招聘实验室主任一名。薪资范围为7千至1万。岗位职责包括：负责管理本部门员工，包括制订及审批工作职责、员工表现评核、人才培育、招聘、提升团队精神和士气等；负责编制、审核试验标准、部门三级文件和表格，确保实验记录的完整性；制定实验室的年度计划。

岗位职责： 1、负责实验室日常检验任务，依据标准操作流程开展半成品及成品的微生物和理化指标检测； 2、准确、完整、规范地填写检验记录，确保数据真实可靠且具有可追溯性； 3、针对检验过程中出现的异常结果进行分析判断，及时汇报并跟进处理直至闭环； 4、负责实验室仪器设备的日常校准与维护工作，保障检测环境和条件符合规定要求； 5、完成上级安排的其他与质量相关的临时或专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑； 2、1

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

岗位职责: 1. 负责测序建库相关技术的开发工作，包括新流程的设计开发、实验测试与优化，以及试剂和耗材的评估与改进； 2. 跟踪测序领域前沿技术动态，定期汇总最新研究进展，并据此优化现有技术方案； 3. 协助团队主管完成新技术流程的转化落地，参与生产端培训及操作指导； 4. 参与新方法调研工作，协助撰写客户服务解决方案并进行可行性评估； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上分子生物学实验室工作经验，精通常规分子生物学实验操作及仪器使用； 2. 有二代测序建库技术经验者优先，如Hi-C、ATAC、CUT-Tag、单细胞测序、空间转录组测序等相关技术背景； 3. 具备基础生物信息学分析能力者优先考虑。

【工作内容】 1、依据国标、企标，运用检测设备（色谱仪、光谱仪等），对原材料（如氮磷钾原料、有机肥原料）、在制品、成品进行指标检测（养分含量、重金属、水分等）。 2、规范操作化验设备，定期维护、校准，记录设备运行与校准数据，保障设备精准度。 3、及时、准确记录化验数据，编制检测报告，对异常结果复核、追溯，配合质量追溯与改进。 4、参与质量体系建设，协助制定/修订检验标准、作业指导书，保存化验原始记录、报告。 5、跟踪行业检测技术发展，提出设备、方法改进建议，参与新产线/新产品化验方法验证。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化学、分析检测、农资检验等相关专业，年龄55岁以内 2、持化验员职业资格证，1年以上肥料/化工化验经验优先。 3、熟悉肥料检测标准（如GB 18877《有机-无机复混肥料》）、检测方法（滴定法、分光光度法等），掌握化验设备操作。 4、严谨细致，数据处理准确，具备问题分析与解决能力（如异常数据排查）。 5、良好安全意识，遵守实验室安全规程（试剂管理、设备安全操作）。 6、团队协作强，能配合生产、研发部门开展质量管控与新产品测试。

1、按岗位要求完成日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，并在管理人员指导下处理常规性问题； 3、执行车间设备的日常点检，保障设备正常运行； 4、落实所在岗位区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、严格遵守车间安全规范，按安全规定开展各项作业； 6、准确统计并上报岗位相关数据信息，及时填写各类生产报表； 7、认真执行公司各项规章制度，确保日常工作合规进行； 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务； 9、已基本修完学校规定学分，能够保证出勤，无需频繁请假

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并如期刊出； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的协作关系，保障期刊高效运转，稿件流转顺畅； 4. 跟踪环境科学相关学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识，熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器，并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历，了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨，责任心强，能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识，能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力，能紧跟行业发展动态，不断更新专业技术水平

岗位职责: 1. 承担石油化工类产品研发阶段的实验操作任务 2. 保证实验流程严格遵循相关规范与标准要求 3. 对实验数据进行整理分析，为产品优化提供技术依据 任职要求： 1. 熟练掌握实验室常规操作技术 2. 具备试验数据的准确记录与报告能力 3. 具有良好的团队协作意识及沟通配合能力

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

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招聘实验员一名。要求年龄20-35岁，高中及以上学历，懂得基本电脑操作，反应迅速，身体健康，具备一定的统计计算能力，有相关工作经验者优先。工作内容包括测量膜厚、膜厚判定、过程与膜厚管控。薪资面议。

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[太阳]18/小时 收入5000-6000二汽东风易进汽车零部件厂①普工，男女不限，有工厂注塑、装配工作经验优先。②质检员，有质检工作经验。③叉车工，男女不限，有叉车证。要求：年龄45岁以下，身体健康，能适应8:00-20:00两班倒工作制。[红包]待遇：18元/小时，包工作餐，住宿回家住或二汽租房。面试时间：9:00。

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区，上班可站可坐，上班可以带手机。 ，18-42岁以内，18-50岁以内，，适应倒班。 上班时间：8：00-20：00，月休2-4天。 福利待遇： 1、月结，18元/小时，夜班补贴10元/晚，白班198元/天，夜班217元/天。 2、周结200元/天，每周周六发上周工资，当天出勤满11小时按200元，。（周结月结自行选择） 吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿4人间，全部下铺，空调，热水器，洗衣机齐全。 体检：，三个月内体检报告可用 （面试不要穿短裤，短裙，拖鞋）

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历大专及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境及阶段性加班需求

东风易进二汽汽车配件厂8：30面试①普工（注塑机/装配工）男女不限②质检员，质检工作经验③叉车工（有叉车证）仓库作业员[福]要求:男女不限，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳两班倒8:00-20:0020:00-8:00 工作轻松，易上岗[红包]薪资:18元/小时，管吃不管住地址：二汽天籁大道联系电话:（）毛经理

襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

要求：大专及大专以上学历，机械加工专业优先；1-3年以上质检工作经验；责任心强，工作细心认真、有原则。服从领导安排。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。