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郑州富士康A事业群火热招募中 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】. 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 工作地址：河南郑州.

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职位名称：汽车座椅套质量检查员 日结！！！日结 岗位职责： 1.负责检查汽车座椅套坐垫是否平整。 2.确保生产出的产品符合质量标准。 岗位要求： 1.年龄在18-48岁之间。 2.上班期间可携带手机。 3.工作时间，可以选白班夜班。 薪资待遇：员工16元/小时，月收入5000+，日结。

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南阳市保安公司招保安员，治安巡逻队员，无违法犯罪记录，身体健康，团队意识强，服从管理，男女不限，年龄21一45岁，高中以上学历，身高170以上，身高165以上，持有保安资格证，退伍证，工资1900元一3800元。另外招聘18岁一50岁以下，初中以上学历，男女不限，持有保安资格证，退伍军，工资1650一3300元。联系电话：

老力打灰，揭胶纸一周左右活有意联系

方城东关招凉菜一名，菜品简单，电话

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桦桦五面钻，临时工也行

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔与异形加工 2.根据图纸和工艺要求调整设备参数，确保加工精度与效率 任职要求： 1. 熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2. 能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流设备者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简易加工图纸与工艺单 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排

要求听安排

新厂大量招聘知识城新开汽配内饰厂不要暑假工不要暑假工年龄：25-48岁，身高160cm以上（免体检+普通工衣＋非流水线+上班可以带手机）普工单价19元/小时包吃工作餐包住模压工单价21元/小时包吃工作餐包住[凋谢]叉车工暂停需要接受两班倒每个月17号发工资吃住情况：提供住包工作餐，当天安排住宿。注意事项：面试需要带上身份证原件、入职需带身份证复印件两张。（有纹身，案底人员）入职7天可借支300-500产品:做汽车脚垫和座椅：9天500面试时间:1点45之到厂门口。

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[强]【湖北高薪优质企业】[月亮]主要生产产品：配线箱电箱组件焊接[玫瑰]职位需求：二保焊焊工300人，油漆工50人，普工100人工期最低3个月，愿意干的长期干！[太阳]岗位要求：二保焊（要证）、油漆工、普工男女不限，18-52岁，需要要做职业体检，大概160-200元。[红包]薪资:二保焊（要证）32元一个小时，10000-11000元/月油漆工32元一个小时，10000-11000元/月普工20元一个小时。6000-7000元/月上班时间：8点到8点，两班倒[咖啡]吃住情况：管工作餐，住宿费100元一个月，有空调，洗衣机，桌子，柜子齐全。厂外住宿，厂车大概10分钟。[啤酒]商保：焊工+油漆工，200元一个月，普工100元一个月。发薪日:次月25号-30号之间[礼物]工作地点：湖北随州，由于夏季天气热，目前是夜班上班，后续会2班倒。————————————咨询电话：内乡县靖杨劳务服务有限公司

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岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备、配盘电工 2.执行电气设备安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.配合生产或工程项目进度，及时响应临时性维修及应急抢修需求 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助完成设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查常见电气故障的能力 4.工作认真负责，安全意识强，能适应现场环境及必要加班 5.吃苦耐劳，服从安排，有制造业/建筑行业维修经验者优先

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