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招聘空调工，薪资为5000-6000元。招聘水电、基础设施设备维修管理员。岗位职责包括：积极参与医院组织的各项政治学习、医院文化理念教育、职业道德素质教育，提升人文素养，廉洁自律，严格贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准”，主动服务，优化服务流程，体现“以客为尊”的服务理念，构建医患和谐关系。热爱本职工作，严格执行各项规章制度，认真负责，精心操作，严格遵守劳动纪律，不准擅离工作岗位，不做与本职工作无关的事情。在基建部主任的领导下负责全院水电维修的管理工作，积极主动配合临床一线，保证医疗、教学、科研任务的顺利完成。负责制订水电维修工作制度、操作规程和工作计划，并严格督促执行。负责高配电的管理工作，保障高配电间安全运行。负责班组内员工业务培训和安全教育，落实医院安全用水、用电制度和二次供水安全管理制度。做好全院节约用水、用电工作及全院各部门用水、用电统计，做好违章用电的检查工作定期做好用电安全检查。负责电工材料、管道材料的管理，合理领用，杜绝浪费。负责医院零星维修工作安排、统计、整理及安全施工等工作。按制度要求做好各机房管理工作，保障各设备安全运行。接受额外的临时指派性任务。

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