考虑。工资面议,缴社保医保,另有餐补,工资不拖欠,欢迎联系
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1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
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4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
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