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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全规程，完成倒闸操作、接地检测等特种作业任务 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉《电业安全工作规程》 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3. 了解供配电系统设计规范及常用设备技术参数 4. 责任心强，具备夜班值守和突发响应能力 5. 身体健康，无妨碍从事电力作业的疾病或生理缺陷

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物业招聘： 岗位要求： 1.必须持有高压电工证，持有双证者优先录取; 2.中专或中技以上学历; 3.熟悉电气系统和相关工具的原理和使用方法，能独立操作电气设备; 4.掌握变、配电设施管理和安全规范，能看懂图纸，熟悉电气原理; 5、年龄不超过48岁; 6.具有3年及以上酒店维修或物业维修服务经历。 7.有消防维保和弱电维保经验优先录取。 个人要求： 1.具有吃苦耐劳精神,责任心强、纪律性高、执行力强、服从工作管理; 2.具备良好的沟通协调能力； 工作地方：武汉市东西湖区滨河北路。 工作时间:面谈，月休4天。 薪资4600起，五险

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1. 持有有效电工证（低压电工证必备）。 2. 1年以上电工/设备安装经验，有激光设备、自动化设备、机床电气安装经验优先。 3. 能看懂电气图纸，会使用万用表、压线钳、电钻等工具，动手能力强。 4. 能接受长期出差/驻场安装，能吃苦耐劳，责任心强。 5. 年龄 20–45 岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适合登高作业疾病。 6. 服从管理，做事规范，安全意识强。 7. 有激光机安装经验优先录用。

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招聘电焊工，可考虑烧二级焊缝工。岗位要求：身体健康，适应两班倒工作制；必须持有电焊操作证书；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。薪资待遇：试用期限为1至2个月；月薪范围为5000至10000元，上不封顶；年薪水平为7至12万，按劳取酬，实行综合计算工时制。