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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

公司主要生产汽车轴承、吃住在厂、离家近，工资高。 职位要求：吃苦耐劳，身体健康，18--40 岁、18--35 岁，中专或高中以上学历。 工作时间： 12小时两班倒，半月倒班，上六休一 薪资待遇：员工工资16一小时、转正后计件工资，月综合薪资6000-8000元、吃饭免费，住宿200一个月、住宿4人间（电费均摊）。

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纺织、裁剪、

1.招聘岗位：风电(裁剪)、拉丝 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-2个月。定岗后享受计件工资7000-10000左右；（只要能够独立 上岗就脱离试用期，一般都是一个月内） 1、员工入职后开通日结模式： 试用期：培训结束独立上岗10天后，每天日结150元，剩余工资次月20号左右发放，日结比月结每天少10元， 试用期后：每天日结200元。剩余工资次月20号左右发放，日结比月每天少10元。 2、员工薪资保障政策： 拉丝岗位员工入职1年，薪资税前收入保证10万以上，要求年请假不超过5天，正常休班不算。 【工作时间】： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，两天白班两天夜班休两天 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐（非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐，福利餐厅，自助充值，餐卡工本费10元。） 2.住宿：无押金无水电费，厂内6-8人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司提供工装安全帽 3.薪资发放：次月25号左右发放上个月工资 4.保险： 【任职要求】 年龄18-45岁 2.识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.半袖工装可以遮挡的纹身可以，花臂不行 4.能开具无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责高温布类材料（如四氟布）的精准裁剪与下料，确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求 2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪，保证裁剪效率与一致性 3.协同缝制、粘合等工序，及时反馈材料适配性及工艺优化建议 4.妥善保管裁剪工具与余料，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检，确保裁剪质量达标 任职要求： 1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先 2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点 3.动手能力强，具备良好的空间感知力与手工精度控制能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

纺织、裁剪、车位

裁剪工 岗位职责： 1、根据生产计划和工艺要求，对服装面料通过操作自动裁床进行精确裁剪，确保裁片尺寸和形状符合标准； 2、按工序领取原材料，核对样板与用料清单，保证裁剪面料使用准确无误； 3、配合拉布人员完成铺料工作，确保布料平整、方向正确； 4、裁剪过程中及时发现面料瑕疵或异常情况，并做好标识和上报； 5、作业完成后整理裁片、工具归位，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、熟悉服装裁剪流程，能够熟练操作自动裁床的技工优先； 2、具备基本的识图能力，能看懂裁床通知单和裁剪工艺要求； 3、工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作能力； 4、能适应计件生产节奏，服从生产安排，按时完成下达的裁剪任务。

薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在北京！！！在北京！！！

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