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一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

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一、岗位职责 1. 结合公司各业务部门的人员需求，拟定招聘方案，独立推进并完成全流程招聘工作。 2. 维护与开发多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、内部推荐、校园招聘等），负责职位发布及JD优化，高效筛选匹配简历。 3. 统筹面试流程，包括候选人邀约、初试安排、面试协调、反馈追踪，保障招聘效率与录用质量。 4. 负责候选人全程沟通、offer协商、入职手续跟进及背景核查等相关环节。 5. 搭建并持续完善人才储备库，定期开展招聘数据整理、分析与总结，推动招聘流程优化升级。 6. 协助办理员工入转调离手续、人事档案管理及新员工入职培训等基础性人事事务。 7. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑。 2. 具备1-3年人力资源招聘工作经验，熟悉招聘全链条操作，有独立开展招聘工作的实际经历。 3. 熟练运用各类招聘工具及办公软件，具备较强的简历甄别和面试评估能力。 4. 表达清晰，思维有条理，具备较强的责任心、抗压能力及细致耐心的工作态度。 5. 掌握劳动法及相关人力资源基础知识，具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责 1. 证券事务管理 协助开展公司三会（股东会、董事会、专门委员会等）的会务安排、材料编制及资料归档工作。 配合完成上市公司定期报告（年报、中报、季报）及临时公告的信息披露内容起草、上报与存档，保障信息披露的合规性、时效性与准确性。 2. 投资管理支持 协助开展行业调研、企业分析及市场动态监测，为投资决策提供数据与信息支撑。 参与投资项目的初步尽职调查、资料收集、基础分析及可行性研究报告的编制工作。 协助推进投资项目的落地执行与后续管理，包括相关文件准备、流程跟踪、数据整理及定期汇报材料撰写。 3. 资本运作协助 协助研究投融资、并购重组等领域相关政策法规，并关注市场典型案例。 为资本运作项目提供资料汇总、文书准备及流程对接等基础性支持工作。 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业背景。 具有1-3年上市公司证券事务、股权投资、投行分析或相近岗位工作经验。 熟悉《公司法》《证券法》上市规则，以及中国证监会关于信息披露、公司治理、上市公司投融资等相关监管规定。 2. 核心能力 具备良好的财务分析功底和金融专业知识，可独立开展企业研究并撰写分析报告。 拥有出色的书面表达能力，能准确、规范地撰写公告、汇报等正式文件。 工作认真细致，责任心强，具备高效处理多项任务的能力，以及良好的跨部门协作与沟通能力。