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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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16-50岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。
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【打卡满90天缺勤不超过30个小时,,保底包含所有补贴费用】
【招聘要求】
1、男女不限,经验不限,年龄18-38岁,身体健康,无色盲、染发、纹身。
2、入职需提供身份证,高中及中专以上毕业证复印件、寸照2张、身体健康体检证明
【工作内容】
水电表仪表元器件加工,室内流水线,坐班,穿普通工衣。
【工作时间】
两班倒 8:30—20:30 每班休息2小时
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面试需要提前预约,面试通过可以安排住宿,稳岗三天后。
1、年龄:18-45岁;
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1、职位要求:能接受走动式站班
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普工,操作工
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必须要求:
细心认真,吃苦耐劳,安全意识强
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普工/操作工
3000-5000元/月
操作工车间普工免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议
任职要求:
1.,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
3.能适应倒班制及车间环境,服从工作安排
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵纪守法,无不良从业记录岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2. 严格执行作业指导书与安全操作规程,确保产品质量达标及人身安全
3.协助开展设备日常点检、简单清洁与基础维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理、交接记录及5S现场管理
5. 积极参与质量改进活动,主动提出合理化建议,持续优化作业流程
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病,能适应车间环境及倒班工作制
2.工作认真负责,具备基本识字能力、理解力及动手操作能力
3. 服从管理安排,遵守劳动纪律与公司规章制度
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
5. 无违法犯罪记录及不良从业史,具备良好职业素养岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2. 严格执行作业指导书与安全操作规程,确保产品质量达标及人身安全
3. 协助开展设备日常点检、简单清洁与基础维护,及时上报异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理、交接记录及5S现场管理
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任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病,能适应车间环境及倒班工作制
2. 工作认真负责,具备基本识字能力、理解力及动手操作能力
3. 服从管理安排,遵守劳动纪律与公司规章制度
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岗位:操作工
入职福利包合计2800元/人
1. 新人入职奖励:200元/月 ×5个月
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- 白班:19元/小时
- 夜班:23元/小时
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园区有食堂(也有微波炉),提供宿舍(四人间,上床下桌,有洗衣机)
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一、产品介绍:无人机、蓝牙耳机、化妆品、智能家用电器、智能扫地机、电子玩具、平板电脑、手机及手机配件等各类电子产品。
二、岗位介绍
电子部门:组装,QC,包装,测试,各类技术岗位(CNC,SMT等)
仓库部门:物料员配料,扫描,上下货,拣货,打包出库
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正式工:基本底薪2810-3510
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小时工:25-27/时 包含岗位补贴和全勤
上班时间是08:00-20:00(两班倒),中间吃饭两小时,实际上班十小时 月休四天
以上薪资均以到厂部门安排为准
每月15号发工资,离职提前7天,
包吃住,早中晚都供应,住宿平摊水电费
应聘条件及程序:
年龄满16--45岁,无残疾
装配钳工+面试简单
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栏目概述
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