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打包3-5人日结
寻长期兼职啦!!短期不要联系 特色:时间自由、不用每天固定时间,每天能抽出2小时以上的人就可以来,别问我上班时间,根据自己的时间来,想几点就几点! 年龄:16周以上60以下,手脚快即可,识字! 工作内容:打包快递 薪资:计时 时间:不限时间,随时有空随时来,满1小时即可算薪资 地点:翔安 人数:2-3
质检 拍照 打单
5000-10000元/月
打包快递拣货员20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息完成拣货、打包及发货操作 2.处理仓库物资的验收、入库及退换货整理工作 3.协助完成电商平台的审单与打单任务 4.及时跟进订单系统,确保信息准确无误 5.配合完成仓库日常事务及上级安排的其他工作 任职要求: 1.具备较强的责任心,工作细致认真,动作灵活 2.能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,服从安排 3.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用智能手机 4.有团队协作意识,能与同事高效配合完成任务 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
高薪夜班分拣员
7000-14000元/月
分拣11-20人月结全职
工作内容: 1.根据手机领取单信息,把商品分拣到对应位置; 2.任务完成后进行现场5S整理; 3.完成领导交代的其他任务; 任职要求 1、18-48周岁; 2、能接受夜班,月休4天; 3、认识字,懂26个字母,会用智能手机; 4、全勤奖500元,节日福利,不包吃住; 上班时间:16点至3点左右(中间休息半个小时),多劳多得,平均薪资7000-12000
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结
电商快递仓库打单员,分包小工,都是轻小件为主。全职兼职均可,上班时间10点到19点或者12点到21:30,薪资问题可详聊
打包理货员分拣快递拣货员包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
京东招聘,当天安排住宿 招岗位拣货,打包,理货,分拣。上架。 招聘件:年龄18至45周岁,男女不限,无需经验,身 体健康 工作时间每天工作10小时左右,上六休一 薪资待遇: 长期工综合工资其7000至8000以上(绩效工资+底薪 +餐补360/月+全勤奖50/月+防寒防暑 补贴300/月) 福利以上所有工种公司按照国家规定与员工签订劳动合 同,缴纳社会保险(五险一金) 食宿:4-8人/间独立卫浴24小时热水空调 公司福利食堂公司提供饭补 晋升空间普通员工-组长-主管-经理京东招聘,当天安排住宿
打包分拣快递拣货员3-5人月结兼职
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失 薪资:基础时薪19元+浮动时薪(1-10元)。意思效率越高,浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结,每月15号发放上月工资 工作内容: 依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包 【任职资格】 1、学历不限,工作经验不限; 2、面试通过后,在入职前需提供健康证 工作时间: 灵活排班,首先看员工能提供什么时间的兼职,如果符合门店的时间需求,门店再结合员工的兼职时间来看情况排班,要能做长期的,不招短期兼职
仓库配货,搬货人员
配货员3-5人
主要工作,酒水饮料仓库搬货,配货,有责任心,服从安排
分拣免费培训11-20人日结全职
上下架,合单19元/小时 大件岗位20元/小时 装卸岗位22元/小时 第四天发300元,后面每天日结100元 剩余部分每个月15号发放
果蔬分拣打包分拣3-5人月结全职不体检,直招收入有保障
参考在职人员工资每月收入在6300以上,多干多得。有兴趣的伙伴“交换微信”详聊~ 【公司直招】【不体检】【单量稳定收入有保障】 1、工作内容:室内工作,不风吹日晒,蔬菜挑选,分拣,打包,称重。活简单好上手 2、工作时间:15:00-01:00 17:00-03:00 两个班次 3、工资收入:21元每小时+全勤200+绩效400,每月收入在6000 4、岗位要求:22-45岁,无案底,身体健康,会用智能手机,有生鲜工作经验优先。 需要面试请点“交换微信”,实地参观,保证真实~
打包3-5人月结全职不体检入职大平台准时发薪资
工作内容超简单:打包土豆、冬瓜这些小蔬菜,不用动脑! 0费用入职,不体检 可带手机!可带耳机! 大平台不拖薪,工资准时发 夜班:15:00-1:00 (吃饭半个小时),月休4天 计时+奖金+全勤200,综合月后入6000元/月 ️ 不包吃住,介意的勿扰 20-50岁,男女不限,会用智能手机就行
工厂焊工包住包吃20人以上月结二保焊
厦门太平货柜【招聘】 1特箱焊工 要求:二保焊熟手,身体健康,能吃苦耐劳。 年龄:18-48岁 30一小时,产量满5000后31一小时,每天平均上工12小时左右,包吃住,长白班,不体检 ​
厦门同安区招2个铝扣板吊顶师傅,工作地址:
铝扣板吊顶1-2人
招2个铝扣板吊顶师傅,工作地址:厦门同安
厦门 同安区
4月15日 08:37拨打电话
焊工3-6个月3-5人日结
夏门用双证普焊3,4个人,带二宝这项,进场考试。单面焊双面成型,450一天。干钢结构,能干3个月人走账清中间可以借支何队长
厦门
4月15日 08:35拨打电话
厦门同安区招消防水
280-300元/天
消防水长期1-2人月结
厦门同安招消防水
厦门 同安区
4月15日 08:34拨打电话
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职
街区送送货,都是小件物品,没有重物日结,临时,下班都可以,时间自己安排就好,没限制一天200-400,都可日结长期工有,薪资7000-10000,年底有红包18-49岁,身体健康,无案底临时工,下班,空闲都可以,事业过波期的工作
打包月结
龙兴天堡长白班物流普工面试合格当天安排宿舍负责仓库产品分类、翻包、再包装!岗位物流普工要求:45岁以内,认识26个字母!身体健康!服从安排工作时间:目前长白班10-12小时工资结构2100(基本工资)+400绩效+100全勤奖+职级补贴(100-500元)+加班费综合收入5000-6000元/月福利,餐补10元/天,交通补贴7元/天!提供宿舍常规入职体检,三个月内有效地址:渝北区天堡堡源路(普洛斯物流园)带队:陈老师陈晨
重庆 渝北区
4月15日 08:38拨打电话
分拣有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职兼职假期工
![红包]17元/小时,包住不包吃! 18-45岁,没身份原件/纹身/黄头发/通通能安排!不用体检 工作岗位:拆包质检 分货 码货 工作周期:最少做一个月(可长期/转正), 企业优势:4-6人间宿舍/空调/热水器/洗衣机/小吃饭店商店一应俱全
分拣1-2人
招聘快递分拣员一名,正常6.30分开始到卸完车大约10.30分。工资1500元,(两个人换着捡件一人半小时)。另外成熟片区因片区比较大找一个合作伙伴送
七台河
4月15日 08:36拨打电话
分拣月结
年龄45岁以下,上班时间8-5.30。负责库房产品整理,挑拣,工作积极速度快,能积极完成每天的工作 薪资福利:3500 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近
本溪 溪湖区
4月15日 08:36拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工百货 小件物品 日用品
东莞市在大量招聘日结工和临时工了!可以长期干全职,工资日结和周结 提供吃住,工作地点就近安排。新人福利多多 有意者直接打我电话或者加我微信!
物流专员经验不限本科企业内部物流部门数据分析物流跟单物流网络规划订单管理仓储管理
致力于培养公司未来物流领域的中高层管理人才。 培养方向:涵盖物流仓储、订单审核、客户服务、运输规划等核心部门的轮岗实践。 优先考虑能适应跨基地调动的候选人(工作地点包括:厦门新圩、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津)。 任职要求: 1、25届本科及以上学历应往届毕业生; 2、物流管理、供应链管理等相关专业优先; 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,抗压性强,善于应变与协调; 4、对数据敏感,具备基础数据分析能力,熟练操作常用办公软件; 5、勇于面对挑战,主动发现问题并提出改进建议; 6、踏实肯干,责任心强,坚守职业原则; 7、提供免费住宿,开通翔安、同安方向通勤班车; 8、享受五险一金、双休制度及年终奖金待遇。
快送熊招物流主管
7000-9000元/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定接受出差物流网络规划有客户资源团队搭建/管理电商行业经验
【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源,调研并筛选优质的物流服务商; 2、持续优化现有物流体系,提高配送效率与服务水平; 3、维护客户合作关系,提升合作满意度; 4、跟踪行业市场变化,研究竞争格局,输出可行性优化方案; 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力,能独立推进商务合作洽谈; 3、具备良好的团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业; 4、为人诚信、踏实、责任心强; 5、能够适应出差安排; 【薪资范围】7k-9k,面议; 【工作时间】9:00-18:00,月休4天;
物流运营3-5年大专企业内部物流部门
1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运,在途信息追踪及异常订单的及时处理; 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析,收集整理物流差评数据并进行归因分析,制定优化改进方案; 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况,制作汇报PPT,组织召开复盘会议,提出针对性改善措施; 4、协助开展物流商引入工作,参与服务指标设定、日常考核与过程监督,配合采购部门完成结算评估; 5、跟进逆向订单的退换货物流进度,监控退货入库时效,排查超时原因并推动整改落实; 6、分析电商发货商品破损率,聚焦高破损品类与型号,汇总现场反馈问题,协同企划部门推进产品设计优化,减少破损发生; 任职要求: 1、具备电商仓储物流相关工作经验,物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感,细致严谨,具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排
文员月结
【招聘】仓库文员 待遇:4500-16000 电话: 地址:厦门市同安工业集中区思明园55-56井号
厦门 同安区
4月9日 16:03拨打电话
兼职1-2人
8点-16点地点:厦门市翔安区会展中心形象好的临时兼职男女都可需要2人厦门市海沧区滨湖北路辅路5:30-10:00临时兼职2人
厦门 翔安区
4月7日 10:23拨打电话
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
补货员
4000-8000元/月
快递拣货员分拣理货员打包有提成3-5人月结
店员(有绩效+晋升机会) 分拣员就近工作 薪资区间:5500-9000X12月 招聘类型:社招 职位类型:竞招岗位:店员/营业员,理货员,普工,陈列员,配理拣发货 非竞招岗位:搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词:店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失 朴朴公司招聘,无押金无收费 就近工作,团队年轻氛围好 薪资构成:固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障:带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金(生日、生育、结婚)等 只要你有想法,敢拼敢奋斗,有能力皆可培养晋升管理层,发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包; 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题; 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作; 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
临时工1-2人日结
急招[太阳] 5湾学校明天开始3天10--12号2人,7点到,7点提前15分钟到,工资170,。碧溪花园附近,明天开始,7点半~7点半,工资170,能做久一点的。新城际广场附近,后天开始,7点半~7点半,工资170,能做久一点的做完现结要求55岁以下有证,服从现场管理,打酱油的请绕道号
厦门
4月10日 05:00拨打电话
物流经理经验不限本科流程质量管控团队搭建/管理关务合规管理中大型供应链管理经验英语能力好熟练使用ERP系统接受出差
1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主,保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理,制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具,对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险,确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件,推动根本原因分析并落实纠正预防措施,降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量,定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作,了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则;熟悉 HS编码归类逻辑与原则,持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构,具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力,能熟练运用Excel函数及数据透视表。
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验接受调动物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理物流业务开发
工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理,制定部门年度、月度工作规划,并推动计划落地执行; 2、开展运输市场动态调研,预判未来各月运价趋势,科学选定合作承运单位,有效降低物流支出; 3、统筹部门内部事务与团队管理,组织现场巡检,监督作业安全、操作质量及环境卫生,并推动持续优化; 4、全程监管运输环节运行情况,及时协调处理突发问题,防范和减少运营风险; 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估,优化和完善考核指标体系,确保其合理性和可操作性; 6、梳理日常运营数据,开展运输效能分析并提出改进措施,定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监; 7、协同其他职能部门推进日常工作,对接销售团队与外部供应商,保障供应时效与安全性;负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训,建立后备运力资源库; 8、合理安排部门人员分工,推进人才梯队搭建,组织实施业务培训,提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差(福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津); 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、具有良好的职业素质与操守,计划组织能力强,具备较强的应变能力和抗压能力; 4、精通仓储与运输运作流程,掌握现代物流管理相关理论知识; 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策; 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统,熟练使用Office办公软件,有SAP系统操作经验者优先; 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识; 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧,具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。
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