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招聘高端康养管理人才。薪资为每月6千至1万元。岗位职责包括负责高端康养项目的整体运营与管理，制定并实施科学的康养服务方案；组建和培养专业化的康养服务团队，提升服务质量与客户满意度；协调医疗、护理、康复等多方面资源，确保康养服务的系统性与专业性；参与康养机构的战略规划与品牌建设，推动服务创新与市场拓展；定期评估康养服务效果，优化管理体系，提升机构综合竞争力。要求掌握医疗与健康基础理论，包括老年医学、康复医学、预防医学等基础理论，了解老年人常见疾病的基本特征与照护要点；熟悉健康评估、疾病预防、康复干预的基本流程，能衔接医疗资源与康养服务。要求掌握康养服务管理知识，包括养老机构运营管理、客户关系管理、供应链管理等，同时需了解行业政策法规。要求掌握健康管理与规划知识，能结合营养学、运动学、心理学等知识，为客户制定全周期健康管理计划。要求了解金融与法律知识，包括高端康养的付费模式、财务管理；熟悉与康养相关的法律条款，规避运营中的法律风险。要求具备人文与跨文化沟通知识，理解老年人的社会角色转变与情感需求；针对高端客户可能涉及的跨文化背景，需掌握基本的跨文化沟通技巧。要求了解数字化与智能化应用知识，包括智慧康养技术的应用逻辑，能通过数字化手段提升服务效率与精准度。任职资格要求大专及以上学历，健康管理、医学、护理、公共卫生或相关专业背景。要求具备5年以上高端康养、医疗或养老服务管理经验，有成功项目运作经历者优先。要求熟悉康养行业政策法规及服务标准，具备良好的沟通协调与团队管理能力。持有健康管理师、心理咨询师等相关资质证书者优先。要求具备较强的抗压能力与职业责任感，能够适应高强度工作环境。

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招聘信息专员。岗位要求：1.能熟练使用各类AI工具，有产品原型、开发辅助等实际应用经验。2.具备产品思维或开发能力（满足其一即可）：a.能独立完成产品需求定义、交互流程设计及落地。b.掌握至少一门开发语言，有开发经验者优先。3.逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力。岗位职责：1.负责公司信息化建设，包括需求调研、流程设计、系统开发（含二次开发）及运维。2.熟练运用AI工具（如墨刀AI、即时设计AI等）完成原型设计、代码辅助编写与调试。3.撰写产品需求文档，协同团队推动项目从0到1落地，并跟进上线后的迭代优化。4.利用数字化与AI工具优化办公流程，提升整体效率。薪资福利为每月4000-8000元。作息时间为8:30-17:30，午休2小时。工作地址为湖北省襄阳市樊城区内环路襄轴家园派客国际写字楼。

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岗位名称：油漆工（火车头油漆工）； 岗位要求：1. 年龄在25至50岁之间；2. 不戴眼镜；3. 负责整车油漆火车油漆喷涂，打磨，刮灰等工作。 薪资待遇：1. 薪资采用长期工整体计件方式，月薪在6000-8000元之间；2. 提供住宿和每天16元的餐补；3. 发薪日为每月27号。

【招聘】襄阳樊城区丹江路（苏宁易购斜对面）全职喷漆工，有相关经验优先，要求长期稳定，月薪5000元。周末兼职：仅限周六、周日，，45岁左右，负责摩托车除锈、补漆、打蜡，计件结算。联系电话：

招聘3名，年龄要求28至50岁。薪资福利包括、全勤奖400元、餐补400元、底薪1900元、加班费每小时20元、工龄奖、月营业额提成奖励及单日营业额提成。

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