信阳市平桥区在建项目招一年以上实习生半成手施工员1名（长期），主要工作配合栋号长测量放线和日常检查工作，工资不拖欠，月到月足额发放，工资详情面谈，可提供宿舍住宿。有意者可以联系李工，电话：

招现场施工员，

河南信阳淮滨县工程，淮河抛石，护岸，招聘长期干过的总工和施工员，待遇联系王。

信阳工地招施工员，工地信阳平桥。要求1-2年的，熊。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

招施工员一名，工地在淮滨，要求有证的，工资一万左右，联系刘

招聘：高速养护现场施工队长 任职地点：河南信阳高速路段 岗位职责： 1. 统筹日常路面养护、边沟清理、坑槽修补、护栏维保全盘现场管理； 2. 统筹班组人员排班、现场安全管控、抢险带队（暴雨、事故应急清障）； 3. 对接现场验收、工程量核对、材料机具领用管控。 任职要求： 1. 有高速养护带队实操经验，熟现场施工流程、安全规范； 2. 能管工人、协调现场突发问题，看得懂现场工作量。 薪资：薪资面议，能力优秀待遇从优，月结，食宿面议。 联系方式：有意私信详谈。

工作内容： 1.全面负责乡村别墅项目的施工技术管理，包括图纸审核、施工方案制定、质量把控及验收标准执行 2.统筹施工现场管理，协调施工班组、材料供应商及业主三方关系，确保项目按期交付 3.负责项目进度计划编制与执行，监督安全生产规范落实 4.管理项目成本控制，优化材料采购与人工调配方案 5.熟练驾驶工程车辆（需C1驾照及以上），完成跨项目现场巡查与物资调配 6.培养基层施工团队，建立标准化施工流程 任职要求： 【硬性条件】 土木工程/建筑工程相关专业大专以上学历 3年以上乡村自建别墅或低层住宅施工管理经验 C1驾照且实际驾龄1年以上 【核心能力】 精通砖混/框架结构施工工艺，熟悉建筑规范 掌握全流程管理：从地基处理到水电安装的全周期管控 具备现场突发问题处理能力 熟练使用CAD识图 【软性要求】 适应农村工作环境，能长期驻场 具备工人管理经验，擅长沟通协调 有成本意识，能独立编制项目预算 薪资待遇： 月薪：底薪4k+项目提成（总提1%点） 提供油补+话补

信阳潢川市政道路项目，需要一名施工员，会使用电脑，简单回复整改，要求五十岁以下，有意者联系许总

潢川、淮滨招市政道路施工员两名

信阳市息县招电焊、工地小工/杂工、光伏安装

信阳市浉河区招工地小工/杂工、拆除/运渣

合肥 南京招消防电 中工小工

信阳市息县招消防水中工一名，大工一名。上六米登高车，工资可面谈

信阳市潢川县招电焊工300-320一天

实习施工员，工资待遇5000-6000包吃住，异地包来回车票，联系电话王

施工员（栋号长）招聘施工员（栋号长）多名，房建项目！要求：1、熟悉办公软件广联达建模算量、Word、CAD等2、能吃苦耐劳、熟悉相关施工工艺和规范规范薪资福利:包吃住月工资8K+有能力工资可加招工人数:多名工作地址:贵州遵义市

嘉舟工程因园林绿化施工、养护需要，现招聘绿化施工员和绿化养护工。岗位要求为男性，年龄50-68岁，薪资150元/天。工作内容包括草坪修剪、绿篱色块修剪、杂草清理、树木修剪、河道清理除草、园林垃圾装卸清运、除草除虫打药、树木苗木挖掘种植。工作时间为7:00-11:00，12:00-16:00。工作地点位于海宁市。有意者可报名。

招聘房建施工员：要求会全站仪、RTK、水准仪，能独立放线；会班组协调、现场管理，看得懂图纸，6年以上房建现场经验，待遇从优，马上能上岗，遵义湄潭县城。发简历。。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合，监督现场作业符合图纸与规范要求 4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理 5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与标准规范 3.能适应工地环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.持有施工员证或正在考取中者优先 5.吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

招聘：电话销售 薪资：工资面谈 【招电话销售】：信阳言铭企业咨询有限公司，现诚聘：电话销售数名。 ❶薪资福利：底薪+高提成+奖金，多劳多得，工作环境好，坐班，不用出差。 ❷任职要求： 1. 年龄18–40岁，沟通流利； 2. 有无经验均可，新手可带； 3. 踏实稳定，愿意长期稳定发展。 4.有电话销售、客服销售经验者优先录用； ❸工作时间：上午：9:00—11:40，下午：14:00—18:00 ❹工作内容： 1. 负责线上电话沟通、介绍公司业务； 2. 维护客户资源，跟进意向客户； 3. 无需外出，室内办公，工作轻松。 电话：， 地址：商城县168商业广场四号楼一层 A101

有干外墙师父闲着的请与我联系。。

信阳市：周边县城，光山，罗山，淮滨，潢川，大量招收光伏业务员，无经验的也可以，只要肯学，想挑战高薪的，看过来，只要你有能力，我给你平台，工资面议，联系电话，

充电桩业务员。负责充电桩的销售工作

日结，日结，按单结算100一单。 工作内容为，电销加面销，公司提供客户你打电话和客户预约好时间，然后上门给客户办理业务。 工作内容很简单一分钟搞定，只是需要付出耐心，全国可做的，线上培训，可全职也可兼职

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

主要负责现场安全监护，有良好的学习能力和抗压能力。 要求熟练使用GPS，经纬仪等测量工器具。

固始县禹鑫新型建材有限公司高薪招聘市场营销专员2名，工资1万加提成，要求本科学历，有烘干砂销售工作经验者优先，年龄25岁到50岁。

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作精神，认同公司价值观