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1. 参与电力系统规划设计，审查施工图纸，并参与运行维护工作。 2. 保障电力系统安全、稳定及经济化运行。 3. 负责电力设备故障处理，参与系统技术改造与升级。 4. 中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 5. 具备光伏发电项目经历者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责： 1、负责公司人员的招聘选拔、入职培训等相关人事工作； 2、参与公司基本管理制度的优化与执行； 3、协助搭建公司人力资源管理体系，推动制度落地实施； 4、统筹人才梯队建设，组织实施人才评估与晋升管理； 5、推进公司管理团队的培养与发展工作； 6、策划并开展企业文化活动，增强员工凝聚力； 7、处理员工工伤申报、社保缴纳、劳动合同管理等日常事务，防范用工风险； 8、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄28—35岁，性别不限，身体健康，形象良好； 2、具备大专及以上学历，本科优先考虑； 3、专业范围不限，人力资源、企业管理、经济管理类相关专业更佳； 4、具有1—3年人力资源岗位工作经验，有制造业或生产型企业从业背景者优先； 5、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与书面沟通能力，人际交往能力强； 6、逻辑思维清楚，工作效率高，抗压能力较强，具备持续学习与适应能力。 工资：面议

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，及时反馈并更新状态信息； 3. 统筹管理生产相关文档，保障资料完整且便于查阅； 4. 与生产团队保持高效沟通，协助优化生产流程。 工作时间：早7:30-18:30 福利待遇：提供保险 任职要求：具备一年以上工厂跟单工作经验 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

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