
焊管道小工风管焊工
招登高电工,登高焊工,小工,登高空调安装工,登高风管安装工,18.30-凌晨2.30,车间内干活,年龄30到55之间,有证件,需要体检三高证明,外地的管住不管吃,薪资面议奎文区福田多功能汽车厂
潍坊奎文区特钢附近招焊工俩名,有工作经验者优先,要有电焊证的,过年期间有想换地方工作的伙什们可以私聊
电焊1-2人焊工证
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防水工长期6-10人周结
潍坊市五区招聘防水工,只出轻工,价格7-8元一平方,一天2-3户,家装防水,看好价格,工资一周一结,打电话之前看好单价,只招稳定的老师傅,或者新手,团队亲自培养
管吃住 230 元每天 普工,包装工
230-260元/天
普工包吃交通补助高温补贴包住20人以上周结
1.按照生产计划完成印刷设备的操作与日常运行
2.执行印刷品的上纸、调机、印制、收纸及简单质检工作
任职要求:
1.年龄18-60 周岁,身体健康,能适应站立作业和两班倒工作制
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
薪酬福利:月综合薪资6500--9000,包吃住,可周结
潍坊奎文区招外墙保温,架子活,需要两人,要高手,活多,一户一结
300-400元/天
外墙保温1-2人完工结算
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做文员不如来大地做客服
5000-8000元/月
文员1-3年高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
沧州沧县明天东关附近用彩钢师傅2人焊架子打板做门二把刀勿扰350每天9小时沿高6米
彩钢安装焊彩钢
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电工焊工
百色招聘持证焊工、电工5-8人!要求2年以上工作经验,年龄25-55岁,必须有证。工作8小时制,加班另算,包吃住,工资7500-12000元,有意者联系(王经理)
潍坊奎文区招工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石、抹灰、装修木工
6000-8000元/月
抹灰装修木工力工小工砌砖长期1-2人月结
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工地学徒工防水工3-5人
潍坊市奎文区招防水工施工人员10名,主要以家装、外漏防水,修缮防水,可以学徒,有师傅带着,细心能干,有无经验均可,年龄25-55之间,薪资待遇5000-9000
工地学徒工瓷砖1-2人完工结算
潍坊市区招聘瓷砖学徒工,学徒期间每天100-450元,出徒以后每月最低15000--26000,学徒期间中午管饭,联系电话
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