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招聘产房夫妻工2对。岗位要求学历为初中及以上，年龄在35岁至48岁之间。需具备1年以上相关工作经验。技能要求包括母猪分娩管理、仔猪初生护理、卫生与防疫操作、环境与设备管理。能力素质要求责任心与细心、体力与抗压能力、沟通与学习能力。其他要求身体素质强，服从调度安排。工作内容包括母猪分娩全流程管理，涉及产前准备与监测、接产与助产操作。初生仔猪精细化护理，涉及标准化处理与初乳管理、寄养与健康监测。产房环境与设备维护，涉及卫生消毒与环境控制、设备巡检与故障处理。防疫与疾病防控，涉及生物安全执行、疾病监测与应急处理。数据记录与协作沟通，涉及生产数据管理、团队协作与汇报。特殊场景应对，涉及夜班值守、批次化生产配合。薪资为7500元每月，试用期发转正工资的80%，试用期为1个月。待遇为月休假3天，包吃包住，提供酒店标间、四季衣服、一日三餐，缴纳五险。上班时间为6:00-7:30（春季），5:30-7:30（夏季），早饭时间为7:30-8:30，工作时间为8:30-12:00，午休时间为12:00-14:30，工作时间为14:30-18:00，晚饭时间为18:00-19:00，其中一人值夜上班，另一人正常上下班，偶尔加班。招聘场内水电工1人。岗位要求学历专业为大专及以上机电电气相关专业，年龄在45岁以内。需具备1年以上养殖场电气设备维修、安装相关经验。相关资质要求持有有效电工证，低压或高压电工证均可，有焊工证、水暖工证者优先。岗位职责包括常用设备如风机、水帘、料线、水泵、发电机等的维护与检修。能及时发现并处理安全隐患，确保场区水电正常运转及安全。技能及素质要求能独立进行电路检修、线路维护、设备安装与故障处理。熟悉给排水系统，能处理水管漏水、堵塞、水泵维护等问题。责任心强，能适应养殖场封闭式管理和轮班制度。吃苦耐劳，执行力强，能接受临时性任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇为试用期2个月，转正后薪资为7500元每月。待遇为2个月休假6天，包吃包住，提供酒店标间、四季衣服、一日三餐，缴纳五险。上班地点为湖北咸宁。

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一、工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品生产任务。 2、岗位细分：装锁、焊接、打包、搬运、安装、胶合、打磨、转印、下料、激光切割、喷涂、组框、拉丝、拼框、吹尘、冲孔、折弯、配送、压花、叉车、上下件、数控技术、钳工等…… 3、岗位多，选择多，无需经验简单易上手。 二、岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、听从公司安排。 2、年龄20-50岁 三、福利待遇： 1、计件工资，多劳多得，综合月收入5000-8000。 2、五险+意外险，提供住宿、工作餐、节日礼品 3、新员工拥有培训补贴、实习补贴、转岗补贴、上新补贴等…… 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 四、工作地点： 湖北省咸宁市咸安区湖北和乐门业有限公司