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要求有驾驶证 工作认真细心

230一天，白班日结，打包员，长白班9-9的班次

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招聘：技术服务老师 薪资：7000-10000 岗位职责：<p></p>1、负责组织、策划、设计养殖现场的生物安全（以消毒为主）技术体系并负责授课推广；<p></p>2、负责将各类复杂的技术问题转化为简单直观的销售工具；<p></p>3、协助销售对渠道及大客户提供技术咨询和相关服务工作。<p></p><p></p>任职要求：<p></p>1、畜牧兽医、动物医学、动物科学相关专业，本科及以上学历。<p></p>2、3年以上工作经验，有家禽现场养殖管理或技术服务经验者优先。<p></p>3、乐观积极，有一定抗压能力，适应长期出差。<p></p>4、沟通能力强，有吃苦精神。<p></p>工作地点：全国各地，以山东、河南、河北为主。

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包装工 1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；2.服从现场管理，配合流水线作业，无不良嗜好；3.认识基础文字，可完成简单包装、贴标操作。负责产品的包装、分拣、装箱等基础物流包装工作 薪资福利:过年留守人员:200元/天(折合17元/小时)，额外享10元/天饭补，非留守人员:15元/小时，按实际工作时长核算薪资，白班，固定排班 工作地址:廊坊市广阳区北旺镇宏业路69号（廊坊邮政环渤海邮件集散中心内）

招聘：电商文员 薪资：3000-3500元/月 男女不限，主要负责打印标签，协助拣货，发货等

1、根据业务现场环节的异常和黑码情况去处理； 2、处理业务运作流程产生的异常，例如商品数量异常、 异常上架、异常补拣、异常分播、重量差异、返仓装箱等 处理； 3、负责商品数量、超时包裹等异常数据监控、追踪； 4、对产生异常的相关数据进行记录、整理、反馈。

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2026/1/6日开始入职的计件人员（指从未入职过的新员工）打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式。 ①[爱心]打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元，工作时间11：00-23：00左右. ②[爱心]分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且当天工时＞8小时，且有完整上下班打卡记录。 工作时间：16：00-03：00左右. ③[爱心]库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22）工作时间：14：00-02：00左右 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费。

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招8-9号两天晚班顶班 工作内容：酱油活坐着看手机就可以了 工作时间：19.00-07.00 工资120一天包两顿饭早餐和晚餐 联系方式

有年前年后出来做事的么？从明天做到15号，20号至月底，低温冷库，不能戴眼镜，做事积极主动，驾驶技术相当熟练、安全意示强。40元/时包干，每天九个钟，有加班工时同价计算。

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[太阳]长白班包吃住岗位招聘短期工可留年[礼物]岗位1：分拨装卸工（保税区）工期：-时间：8:30-生产结束年龄：18-55岁工资：17元/小时；春节（2月15-23日）22元/小时满一个月奖励100元地址：黄花保税区装车要留年[礼物]岗位2.打包短期工（星工厂）工期：现在-时间：8:30-生产结束年龄：18-45岁工资：15+1元/小时做满周期奖励100元吃住：包吃工作餐、包住（水电平摊）要求：能加班，会基础电脑操作地址：开元路星工厂报名电话：小程

岗位职责： 1、处理客户运输需求：受理客户订舱委托，核对货物资料（品名、体积、重量、起运港），制定运输方案（船期、航线、拖车费用对比）； 2、落实订舱操作：向船公司或合作方申请舱位，安排拖车提柜相关事宜； 3、单证处理与报关配合：缮制提单文件，协助报关行完成报关、报检及特殊单证（如原产地证、熏蒸证明）办理； 4、全程运输跟踪：监控船舶航行情况、集装箱在途状态，预判延误风险，应对异常状况（如甩柜、改港、海关查验），协调应急处置； 5、费用审核与结算：核对海运费、港口杂费、拖车费等明细，确保账单无误，与供应商对账并跟进付款进度； 6、客户沟通与风险防范：定期向销售同步物流进展，提升服务体验，识别潜在运输风险，拟定应对预案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专人导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，拥有良好的晋升发展机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

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岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

岗位职责： 1.按要求验收货物，确认商品名、产品外包装、保质期、质量及数量，并确认规划储位存放正确 2.确认拣货正确，确保当天无错漏发 3.负责客户的货品账实相符，先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理，及货位优化 4.现场6S执行，配合库内作业 5.盘点工作的具体安排执行（包含日盘点表列印、月度客户现场盘点结果对签及库存差异检讨） 6.上级安排的其他事项