学历不限 简单好上手 不会有人教 男女不限 年龄23 50

河南濮阳孙口诚信驾校路口南100米处招聘40至52岁打包工人，月薪4500元并提供饭食和宿舍休息。

要个老师。河南濮阳

20天短期继续接人，继续发车。有去的抓紧报名。

简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 51

学历不限，年龄23 51，男女不限

招人才！招人才！招人才！ 缺人！缺钱！缺你！快来！ 只要你敢来，我们就敢养你！ 别问待遇，问就是待遇很好！ 不谈理想，只谈薪资，靠谱稳定！ 的看这里，好岗位不等人！

现在要 1 个自带三轮，倒啤酒200件，100块钱，距离3公里左右，联系

明天需要 4 个贴门封 一天工作8个小时，每天70元 工作轻松 地址：开州路高阳大街交叉口璞江沁园 电话

黄河路石化路现在要一位临时工，保温活活不累

濮阳市濮阳县招钢结构铆工，懂图纸，会等离子，可长期可短期，人走帐清

这边有个孔北四环有在附近的吗。

明天要三个年轻的木工师傅，

濮阳市濮阳县招桥架/支架安装、工地小工/杂工

找临时押运员一名！柳屯上车

招非标门开槽零时工一名三个月左右、武义白花花军强门业电话

寨子大润发炸鸡店 月底开业，招聘全职，兼职人员。工资面议！ /手机号：

招聘短期工(至少能干15天以上)： 2-3人，白班7点半-5点半，一小时休息，120 元一天，150 元一天，混子勿扰 。管饭，工资日结。

（2）招 24 号干杂活 5 名！ 年龄：25岁-45岁之间 时间：10点-早7点（中间有休息） 工资：120元+管水管饭 地址：市中心附近 联系方式

找人干活，电影大厦附近，180/天9小时日结，干活实在出力干的，能干半月左右

濮阳市，南乐县要电梯小工一名，日结，140一天，另招电梯安装大工一名，机械电器能配合调试，年龄22到50，，吃苦耐劳，，日结，320一天，管吃，都剩收尾调试的小活了，最后全部结清，

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

范县新区找铲墙皮的师傅，

虾尾工小工一天 160 管吃管住管路费 60 岁以下身体健康都可以的。

濮水公园明天要两个小工，赞墙砖底砖。 干的联系

明天濮阳老城濮上路国庆路交叉口招小工，两名自带安全帽，下班发工资150元，联系电话，拆除的活又脏又累，能干的打电话

磨光机手招工人

明天明天，鲁河镇附近，搭彩钢瓦，需要一名焊工，一名会用切割机下料切4*6的方管小工，干活麻利的，二把刀

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

有个活有干的没电话连系