岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

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中升维修服务中心在武汉市江夏区招聘3名钣金技师，要求年龄40岁以下，业务量稳定，入职享优厚福利包括五险一金及一日三餐，工作地点为星光大道25号。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

负责各类车辆的日常保养、故障诊断与维修工作。 按照维修手册及标准流程进行规范操作，确保维修质量与安全。 对维修工具及设备进行日常维护，保持工作区域整洁有序。 协助记录车辆维修档案，及时反馈维修过程中的异常情况。

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

湖北武汉招聘汽车油漆中工和机修中工，有意者请联系。

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

招聘： 胶管组装 包装 质检 人员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责胶管的组装工作，确保产品质量符合标准。 2.负责产品的包装工作，保证包装完整、规范、美观。 3.负责产品质量检验，确保出厂产品无质量问题。 4.协助生产部门完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生。 2.工作细心、认真，具备较强的责任心。 3.有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应该岗位的工作强度和节奏，具备一定的体力承受能力。 我们急需招聘多名胶管组装、包装、质检人员，欢迎您的加入！

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1.根据装配图纸、工艺文件及技术要求，进行机械零部件、组件或整机的装配、连接与紧固工作。 2.装配前检查零部件质量，确认尺寸、精度及表面状态符合要求，对不合格件及时反馈并处理。 3.使用钳工工具（扳手、螺丝刀、手锤等）、量具（卡尺、千分尺、百分表等）及专用工装，完成零件定位、找正、调整，确保配合间隙、位置精度等符合设计标准。 4.进行部件或整机的试装、调试与试运行，验证装配性能，解决装配过程中出现的尺寸超差、干涉、异响等技术问题。 5.参与产品质量检验，记录装配数据，填写装配工序记录表、质量检验单等文件，确保可追溯性。 6.对已装配设备或产品进行日常维护、拆卸检修及重新装配，恢复其性能；参与设备故障排查与维修工作。 7.维护保养所用工具、量具及工装设备，定期校准量具精度，确保工具完好可用。 8.遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，保持工作区域整洁，做好设备、物料的定置管理。 9.配合技术部门优化装配工艺，提出改进建议，提升装配效率与产品质量。 10.1年以上钳工装配经验，有新能源锂电产线装配经验优先。

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职位描述： 一，企业优点 1。地理位置优越，靠近光谷，附近都是大学城 2。常年订单充足，工时稳定，底薪2600(纯底薪)，无淡季，平均7500-8500 3。，带薪休假，年度免费体检 4。有年终奖，直接以钱的方式激励员工的积极性 5。纯包吃，提供住宿，伙食好，不是食堂水煮菜，而是订购 的盒饭 6。有季度年度晋升机制 7。上班可以带手机，管理人性化，岗位可以灵活调动 二，招聘要求 1.18-以上身高不能低于158 部分岗位不限3。无犯罪记录，无案底 4。身体健康，吃苦耐劳，适应流水线节奏，加班倒班5。经验不限，汽车零部件/制造业经验优先 三，工作内容 李尔主要是做汽车座椅骨架+电子电气四，招聘岗位 岗位：1。焊接：工作内容是将物料放置到操作台上放好，操作设备由机械臂焊接，(2人一组，站岗，记时11小时，单料不重)，年龄可以放宽到45以内 2。组装：工作内容是将物料放置到操作台上放好，操作设备由机械臂打螺丝，组装是流行班组，经常性调动 3。冲压：是固定岗位，常年工时充足，工作内容是将物料放置到操作台上放好，操作冲床冲压成型并摆放成品4。涂装：给汽车座椅骨架喷涂，类似喷漆5。质量6。溶深7。实验员 567都是抽查产品，将产品用设备切开，检查有没有缝隙(其中焊接和组装都属于装配，会根据生产情况调配，需服从安排。其他岗位可自选)五，薪资待遇吃住工作时间1。薪资待遇： 2600底薪+500绩效+(100-300)岗位津贴+10/夜班补贴+加班费(根据劳动法)，综合工资6500-8000!2。吃住情况以及： 包工作餐，包中餐，晚餐(刷卡吃饭无需垫钱，两荤两素)!吃饭不用自己花钱!住宿4-6人间，住宿在联想公寓，厂车包接送8-10分钟，,，水电预充30,。每月15号发薪，底薪会随着工龄上涨

政策一：发薪日在职2.5/不在职4.5 政策二：打卡80小时1000买断 正式工：2.7元/小时×3个月 保税区散热片厂最新招聘政策更新 ⚠正式工：室技术员，设备维修技术员，品检，生产组长，残疾人等。 小时工：普工，18-40岁 男女不限 ⚠小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ⚠小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 面试资料：一寸照片（红底外任意）4张，身份证复印件 4张。 。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：11点 ⚠以上政策卡点！ ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【驻厂接待】：