【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险一金。

【岗位职责】 ----长白班纯办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰；年龄范围20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品格。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定正常休假，并享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起办理职工五险一金社保缴纳。

【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车主客户，主动进行电话沟通，提醒其保单状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，配备空调系统，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（涵盖：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋发放节日福利礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位；提供舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰职业发展通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，具备协作意识和团队合作经验者优先考虑。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无需外出跑业务，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20-40周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪假期。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 3、倾向背景、追求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容： 根据培训要求，对图片中的汽车、车道线、红绿灯等目标物体进行框选和关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先（接受零经验人员）； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、对文本类数据具有良好的理解与分析能力 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可灵活调休） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间（8小时制）： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均通过内部考核实现晋升 晋升路径：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理 职位福利：提供多次晋升发展机会

办公软件操作：熟练使用Word（文档排版、格式调整）、Excel（数据录入、公式计算、表格美化）、PPT（简单演示文稿制作），部分岗位要求掌握WPS、PDF编辑工具。 ◦文字处理能力：能独立撰写通知、报告、会议纪要等基础文书，具备文字校对、排版能力，保证内容准确、格式规范。 ◦数据与资料管理：会分类整理文件、档案，做好电子和纸质资料的归档、检索，部分岗位需掌握基础的数据统计方法。 ◦设备操作：熟悉打印机、复印机、扫描仪的使用和基础故障排查。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可快速胜任岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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工作职责 1. 负责招商项目相关信息的搜集与档案管理，包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作，按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门，推动合同签署、入驻流程等事项的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统，确保商户信息准确完整，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商业地产或物业管理从业经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理与PPT制作），具有基础数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够高效整合内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力并按时保质完成任务。

岗位职责 1.档案管理 负责公司各类档案（文书、人事、业务等）的收集、整理、分类、装订及归档 档案数字化处理：扫描、录入纸质档案，维护电子档案系统 档案借阅、归还登记，确保档案安全与完整 2.制度执行 执行档案管理制度，监督档案使用规范 参与档案销毁鉴定与处置 3.信息化维护 维护档案管理系统，更新档案信息 协助部门完成档案相关行政工作

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五一路饭店招聘烧烤师傅一名，碳烤，下午上班，工资5000-6000 联系电话：

1、配合部门同事处理税务相关事务，整理归档资料，负责客户发票的管理与申领； 2、协助部门负责人完成公司日常交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2、有无工作经验均可，可接受应届毕业生； 3、掌握基础会计知识，具备一定的财务理解能力； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 上班时间：周一至周五（周末双休，法定节假日正常休息） 上午8:00−11:50 下午2:00-6:00 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858 公司定期组织专业技能培训，欢迎有志于财会领域发展的优秀人才加入！ 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：周末双休、法定节假日休息

东区餐饮连锁店招炒菜师傅2名，月薪5000-6000，切配，做砂锅人员4名，月薪3500-4500元，服务员8名月薪3000-5000元，洗碗工2名，月休3天有全勤奖，包吃住有意者请联系。

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