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秩序主管1.年龄45周岁以下，高中及以上学历，175CM及以上，取得有效保安证件。2.具有3年以上商业综合体秩序、安保管理经验，熟悉消防、治安相关法规，掌握应急处置流程。3.具备团队管理、现场指挥和沟通协调能力，品行端正，无不良记录，责任心强，能够处理突发状况。4.退伍军，持有消防设施操作员证优先。5.责任心强，能适应轮班、节假日值守。1.负责日常秩序维护、巡逻管控，保障公共区域安全与通行顺畅。2.统筹秩序队员排班、考勤、日常培训，监督岗位履职情况。3.处置顾客纠纷、突发事件、治安隐患，必要时对接公安、消防、执法等部门。4.落实消防安全，消防设施日常巡查，督促隐患整改。5.管理车辆停放、出入口管控，维护车场秩序。6.配合日常营销活动，做好现场人流疏导与安全保障。薪资福利:4000-5000元/月，签订劳务派遣合同，缴纳五险，周末单休，享受带薪年假，法定节假日、员工体检等福利。即日起至9月20日报名

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻。 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2.能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–40周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

河南新乡招聘装卸搬运工，薪资范围在3千至4千。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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