
电力工程电工长期包住包吃20人以上月结点工低压电工证高压电工证
招外电工,爬电杆的,看清楚在联系,工作负责人10名,技工30个,要求积极配合公司班组安排,听招呼,整班组最好,有点电话联系,
重庆大足区招水工、水电水龙头生锈了帮我断里面了,帮我搞下来装和新的现在可以来做
水工水电工
重庆市大足区招水工、水电水龙头生锈了帮我断里面了,帮我搞下来装和新的现在可以来做
重庆大足区巨业建设 急聘
物业 维修水电工 3500~4500,要1-2人
余
3500-4500元/月
水电工1-2人月结
重庆大足区巨业建设 急聘
物业 维修水电工 3500~4500,要1-2人
余总:
地址:大足南山明珠旁边
气保焊二保焊1-2人月结焊工证
需有焊工证 22-50 最薄0.8焊物流架
重庆市大足区招二保焊/气焊
底薪2100计件工资多劳多得
综合10000-13000/月
重庆大足区招聘:汽车修理厂店长(大足车管所)薪资:6000-12000元/月一、基本素质1
6000-12000元/月
店长月结
招聘:汽车修理厂 店长(大足车管所)
薪资:6000-12000元/月
一、基本素质
1. 教育背景:通常要求具备大专或以上学历,汽车相关专业毕业尤佳。
2. 经验:需具备5年以上汽车行业经验,其中至少2年汽车维修企业管理经验。
3. 个人品质:要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质,能够以身作则,带领团队共同前进。
二、专业技能
1. 汽车知识:店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识,以便更好地指导团队进行汽车维修工作。
2. 管理能力:要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力,能够高效地安排门店日常运营,确保各项任务或目标的顺利完成。
3. 数据分析能力:店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统,对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理,为门店经营决策提供依据。
三、岗位职责
1. 制定计划与目标:根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,并领导门店员工实施计划,根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整,确保门店全年目标的达成。
2. 服务与环境管理:贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为车主客户提供优质的环境与服务。
3. 财物管理:对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司财产不受损失。同时,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作,保障营运安全。
4. 进销存管理:负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。
5. 成本控制:严格控制门店运营成本(如易耗品、水电、行政用品等),提高门店盈利能力。
6. 团队管理:负责门店员工的日常沟通、管理和培训,激发员工的工作热情和创造力,提高团队整体绩效。
四、其他要求
1. 沟通协调能力:店长需具备良好的沟通协调能力,能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通,确保各项工作有序开展。
2. 创新能力:要求店长具备敏锐的商业意识,能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议,推动门店不断创新和发展。
3. 应急处理能力:店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况,确保门店正常运营。
水电工3-5人月结电工证
水电工,3
每天出勤8小时,基本上六休一
37.5/时,300-375/天,每月10号发
出勤 100 小时返 300/人
排水排电,安装机器排线路,砸墙等,有厂务工作经验,会排水排电,安装机器排线路等,现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会。服从安排
23-43周岁,水电工须有低压电工证
电工焊工
维修部维修工人,1
工作地址:云南省昆明市嵩明县小街镇东屯村村尾
有大棚维修,电工及焊工工作经验者优先。
35--50周岁高中及以上学历。
工地学徒工钣金工二保焊铆工小工气割工气保焊
重庆市大足区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工、工地学徒工,
桥梁铆工要懂图纸,
二保焊工能焊探伤活,能返UT焊缝,自己会气刨,有操作证
以上工种要能吃苦,工资有保证,长期活
强电工1-2人
重庆市大足区招10kv、农网、配网,电工,工作负责人,需要有高压电工证,工作负责人可以没有工作经验,需要有高压电工证,勤奋肯学!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大足区那里要招弱电工在线招聘信息,主要招聘大足弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。