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招聘工程经理岗位。该岗位提供六险一金福利，实行双休工作制，要求应聘者具备全日制本科及以上学历。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作；指导广场综合维修主管、强电主管、暖通主管、慧云工程师的日常工作。任职要求包括：全日制本科（含）以上学历，电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；5年以上大型企业物业管理工作经历，其中3年以上工程管理负责人经验；具有电气、暖通、机电等工程类资质认证；掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识；精通ORACLE数据库的应用和管理，熟练使用办公软件及CAD软件；具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；具备处理突发事件的协调指挥能力；持有低压证。

招聘保姆、护工或家政人员。薪资为每月3000元以上。岗位为老年护理专家或居家照护员，主要职责是确保70岁老人在家庭环境中安全、舒适且有尊严地生活。需要具备同情心、耐心和专业知识。主要职责包括协助老人完成个人卫生、穿衣、用餐等日常生活活动。监测老人的健康状况，如血压、血糖，并按医嘱管理药物。根据营养需求准备餐食，确保饮食均衡。确保居住环境安全，预防跌倒等意外事故。负责清洁、洗衣和家居维护。提供陪同就医的交通协助。任职要求包括具有照顾老年人的经验，了解老年人的心理和生理特点。具备基本的急救技能和对慢性病管理的基础知识。拥有良好的沟通技巧，能够与老人及其家属有效沟通。对待老人有耐心，能以温暖和尊重的方式提供帮助。高度负责任，遵守隐私和保密原则。身体健康，有足够的体力执行身体上的需求。能够适应老人的日程安排，包括周末和节假日的工作。家中有一只两岁银渐层猫咪，性格很好，能接受的优先考虑。简单来说，工作内容包括洗衣、做饭、打扫卫生和照顾老人，会有雇主的母亲辅助照顾老人。休息安排为每月休息四天，法定节假日另算。工作时间为上午9点至下午1点，下午3点至7点。

招聘仓库主管，提供五险、包吃住及年终奖。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括：负责仓库整体日常工作的安排；负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作进行监控；负责与公司其他部门的沟通与协调；参与公司宏观管理和策略制定；负责现场管理的督导、目视化管理执行情况；审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；与业务部及生产部门沟通确认例外事情；与相关部门确定工作接口和业务交接标准；接受并完成上级交代的其它工作任务；对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签发仓库各级文件和单据；负责分配仓库员工工作及日常工作监督，充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序，负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进；负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率，组织仓库日常盘点，确保报表帐目实物相符，定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符，出具盘存及分析报告；及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致，确保库存数据的正确性，具备数据统计分析能力，完成数据的整理和分析，审订和修改货仓的工作规定和工作绩效，检查和审核货仓各员工的工作进度和工作绩效。

招聘服装陈列师，提供工作餐、节日福利和带薪假。薪资为每月5000元以上。岗位职责：负责公司直营店铺的陈列督查，规范卖场陈列形象，以及新店开业规划指导工作，每月制定相应的计划进行门店常规巡店。根据陈列部年度行事历节点规划，辅助制作各个波段门店陈列指导并下发。能单独进行所负责区域陈列培训计划，协助陈列主管进行培训课件的开发制作。对所负责的区域门店进行日常陈列诊断优化，制定日常陈列问题优化策略并总结反馈。有计划性地带教店长、店助及陈列小助手。岗位要求：大专及以上学历，艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先。具有1年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验，熟练使用PS、AI等办公软件者优先。需具备审美意识、品牌意识和创新思维，会思考并能独立完成上级安排的工作。对色彩敏感，能准确把握当季流行趋势。

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招聘木门兼衣柜橱柜安装师傅。薪资为每月5000元至10000元。岗位职责包括：主要负责家庭木门安装，有经验者优先。懂得定制衣柜、橱柜、卫浴的安装更佳。入职后有安装师傅培训。可独立安装后转为正式安装师傅，并可享受高提成待遇。任职要求包括：动手能力强。有责任心，做事细心，认真负责。服从管理，遵守公司规章制度。勤奋好学，能吃苦耐劳。

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芦淞区机械厂招聘8小时3班倒（能接受旺季加班）月薪4680-5500元/月岗位:搬运工3人（有航吊经验）工资福利:计时工资20元/小时+2.5元/小时餐补，合计22.5元/小时要求45岁以下，能接受旺季加班，公司有食堂，，享受过节福利。工作地点:株洲芦淞区株百物流附近报名联系:

株洲长白班电子厂诚聘500人 男女不限:18~45岁 面试： 全天面试，需要提供身份证原件，无案底，无纹身 当天面试第二天早上8：00办理入职。如果上班时间： 长白班：8：00—8：40 两班倒：8：00—8：00 薪资待遇： 1、底薪：2200元/月 2、餐补：300元/月 3、加班费：周一至周五加班1.5倍 周六、周日加班2倍 法定节假日加班了3倍 4、夜班补贴：60元/晚(仅夜班者享有） 长白班工资：5000~5700元/月 两班倒工资：5500-7000 每个月20号之前发放上个月工资！需要提供本人银行卡 宿舍住宿： 办理入职后方可提供住宿。 宿舍免费，每间宿舍均配置冷、暖空调、热水器、独立卫生间、电水壶等。 生活区： 生活区内设有：洗衣房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场、员工活动室、母婴室、生活超市等。

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工作时间：周一至周六 8:00-20:40（加班按劳动法算，5天8小时外全算加班费） 薪资待遇： 1.底薪2200元 + 加班费（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍） 2.绩效0-600元（优秀可达1000元） 3.餐补300元/月（充餐卡） 4.夜班补贴60元/晚（仅限夜班） 月综合收入：5500-6500元（真实不虚标！） 包住：6人间，冷暖空调+24小时热水，水电平摊，骑车进厂需戴头盔 包吃：餐补300元/月，吃饭不愁 福利：五险一金 + 节日福利 + 空调恒温车间 + 坐岗/站岗可选（岗位由车间统一安排） 发薪日：每月15号（计薪周期：月初-月末，如1.1-1.31工资，2.15发） 要求：服从车间安排，吃苦耐劳，有无经验均可，男女不限！ ------ 为什么选我们？ 正规大厂，发薪准时，从不拖欠 工作环境舒适，空调恒温，不暴晒不淋雨 包吃包住，省下生活费，攒钱快 五险一金+节日福利，保障齐全 加班费按法定标准算，多劳多得，上不封顶！ ------ 想找工作别犹豫！点击【立即沟通】或私聊我，秒回！ 名额有限，招满即止，手慢无！

北汽补充说明： 需求岗位：汽车冲压，焊装，涂装，总装等操作岗位以及质量检验岗位(岗位随机分配)上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00能接受12小时两班倒， 吃：中餐15元/餐当天到账，延班补贴10元/餐(加班大于2.5小时由班长申请)住：1)温泉公寓8人间(统一免费班车接送) 2)水电费(均摊)，住宿费80元/月 社会工培训期：普工17元/小时，悬挂焊点/叉车工19元/小时；培训期后：悬挂焊/叉车21元/小时，其他岗位19元/小时 综合薪资：5500元/月-6200元/月，发薪日期：每月15号发上月工资(指定招商银行) 月休：2-4天(以实际情况来定) 入职流程：面试通过-体检-安排宿舍-培训(工厂级-部门级-班组级)- 2)，需提前15天向驻厂提交书面离职申请书；

两班倒！能接受12h两班倒 福利待遇：六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、等 工作内容： 用砂纸、打磨块等工具对产品表面进行手动抛光、打磨等 任职要求： 1、能接受穿防尘服办公 2、有1年以上抛光打磨经验优先，或其他普工工作经验表现优异也可考虑 3、中专以上学历 晋升： 技工-技师-班组长-主管等 技工-技师-工程师等

株洲动力谷叶片厂8-9千买五险招普工 任职要求：42岁以下，身体健康，无纹身，无玻璃纤维皮肤过敏史，能适应不定时倒班，组织纪律强，服从分配，近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明，建设银行一类卡，职业体检合格。 一、薪资待遇：试用期180-200元/天，月综合薪资5000-6000元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资，综合薪资8000-9000元/月 二、工作时间：8-13小时/班（早做完早下班），不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月。 三、上班地点：株洲动力谷（今年不外派本地上班，明年特殊情况需要支援要能接受外派出差） 四、福利待遇 餐费补贴（次月按上月出勤天数补贴25元/天），住宿（，水电费均摊，房租50元/月），定期体检，年终奖、高温费、防寒费（仅高温和寒冷月份有） 每月25号发薪

日结240一天，24一个小时综合月薪6500-7000（包吃包住免费） 月结260一天，26一个小时 综合月薪6800-7800（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等